Мнение может быть и ошибочное. но к сожалению распространенное, распространению этого ложного мнения способствует тот факт .что при достаточно большом количестве человек на одно бревно можно выделить несколько начальников, практически без ущерба для производства, и без шансов начальникам накосячить по вопросам подъема бревна.
почему явно? возьмите любую газету объявлений о работе для челябинска 18-30 тыс, ну конечно стоит загадочное "от"...
Москва выпускник-химик второй год работы 30 тр, Питер математик 20 тр. Остальное в конвертах
И сколько в конвертах?
Критерий отбора на работу во ВНИИТФ очень жесткий - средний балл 4,5. И им не важно, закончил ли наш филиал или закончил физтех, матмех и т.д. на большой земле. Конечно, красный диплом нашего филиала рулит по сравнению с со средним баллом 4 иных вузов. С таким подходом к кадрам будущее у Вниитф очень туманно. Зато берем свою родню и т.д.
нет не так, вам знакомо понятие базисной подготовки? ее нет. А про "забудь" - это шутка, подкол для новеньких.
Пусть тогда берут специалистов со знанием китайского и корейского - авось пригодится
что значит нет? не имеют представление,что такое ЕСКД, как выглядит и для чего нужен резистор или транзистор, как проводить измерения?
Есть же и другой вариант - предложить кандидату с "неправильным" дипломом или без оного должность техника или рабочую должность, а там при должном старании , он глядишь и станет (получит образование, все освоит) инженером.
Вариант этот у нас отдел кадров не рассматривает. Понятие средний балл- это понятие как средняя по больнице. Бывают ситуации при учебе в вузе, когда преподаватель злодей, не будет тогда по предмету 5.
я говорю нет, непонимают азов, причем не один такое а все. И что через один семестр произойдет чудо и станут супер бакалаврами? Даже не смешно.
а на рабочую должность?
Зачем с высшим образованием и хорошим дипломом идти в рабочие? Самоуважение еще никто не отменял. У нас вверх по служебной лестнице очень хорошо двигается контингент, состоящий в родстве и т.д.
просто абыдно, во ВНИИТФ работать рабочим почетнее и интереснее, чем в каком-нибудь ООО "рога и копыта" инженером, по крайней мере по зарплате сопоставимо, так в "рогах и копытах" еще мозг вынесут "дополнительными требованиями" и сверхурочными...
азы это что , поясните?
так вы учитесь не для преподавателей, а для себя. что бы эти знания применять на практике.
и в каком направление рулит свекольный диплом от филиала?)))
тысячу раз слышал такую мантру, да и сам порой говорю
в направлении постановки на ответственную, но ненапряжную должность.