ВНИИТФ

[Oldi]

оне и работают...
фундаментальная наука от слова фундамент, и должна иметь хоть какой то результат.
лично вы стали бы финансировать непонтно што? думаю нет...

Вы правы, поэтому фундаментальная наука на западе развивается в основном в университетах, где еще и преподают различные дисциплины, и дополнительно финансируется государством. Я не помню точных чисел, но, по-моему NSF имеет бюджет в 5 раз меньше чем NIH (National Institute of Health), котрый финансирует преимущественно прикладные разработки.

 

[Oldi]

кстати, а если из миллиона рублей в год вычесть все налоги и т.п., да плюс электричество на рабочем месте, а остаток полностью отдать на зарплату, уже получится не так уж много, тыщ 50-60 в месяц.

Во ВНИИТФ надо 1млн поделить на 3, тогда это и будет средняя годовая зарплата.
ИМХО, я думал, что у ВНИИТФ выработка больше. Возможно, не учтены т.н. Гранды.

 

[notacat]

Во ВНИИТФ надо 1млн поделить на 3, тогда это и будет средняя годовая зарплата.
ИМХО, я думал, что у ВНИИТФ выработка больше. Возможно, не учтены т.н. Гранды.

а они и не должны учитываться, это ж нечто сверху, по-моему, даже подоходным не облагается. Кстати, может специально так замутили вместо того, чтобы в ФОТ вносить, чтобы на налоги меньше тратиться. Хотя казалось бы.. Если миллион поделить на 3, это получится меньше, чем люди рассказывают. Более-менее сходится с исходным миллионом, только если гранты сверху

 

[netix]

Ну да, Вы правы))
Только это НЕ изобретение М.Е.Ж.

Прав в том , что это новое в экономической науке, таким способом определять производительность труда.
Впервые услышал об этом от директора внииэф. Видимо это изобретение росатома.
Так что нобелевку можно на 2 или 3, т.е. на групу товарищей.

 

[Музыка Тишины]

Это показатель выручки на одного работника))))
Туда входит помимо стоимости производительности труда (в человеко-часах по утвержденному тарифу) еще МНОООГО чего... В частности, конечно же, себестоимость материалов,энергии,амортизация всех этих несметных, не дающих мне покоя зданий, зарплата управленцам (ну примем, что они тоже трудятся) и тэ дэ и тэ пэ...
Просто троечники к власти пробились,путают элементарные понятия, аж горько от этого становится...

 

[Kочевник]

Работать надо не 8 часов, а головой.

Вот теоретики так и работают - ноги на стол, палец в нос, глаза закатил и ... "про космические корабли, бороздящие просторы ..." при неслабой зарплате и непонятном рабочем графике ...

 

[Kочевник]

1.
...
4. По моему мнению, проблема в том, что руководство страны и РОСАТОМа не понимают, для чего нужен ВНИИТФ. Более подробно: 1) если для разработки и поддержания ЯО, то требовать научные достижения и прибыль бессмысленно; (наверное не совсем так, поскольку некоторые научные работы нужны: ОНФП, спектральные пробеги, УРСы, уточнение констант, турбулентное перемешивание, новые численные методы и программы и т.д.) необходимо сохранять технологию расчетов, испытания и изготовления ЯО (в первую очередь, передача знаний и опыта от старшего поколения молодому) 2) если необходима прибыль, то необходима другая организация труда(в т.ч. децентрализация), уменьшение накладных расходов, сокращение людей, занятых разработкой и испытанием ЯО.

Руководство страны и Росатома использует ОП в своих целях -ГОЗ. Зачем оно должно париться как вы будете пиариться "на рынке"? Странный вы человек. Вот вы дворнику платите и вам же насрать, что он еще петь умеет, а кому-то нравится и он готов ему за это заплатить.

 

[koala]

Руководство страны и Росатома использует ОП в своих целях -ГОЗ. Зачем оно должно париться как вы будете пиариться "на рынке"? Странный вы человек. Вот вы дворнику платите и вам же насрать, что он еще петь умеет, а кому-то нравится и он готов ему за это заплатить.

Если вы платите дворнику за то, что он метет двор, то не требуйте от него ничего другого. Если он при этом поет и ему кто-то за это платит, то ничего в этом плохого нет, если он делает это не в ущерб своей основной деятельности. Если же дворник хочет зарабатывать пением, то пусть увольняется с должности дворника и идет петь, например, в оперу.

Аналогично и во ВНИИТФ. Если часть работников ВНИИТФ будет заниматься только зарабатыванием денег и не будет при этом работать по основной тематике института, то в институте они не нужны. Более того, их экономическая деятельность будет неэффективна из-за высоких накладных расходов и закрытости ВНИИТФ.

 

[Kочевник]

Если вы платите дворнику за то, что он метет двор, то не требуйте от него ничего другого. Если он при этом поет и ему кто-то за это платит, то ничего в этом плохого нет, если он делает это не в ущерб своей основной деятельности. Если же дворник хочет зарабатывать пением, то пусть увольняется с должности дворника и идет петь, например, в оперу.

Аналогично и во ВНИИТФ. Если часть работников ВНИИТФ будет заниматься только зарабатыванием денег и не будет при этом работать по основной тематике института, то в институте они не нужны. Более того, их экономическая деятельность будет неэффективна из-за высоких накладных расходов и закрытости ВНИИТФ.

И в чем "соль"? Я вроде тоже самое написал. Дворник-основная работа, а пение-конверсия.

 

[NMV]

И в чем "соль"? Я вроде тоже самое написал. Дворник-основная работа, а пение-конверсия.

Фокус в том, что основная работа у дворника - руками, а пение - голосом.
А при работе на основную и конверсию - один инструмент "руки и голова". Совмещение - невозможно. Ты или первое провалишь или второе не успеешь!

 

[Музыка Тишины]

Если вы платите дворнику за то, что он метет двор, то не требуйте от него ничего другого. Если он при этом поет и ему кто-то за это платит, то ничего в этом плохого нет, если он делает это не в ущерб своей основной деятельности. Если же дворник хочет зарабатывать пением, то пусть увольняется с должности дворника и идет петь, например, в оперу.

Тут маленько другая ситуация.
Пользуясь Вашим сравнением, это будет дворник с зарплатой академика, который метет метлой пятнадцать минут в день...
Пусть тогда уж поёт что ли в свободное от работы время

 

[koala]

И в чем "соль"? Я вроде тоже самое написал. Дворник-основная работа, а пение-конверсия.

Соль в том, что вы не сможете хорошо петь, одновременно подметая двор. Любая деятельность требует серьезного к ней отношения и выкладываться надо на все 100%. Если вы не будете тратить всю свою энергию на зарабатывание денег, то вы проиграете в конкурентной борьбе. О конверсии: конверсия -- это перевод предприятий, выпускающих военную продукцию, на производство гражданской, мирной продукции. Т.е. если поставить в качестве цели конверсию, то надо сокращать работы по ГОЗ в перспективе к нулю и признать, что ЯО для России не нужно.

 

[Kочевник]

Фокус в том, что основная работа у дворника - руками, а пение - голосом.
А при работе на основную и конверсию - один инструмент "руки и голова". Совмещение - невозможно. Ты или первое провалишь или второе не успеешь!

У некоторых высоко оплачиваемых "работает" только язык, так что теперь с ним делать то? Дело не в том кто работает, а дело в том как работает и нужен ли на рынке спрос на его таланты. В эпоху "рыночной" экономики государство вынуждает дочерние предприятия искать "рынок услуг", обеспечивая при этом это предприятия "на плаву". Ну, грубо говоря, банк "Снежинский" был дочерним предприятием ВНИИТФа ... "встал на ноги" и с какого то хрена стал "сам по себе". Уж не знаю чьи там ноги, рога или копыта, но это яркий пример конверсии, правда кто-то на этом решил бабки срубить.
Причем если копнуть, то вылезает вот такая пахучая картинка http://www.snbank.ru/files/otchetnost/uchastn/uch211cb20120704.pdf
http://cheltoday.ru/articles/rassledovaniya/kto_skrestil_ravis_i_bank_snezhinskiy/ Где еще у нас и кто крышуется тема не для данной ветки. Но то как откатывают у нас в Росатоме теми же академиками РАН - ОПГ просто нервно курят в сторонке и рисуют купола.

 

[notacat]

Фокус в том, что основная работа у дворника - руками, а пение - голосом.
А при работе на основную и конверсию - один инструмент "руки и голова". Совмещение - невозможно. Ты или первое провалишь или второе не успеешь!

кто не успеет? ВНИИТФ? Или вы про работников? Что, у вас там, сверху валят работу без разбору, а сотрудники сами выбирают, чего успевать? Прямо agile какой-то. Только не верю
Предприятие может справиться и с тем, и с другим. Оно же у вас большой и по идее должно быть способно делать больше одной вещи за раз. Оно и делает. Так какая разница, одно, другое, или оба вместе. А если какая-то тема оказалась удачной в коммерческом плане и имеет двойное применение, то организуешь работу так, чтобы там хватало людей на все. И все. Вопрос в квалификации управленцев. И это вовсе не фокус с дворником

 

[notacat]

Соль в том, что вы не сможете хорошо петь, одновременно подметая двор. Любая деятельность требует серьезного к ней отношения и выкладываться надо на все 100%. Если вы не будете тратить всю свою энергию на зарабатывание денег, то вы проиграете в конкурентной борьбе. О конверсии: конверсия -- это перевод предприятий, выпускающих военную продукцию, на производство гражданской, мирной продукции. Т.е. если поставить в качестве цели конверсию, то надо сокращать работы по ГОЗ в перспективе к нулю и признать, что ЯО для России не нужно.

да большое предприятие с кучей зданий и даже площадок несколько. Спокойно может все совмещать. Какие препятствия-то, кроме режима?

 

[Музыка Тишины]

Соль в том, что вы не сможете хорошо петь, одновременно подметая двор. Любая деятельность требует серьезного к ней отношения и выкладываться надо на все 100%. Если вы не будете тратить всю свою энергию на зарабатывание денег, то вы проиграете в конкурентной борьбе. О конверсии: конверсия -- это перевод предприятий, выпускающих военную продукцию, на производство гражданской, мирной продукции. Т.е. если поставить в качестве цели конверсию, то надо сокращать работы по ГОЗ в перспективе к нулю и признать, что ЯО для России не нужно.

Работы по ГОЗ связаны в основном с модернизацией существующих конструкций ЯО, обслуживанием уже сделанных...
Отсюда вывод, который сделали "рулевые" - уменьшать численность сотрудников...
Вывод который делаю я - всё что связано с ГОЗ слить кучей на одну какую-нибудь площадку,например 20 , построить там новые здания при необходимости (да-да, расширив её в сторону Лысой горы...), т.е. получить компактное предприятие "заточенное" под решение конкретных задач, мобильное и загруженное на 150%., численностью в тот самый "золотой миллиард" - около 3000 сотрудников)))
Остальное = загрузить работой НЕ связанной с ЯО, но связанной с другими похожими наукоемкими технологиями, в том числе, и с медициной.
Соответственно "остальное" не будет жестко режимным, и будет ориентировано на инновационные задачи...

 

[koala]

да большое предприятие с кучей зданий и даже площадок несколько. Спокойно может все совмещать. Какие препятствия-то, кроме режима?

Совмещать можно. Однако, зачем? Если сегодня часть работников лишние и не обеспечены ГОЗ, то необходимо выводить их из состава института и обеспечить их работой или же помочь с организацией собственного бизнеса. Несколько препятствий я уже упоминал: высокие накладные расходы, неэффективное управление. Как будут распределяться доходы, полученные при выполнении работ, не связанных с выполнением ГОЗ? Если отдавать эти доходы во ВНИИТФ, то будет недовольство работников, вынужденных делиться с теми, кого они считают нахлебниками.

 

[Kочевник]

Работы по ГОЗ связаны в основном с модернизацией существующих конструкций ЯО, обслуживанием уже сделанных...
Отсюда вывод, который сделали "рулевые" - уменьшать численность сотрудников...
Вывод который делаю я - всё что связано с ГОЗ слить кучей на одну какую-нибудь площадку,например 20 , построить там новые здания при необходимости (да-да, расширив её в сторону Лысой горы...), т.е. получить компактное предприятие "заточенное" под решение конкретных задач, мобильное и загруженное на 150%., численностью в тот самый "золотой миллиард" - около 3000 сотрудников)))
Остальное = загрузить работой НЕ связанной с ЯО, но связанной с другими похожими наукоемкими технологиями, в том числе, и с медициной.
Соответственно "остальное" не будет жестко режимным, и будет ориентировано на инновационные задачи...

реорганизация и строительство-дорого и начальство не даст их сократить ... скорее увеличит свой штат-будет 3 директора+свора х 3

 

[Музыка Тишины]

Ну как дорого...
А содержание производственных фондов, без которых можно обойтись в рамках задачи проектирования ЯО - дешево?...
Вместо того, чтобы часть этих фондов выделить в отдельное подразделение (скажем решающие те же задачи для газпрома и только их и под это попросить денег целевых)
Пусть те кто нынче "складывает ноги на стол" (НО ОТ БЕЗЫСХОДНОСТИ, а не от характера) или "распыляются на нецелевые программы", "пытаются совместить махание метлой с пением теми же руками" останутся одни в здании и ПРИЦЕЛЬНО будут работать на конверсию - а остальные будут загружены под ЗАВЯЗКУ только ГОЗами, и на них никто не будет "ездить"...
Аналогично. можно выделить подразделение, изготавливающее детали любой сложности на ОЦ для определенных "вкусных" отраслей промышленности и т.п...
Потом , реорганизация может проводиться поэтапно...
Другое дело, что конечно же свора начальников, которая зарубит любое благое начинание и просто прикарманит себе деньги...
Такая вот занимательная аквариумистика - крупных цихлид , арован и полуметровых сомов-присосок в правый аквариум, гупешек, клариасов, мелких сомиков и прочую экзотику - оставить в левом))))

 

[alien55]

руководящему составу (от нач.группы и выше) в возрасте за 60 лет предложено написать заявление на перевод в должность главного специалиста (или ведущего инженера) или "по собственному". грядут кадровые перестановки.
вопрос к профсоюзу - это законно? почему не отстаиваете права старших товарищей, тем более что среди них большинство в профсоюзе?