PS.
Резюмируя ранее сказанное (см. пост 4734 стр 237) следует сказать: уже одно то, что на предприятии имеется общественная некоммерческая организация профсоюз - является сдерживающим фактором для работодателя при возможном ущемлении прав наемных работников. А члену профсоюза это дает уверенность, что в случае нештатных ситуаций он может расчитывать на помощь. В принципе уплачивая членские взносы, поддерживая ПО человек страхует свое будущее. О материальной части, в виде чего возвращается члену профсоюза его взносы, как расходуется бюджет ПО, разговор пойдет дальше.
PS
Простите великодушно, но испытываю значительную долю скепсиса к вышеизложенным тезисам.
Вот, к примеру, случится "нештатная" ситуация, как в медсанчасти: начнут народ сокращать. Что Вы делать будете в частности, и профсоюз в общем? Как будете народ отстаивать? И будете ли?
На предприятии была ситуация: согласно ТК продолжительность вахты не может быть более 1 месяца, в исключительных случаях - может быть продлена до трех. С целью экономии нас перевели на двухмесячную вахту с сокращением продолжительности рабочего дня. Когда случился перевод, мой хороший знакомый, член профкома филиала, отказался подписывать от ПО графики учета рабочего времени, не соответствующие производственной необходимости и ТК. На что было сказано: "Ты не подпишешь, другие подпишут!". Поборовшись с ветряными мельницами, плюнул, ушел. Из профсоюза, из лаборатории, из подразделения. Графики подписали. И уже лет семь регулярно поднимается вопрос к возврату старого режима вахтования, но тактично гасится представителями профсоюза, в первую очередь.
И такой случай не единичен.
По поводу морального удовлетворения и нематериальной реализации - прекрасно понимаю о чем вы говорите, сама далеко не пассив, с начала жизни студенческой и по сей день состою в различного рода объединениях и организациях, как по месту работы, так и вне его. Безвозмездно, то есть даром. Хотя вру, мне бывает премию наш профсоюз подкидывает, в размере 3 тыщ рублей в год. Не позорились бы уже.
Предложение модераторам, может быть имеет смысл обсуждение деятельности профсоюзов вынести в отдельную тему?
