ВНИИТФ

[kroha]

Рискну высказать следующую крамольную мысль. Мощный комп на рабочем месте в первую очередь появляется у того, кто грамотно обосновал необходимость его наличия. Да написание служебных записок дело не самое интересное. Но, увы, по другому во ВНИИТФ - никак. Как впрочем и в любой частной компании. Перевооружение новой техникой происходит. Возможно не так быстро и не так оптимально, как хотелось бы. Но в любом случае исполнителю никто ничего на блюдечке с золотой каемочкой не принесет. Комфортные условия для своей работы я всегда выбивал себе сам.

да я про комп так, образно...что, и станочник должен обосновывать, что станок нужен с ЧПУ, а не тот который Брежнева помнит? у них дел еще нет кроме этог? вот потому и мы занимаемся работой кладовщиков, обеспеченцев, архива, конструкторов что постоянно обосновываем нужность обтира, оборудования, новых непросроченных химреактивов, тары...пишим и пишим, а вот работа то стоит и мозги кипят не про новую мысль толкнуть (в грейдах это называется за новаторство), а про то что надо где то что то доставать, а потом через 100 начальников оформить...

 

[tomcat]

да я про комп так, образно...что, и станочник должен обосновывать, что станок нужен с ЧПУ, а не тот который Брежнева помнит? у них дел еще нет кроме этог? вот потому и мы занимаемся работой кладовщиков, обеспеченцев, архива, конструкторов что постоянно обосновываем нужность обтира, оборудования, новых непросроченных химреактивов, тары...пишим и пишим, а вот работа то стоит и мозги кипят не про новую мысль толкнуть (в грейдах это называется за новаторство), а про то что надо где то что то доставать, а потом через 100 начальников оформить...

Ну наконец-то хоть что-то конструктивное. Насчёт того что вы должны, а чего нет, на то существует должностная инструкция. Если в ней сказано, что рабочий должен чего-то обосновывать, то, увы, придётся этим заниматься. Вот общий пример. Человеку нужен более мощный компьютер на рабочий стол. Формулировка вида "это рухлядь, он устарел" и т.п. не пройдёт. А вот к примеру "программа про-инженер работает слишком медленно, в связи с чем я не могу выполнять такую-то порученную мне работу в поставленные сроки" уже вполне может сработать.
Если же в целом, то ваш пост наводит на мысль, что у вас проблема не с итр-ами, а с начальством, т.к. оно не обеспечивает вам условия труда. Иначе говоря, плохо организует производственный процесс. Согласен, что не дело рабочего выполнять работу снабженца. Но ведь для того в том числе руководство и нужно, чтобы дать по шапке "плохому" сотруднику. Особенно если жалобы идут постоянно. Что-то у вас с организацией труда не так - это моё мнение на основе ваших слов.

 

[russo_turisto]

Список "нормальных" компаний в которых Вам довелось работать и где за рядовыми исполнителями хозяева компании бегали высунув язык огласите, notacat.

Ваш муж - крутой программист? Замечательно! Теперь Вы Все знаете про программирование. А муж Ваш без труда родит. Вы ж ему объяснили - как и что 8)))

 

[notacat]

Список "нормальных" компаний в которых Вам довелось работать и где за рядовыми исполнителями хозяева компании бегали высунув язык огласите, notacat.

высунув язык - это вы лишка хватили. Во всем хороша умеренность B)
А зачем вам список, вас туда все равно не возьмут. Вы же такой секретный, что даже в резюме ничего написать не сможете.
И чего вы к девушке привязались. У нее хоть муж программист, а про вас вообще ничего не известно. Почему мы должны верить, что вы что-то знаете?

 

[russo_turisto]

Notacat, Вы просите песен - их есть у меня. В 1986 году закончил Математико-Механический Факультет Ленинградского Университета, в том же году принят на работу во ВНИИТФ. Уволился по собственному желанию из ВНИИТФ в 1998 году. 5 лет проработал в Питере в частных компаниях - 2 строительные, одна - IT (что означает сия аббревиатура - спросите у своего крутого программиста мужа) В 2003 году вернулся во ВНИИТФ. С тех пор работаю на одном и том же месте.
Резюме писал не один и не два раза. В отличие от Вас и Вашего крутого мужа. Кстати, ежели он так крут, то где работает? В Микрософт или может в Гугле... Еще раз для тех, кто в танке - то бишь молодых сотрудников ВНИИТФ, которым кажется, что их недооценили, и мало платят. На Большой Земле большая из Вас часть не доработает не то что до конца испытательного срока - до конца первого рабочего дня. Вот такое мое сугубо нетолерантное IMHO по вашему поводу.

 

[russo_turisto]

да я про комп так, образно...что, и станочник должен обосновывать, что станок нужен с ЧПУ, а не тот который Брежнева помнит? у них дел еще нет кроме этог? вот потому и мы занимаемся работой кладовщиков, обеспеченцев, архива, конструкторов что постоянно обосновываем нужность обтира, оборудования, новых непросроченных химреактивов, тары...пишим и пишим, а вот работа то стоит и мозги кипят не про новую мысль толкнуть (в грейдах это называется за новаторство), а про то что надо где то что то доставать, а потом через 100 начальников оформить...

Вы в курсе, что отечественное станкостроение практически полностью уничтожено отечественными реформаторами? От кого Вы современный станок желаете получить - от Гарри Поттера, от Микки Мауса или может от человека-паука? А Ведь жирный рыночный гений Гайдар обещал, что все это можно будет купить на Западе... Ну идите и покупайте!

 

[notacat]

Notacat, Вы просите песен - их есть у меня. В 1986 году закончил Математико-Механический Факультет Ленинградского Университета, в том же году принят на работу во ВНИИТФ. Уволился по собственному желанию из ВНИИТФ в 1998 году. 5 лет проработал в Питере в частных компаниях - 2 строительные, одна - IT (что означает сия аббревиатура - спросите у своего крутого программиста мужа) В 2003 году вернулся во ВНИИТФ. С тех пор работаю на одном и том же месте.
Резюме писал не один и не два раза. В отличие от Вас и Вашего крутого мужа. Кстати, ежели он так крут, то где работает? В Микрософт или может в Гугле... Еще раз для тех, кто в танке - то бишь молодых сотрудников ВНИИТФ, которым кажется, что их недооценили, и мало платят. На Большой Земле большая из Вас часть не доработает не то что до конца испытательного срока - до конца первого рабочего дня. Вот такое мое сугубо нетолерантное IMHO по вашему поводу.

ну вы совсем фишку не сечете. Мой муж не программист, вы меня с кем-то перепутали. Вот вы в 2003 году, когда никакого кризиса не было и в IT работу найти можно было с полпинка, за каким-то чертом вернулись во ВНИИТФ. Это о чем говорит? О том, что вы на собственной шкуре поняли, что вас на большой земле не оценили. А ведь полно тех, кого оценили и кому ВНИИТФ только иногда в кошмарах снится. Нормальный ITшник уволившись во ВНИИТФ не возвращается.
Свое резюме вам показывать не буду, а то еще обзавидуетесь. А вам еще лет 15 до пенсии досиживать. Берегите нервы

 

[kroha]

А Ведь жирный рыночный гений Гайдар обещал, что все это можно будет купить на Западе... Ну идите и покупайте!

в подразделении где работает мой муж, частенько закупается станками и очень неплохими по интеллекту- некоторых нет на заводе и на др. площадках....просто они пока в чести у директора или, так скажем, у них боссес, который всегда отстоит потребность в новейшем оборудовании...пока он работает - подразделение будет жить, в полном смысле слова, не будет этого начальника - не будет НИЧЕГО в этом подразделении и ни у кого

 

[yaros69]

Вы заметили?ВНИИТФ столкнулся с проблемой нехватки станочников.Для заказа по АЭС на первый завод собирали людей со всех подразделений,оголив при этом основную тематику.

 

[John]

Вы заметили?ВНИИТФ столкнулся с проблемой нехватки станочников.Для заказа по АЭС на первый завод собирали людей со всех подразделений,оголив при этом основную тематику.

Да, заметили. Только... Говорят, собрать-то собрали, а к станкам не всех приставили. И болтались квалифицированные рабочие-станочники на подсобных работах. Но это по слухам, утверждать ничего не берусь.

 

[tomcat]

Нормальный ITшник уволившись во ВНИИТФ не возвращается.

Осмелюсь вставить, что не все нормальные ИТ-шники и уходят из ВНИИТФ. Непризнаных "гениев" хватает в любой среде. Как-то вот до сих пор обходимся без них. <_<

 

[Мод]

Уважаемые, не переходите на личности. Не хочется закрывать тему.

 

[russo_turisto]

в подразделении где работает мой муж, частенько закупается станками и очень неплохими по интеллекту- некоторых нет на заводе и на др. площадках....просто они пока в чести у директора или, так скажем, у них боссес, который всегда отстоит потребность в новейшем оборудовании...пока он работает - подразделение будет жить, в полном смысле слова, не будет этого начальника - не будет НИЧЕГО в этом подразделении и ни у кого

А я о чем говорил? Неужто Вы думаете, что руководитеь Вашего мужа до сих пор разбирается в номенклатуре станочного оборудования? Не смешите мои тапочки! Как только человек занимает достаточно высокий административный пост в большинстве случаев начинается его деградация, как технического специалиста. Бьюсь об заклад, что ТЗ на закупаемое оборудование писал не босс Вашего мужа, а его подчиненные. Так в принципе и должно быть. А человеческий фактор никто не отменял. Незаменимые люди есть.

 

[Q_star]

И что с того.
ТЗ закупаемого оборудования, грамотное составление технических требований к нему и прочее начальник может и не писать.
Но он обязан это ГРАМОТНО ПРОЧИТАТЬ.

 

[kroha]

А я о чем говорил? Неужто Вы думаете, что руководитеь Вашего мужа до сих пор разбирается в номенклатуре станочного оборудования? Не смешите мои тапочки! Как только человек занимает достаточно высокий административный пост в большинстве случаев начинается его деградация, как технического специалиста. Бьюсь об заклад, что ТЗ на закупаемое оборудование писал не босс Вашего мужа, а его подчиненные. Так в принципе и должно быть. А человеческий фактор никто не отменял. Незаменимые люди есть.

РУКОВОДИТЕЛЬ мого мужа довольно таки грамотный, но....у него слишком высокий пост, чтоб этим заниматся, мой муж по сравнению с ним - никто, но этот руководитель именно ему и только ему доверяет в оценке и в покупке станка, т.к. мой муж НИ РАЗУ не промхнлся...хотя, люди, которые обязаны это делать по должности, и наезжают на мужа, но сами даже не могут написать по каждому станку (а они индивидуальны каждый)написать харатеристику, обоснование -требование, подаваемое ТУДА...мой муж пишет проги дляЧПУ. таскается на переговоры с поставщиками, отчитывается по состоянию парка ЧПУ, участвует в переговорах по требуемым работников ЧПУ, командировки на выставки, периодически встречается с главным обеспеченцем, директором завода, директором института

 

[kroha]

Медаль мужу!

не язви..просто нравтся ему эта работа, с прогами, компами, станками - маньяк он компьютерный, блин
приходит с работы, а в глазах его - станки, станки, станки...проги, проги, проги

 

[sami]

Осмелюсь вставить, что не все нормальные ИТ-шники и уходят из ВНИИТФ. Непризнаных "гениев" хватает в любой среде. Как-то вот до сих пор обходимся без них.

Ту фразу notacat следует понимать так что если нормальный IT-шник ушел из ВНИИТФ, то возвращаться ему незачем, а не так что нормальный IT-шник обязан уйти из ВНИИТФ.
Я с notacat в этом согласен, хотя знаю исключение, когда очень серьезный IT специалист вернулся во ВНИИТФ. Но уходил он не в IT.

Есть нормальные IT-шники во ВНИИТФ. И есть очень и очень толковые. Вот то что их там хватает - с этим я не соглашусь.

 

[russo_turisto]

РУКОВОДИТЕЛЬ мого мужа довольно таки грамотный, но....у него слишком высокий пост, чтоб этим заниматся, мой муж по сравнению с ним - никто, но этот руководитель именно ему и только ему доверяет в оценке и в покупке станка, т.к. мой муж НИ РАЗУ не промхнлся...хотя, люди, которые обязаны это делать по должности, и наезжают на мужа, но сами даже не могут написать по каждому станку (а они индивидуальны каждый)написать харатеристику, обоснование -требование, подаваемое ТУДА...мой муж пишет проги дляЧПУ. таскается на переговоры с поставщиками, отчитывается по состоянию парка ЧПУ, участвует в переговорах по требуемым работников ЧПУ, командировки на выставки, периодически встречается с главным обеспеченцем, директором завода, директором института

Если Вы думаете, что где-то на пашущего, как вол, специалиста не накидывают дополнительную нагрузку до тех пор пока он либо не возмутится, либо не упадет под непосильной ношей, то Вы сильно, IMHO, ошибаетесь. Это происходит сплошь и рядом. Вашему мужа надо остановиться и мотивированно потребовать повышения. Иначе - укатают Сивку крутые горки.

Ту фразу notacat следует понимать так что если нормальный IT-шник ушел из ВНИИТФ, то возвращаться ему незачем, а не так что нормальный IT-шник обязан уйти из ВНИИТФ.
Я с notacat в этом согласен, хотя знаю исключение, когда очень серьезный IT специалист вернулся во ВНИИТФ. Но уходил он не в IT.

Есть нормальные IT-шники во ВНИИТФ. И есть очень и очень толковые. Вот то что их там хватает - с этим я не соглашусь.

Для начала хотелось бы услышать послужной список тех, кто делает столь далеко идущие выводы об уровне IT специалистов во ВНИИТФ и за его пределами. Один мой однокурсник работает в Микрософт, другой в Оракл. А вот про IT специалистов уволившихся из ВНИИТФ и перешедших на работу в компании указанного мною уровня я ничего не слышал. Это не значит, что их нет. Просто я таких случаев не знаю 8)))

 

[tomcat]

Есть нормальные IT-шники во ВНИИТФ. И есть очень и очень толковые.

Согласен.

Вот то что их там хватает - с этим я не соглашусь.

Этого я не говорил.

 

[notacat]

Один мой однокурсник работает в Микрософт, другой в Оракл. А вот про IT специалистов уволившихся из ВНИИТФ и перешедших на работу в компании указанного мною уровня я ничего не слышал. Это не значит, что их нет. Просто я таких случаев не знаю 8)))

А я знаю. Очень много народу ушло в очень хорошие компании, в том числе и в Microsoft непосредственно. ВНИИТФ'у видимо от этого ни жарко, ни холодно.
Но фамилии называть не буду, уж извините. Поищете в разных соц. сетях, наверняка сами кого-нибудь найдете, у кого в профиле есть ВНИИТФ и что-нибудь из Microsoft, Oracle, Intel. Хотя Micrsoft - это не показатель, есть куча мелких компаний, которые для специалиста интересней в профессиональном плане.
Непонятно только, к чему тут ссылки на однокурсников и одноклассников, прям как у Пушкина Балда вместо себя зайцев бегать послал. С собой сравнивайте, чего уж