ВНИИТФ

Kочевник

Проходил мимо ...
Заблокирован
Уважаемый! Если Вы выходили из ОКП в 19.... г , то откуда Вы знаете ск % и как тратится профбюджет ППО РФЯЦ-ВНИИТФ сегодня. Негоже врать. А смысл профсоюза Вы до сих пор не уяснили.
Смысл слова "профсоюз" или то, что этим словом прекрывается во ВНИИТФ?
 

NMV

Местный
Обсуждать с Кочевником то, что он написал - нет смысла, к КБ я никакого отношения не имею. Пользы и предложений от него никаких не поступило.
Пойду дальше трудиться на ЕГО благо...Жаль...
 

Kочевник

Проходил мимо ...
Заблокирован
[09.06.2006 / № 19] КОНСТРУКТИВНЫЙ ДИАЛОГ

clip_image001.jpg
1–4 июня на базе отдыха «Увильды» проходил семинар для работников и активистов профсоюзных организаций, в котором приняли участие более 150 представителей предприятий ядерно-оружейного комплекса (Трехгорного, Озерска, Сарова, Екатеринбурга, Снежинска, Москвы и других городов). Приехавший на уральскую землю председатель Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности И.А. Фомичев, фактически задавал основное направление работы семинара, где все участники могли не просто задать острые вопросы руководителю отраслевого профсоюза, но в непосредственном диалоге обсудить насущные проблемы профсоюзных организаций своих городов. Председатель ППО РФЯЦ – ВНИИТФ Ю.В. Берсенев, принимавший участие в работе семинара, обсудил с И.А. Фомичевым стратегию совместных действий профорганизаций, в частности, выполнение правительством пункта 7.3 отраслевого Соглашения и совместных действий в процессе реорганизации атомной отрасли.
По ходу работы семинара, председатель РПРАЭП принимал предложения членов профсоюза о том, каким образом наиболее продуктивно следует строить отношения отраслевого профсоюза с Агентством по атомной энергии и было очевидно, такой диалог необходим всем участникам мероприятия.
По словам активистов профсоюзных организаций РФЯЦ – ВНИИТФ, семинар удался, делегация нашего предприятия была представлена достойно, а само мероприятие показало, что профсоюзы умеют работать солидарно.

Ребятушки, а почему Увильды? Могли бы в Турцию, Таиланд, БАгамы ... слабо что-ли? И почему не пару неделек? Уж вы там нарешали, чувствую ... печень потом лечить опять же за счет профсоюза. Ну прямо "слет братков" был ...
http://port-all.ru/vesti/news.asp?n=146
 
Последнее редактирование:

Misv

Местный
Kочевник, и заметь, никто из активистов не только не хочет отвечать на заданные вопросы - наверно местами они сильно глобальные, не по уровню заданы, да и корпоративная этика наверно не позволяет - вдруг чего лишнего проскочит, но и даже привести какие то примеры реальных дел, а не бумажной работы. хотя я, честно говоря, так и думал и не надеялся на что то. :)
 

Gramble793

Местный
Уважаемый! Если Вы выходили из ОКП в 19.... г , то откуда Вы знаете ск % и как тратится профбюджет ППО РФЯЦ-ВНИИТФ сегодня. Негоже врать. А смысл профсоюза Вы до сих пор не уяснили.
Смысл профессионального союза я уяснил, когда вас в проекте не было. Союз этот всегда был ведомственным, а не профессиональным. Ведь, у каждой профессии свои проблемы и свои интересы.

Относительно бюджета - профсоюзный вестник, который висел в сети до прошлого года, регулярно публиковал свои бюджеты.
Сегодня эти сведения, по-видимому, засекречены, чтобы народишко не догадывался где профчиновники квартиры покупают. И т.п.

Обвинять во лжи, не имея для этого иных оснований, кроме команды из профкома, способны только сопливые львята.
Только прайд, состоящий из такого потомства, побежит от храбрых зайцев.
ПСР так и расшифровывается : Прайд Сопливых Разгильдяев.
 

Леон

Пользователь
Ваш уважаемый возраст полагаю подсказывает Вам, что со сменой политического строя изменились и функции профсоюза, так же как изменились Вы. А проблемы и интересы наемных работников как раз в основном общие независимо от профессии и именно сейчас требуют защиты. А Профсоюзный вестник надо читать внимательней. по Уставу РПРАЭП выше 40% не могут быть расходы на содержание аппарата. А В ППО РФЯЦ-ВНИИТФ они итого меньше. Не надо бросаться громкими фразами.
 

Леон

Пользователь
Kочевник, и заметь, никто из активистов не только не хочет отвечать на заданные вопросы - наверно местами они сильно глобальные, не по уровню заданы, да и корпоративная этика наверно не позволяет - вдруг чего лишнего проскочит, но и даже привести какие то примеры реальных дел, а не бумажной работы. хотя я, честно говоря, так и думал и не надеялся на что то. :)


А вам нужен ответ то? Вы же ничего не услышите. Сами с собой, на 100 проц уверенные,стебаетесь с Кочевником, фигню порете, как то несерьезно!
 
Последнее редактирование:

Misv

Местный
Обсуждать с Кочевником то, что он написал - нет смысла, к КБ я никакого отношения не имею. Пользы и предложений от него никаких не поступило.
Пойду дальше трудиться на ЕГО благо...Жаль...
а мне то ответите на счет автобуса?
 

Kочевник

Проходил мимо ...
Заблокирован
Обсуждать с Кочевником то, что он написал - нет смысла, к КБ я никакого отношения не имею. Пользы и предложений от него никаких не поступило.
Пойду дальше трудиться на ЕГО благо...Жаль...
Предложение лично к вам ...
Осветите пожалуйста деятельность ПО ВНИИТФ в вопросе акционирования небезызвестной ОАО "Сервис" ... начните с того кто(фамилия) предложил финансировать, сколько это стоило. Распишите кто из профсоюза является лицом, контролирующим работу нашего предприятия (раз я член ПО и у меня есть ОАО я имею право знать?). Почему на отчетах нет информации о том как работает наш профсоюзный бизнес ... доходность и т.п. нашего общего дела (санатории например). Или мы бабло вваливаем, а потом уже идите в ж...у? КрасаВвВа ...

PS судя по порядку в нашем ЖКХраю ... с нас не только 1% с з/платы вытягивают, но и тарифами ЖКХ обложили, при этом качество услуг по 10 бальной оценке - извините ... ГОВНО.

Не сочтите за труд на последующих собраниях активов и т.п. внесите в отчет данную информацию и, желательно в цифровом виде экземпляр. Мы размножим для работников ... может оставшиеся в рядах ПО подумают нужны ли вы им или дешевле скидываться на баснословно дорогого адвоката раз в год при заключении колдоговора.

Если кто-то считает, что вашему профактиву никто ничего не может сказать в лицо ... ошибаетесь.

Займитесь реальными делами, а не "отмыванием" за счет культмассовой и спортивной ахинеи.
 

Леон

Пользователь
[09.06.2006 / № 19] КОНСТРУКТИВНЫЙ ДИАЛОГ

clip_image001.jpg
1–4 июня на базе отдыха «Увильды» проходил семинар для работников и активистов профсоюзных организаций, в котором приняли участие более 150 представителей предприятий ядерно-оружейного комплекса (Трехгорного, Озерска, Сарова, Екатеринбурга, Снежинска, Москвы и других городов). Приехавший на уральскую землю председатель Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности И.А. Фомичев, фактически задавал основное направление работы семинара, где все участники могли не просто задать острые вопросы руководителю отраслевого профсоюза, но в непосредственном диалоге обсудить насущные проблемы профсоюзных организаций своих городов. Председатель ППО РФЯЦ – ВНИИТФ Ю.В. Берсенев, принимавший участие в работе семинара, обсудил с И.А. Фомичевым стратегию совместных действий профорганизаций, в частности, выполнение правительством пункта 7.3 отраслевого Соглашения и совместных действий в процессе реорганизации атомной отрасли.
По ходу работы семинара, председатель РПРАЭП принимал предложения членов профсоюза о том, каким образом наиболее продуктивно следует строить отношения отраслевого профсоюза с Агентством по атомной энергии и было очевидно, такой диалог необходим всем участникам мероприятия.
По словам активистов профсоюзных организаций РФЯЦ – ВНИИТФ, семинар удался, делегация нашего предприятия была представлена достойно, а само мероприятие показало, что профсоюзы умеют работать солидарно.

Ребятушки, а почему Увильды? Могли бы в Турцию, Таиланд, БАгамы ... слабо что-ли? И почему не пару неделек? Уж вы там нарешали, чувствую ... печень потом лечить опять же за счет профсоюза. Ну прямо "слет братков" был ...
http://port-all.ru/vesti/news.asp?n=146
А Вы кочевник герой, эх как наотмашь надавал профсоюзу, только сам - то наверняка не член профсоюза, надурняка пользуетесь всеми благами коллективного договора,заключенного между работодателем и ППО, за счет половины коллектива, уплачивающих взносы, и еще каких то ответов требуете. Семинар проходил в соответсвии с Уставом, расходы профбюджета под контролем ревкомиссии. Сам то герой чем славен, что сделал, кто таков?
 

Gramble793

Местный
Ваш уважаемый возраст полагаю подсказывает Вам, что со сменой политического строя изменились и функции профсоюза, так же как изменились Вы. А проблемы и интересы наемных работников как раз в основном общие независимо от профессии и именно сейчас требуют защиты. А Профсоюзный вестник надо читать внимательней. по Уставу РПРАЭП выше 40% не могут быть расходы на содержание аппарата. А В ППО РФЯЦ-ВНИИТФ они итого меньше. Не надо бросаться громкими фразами.

Ключевым словом в словосочетании профессиональный союз является именно профессия.
И только объединение людей по профессии может принести результаты!

Ну, нет в развитых странах профсоюзов автоводителей, санитарок (без обиды), мусорщиков, полицейских ...
Устав РПРАЭП - это, вообще, чтиво не для образованных людей, а для Швондеров и Шариковых.
Дайте ссылочку на последний номер Вестника.

В ПК за этот пост вам, несомненно, поставят плюс. Может и путевочкой простимулируют.
 

Oldi

Местный
А Вы кочевник герой, эх как наотмашь надавал профсоюзу, только сам - то наверняка не член профсоюза, надурняка пользуетесь всеми благами коллективного договора,заключенного между работодателем и ППО, за счет половины коллектива, уплачивающих взносы, и еще каких то ответов требуете. Семинар проходил в соответсвии с Уставом, расходы профбюджета под контролем ревкомиссии. Сам то герой чем славен, что сделал, кто таков?
Знаете, Леон, я, в общем - то человек толерантный, но в Вашей увлекательной дискуссии о профсоюзах есть один непонятный момент. Почему "свежий выпуск" Профсоюзных Вестей датирован 12.04.2012? С тех пор более ничего интересного не произошло?
 

NMV

Местный
Kочевник, и заметь, никто из активистов не только не хочет отвечать на заданные вопросы - наверно местами они сильно глобальные, не по уровню заданы, да и корпоративная этика наверно не позволяет - вдруг чего лишнего проскочит, но и даже привести какие то примеры реальных дел, а не бумажной работы. хотя я, честно говоря, так и думал и не надеялся на что то. :)
ПРиведу простой пример: Хотим устроить спортивное мероприятие 23 февр 2014 года. Что делает человек в профкоме для вашего мероприятия:
1. В 2013 в июле вносит В План 2014 Ваше мероприятие с количеством человек местом проведения и лицом ответственным за мероприятие.
2. Профком одобряет сумму, численность и т.д. - все можно собирать людей!
3. Ответственный пишет Положение о мероприятие по определенной форме.
4. Прикладывает смету сколько чего и по чем купят и вручат
5. Подают Заявку на деньги.
6. Все утверждается на профкоме , заверяется подписями и печатью профкома и передается в Центральный Профком для выдачи подотчетных средств.
7. за 6-4 суток подотчетное лицо получает деньги в профкоме (лицо в списках определенных местным профкомом на получение средств , кто не в списке денег получить не может.
8. Можно покупать призы подарки сувениры согласно смете - но увы в магазинах ситуация изменилась до неузнаваемости... ищем бегаем по городу...
9.Покупая надо взять чек и товарный чек (накладную..) оформленные определенным образом. ни на копейку больше превысить смету нельзя!
10. ПРоводим мероприятие, вручаем, пишем протокол
11. Составляем отчет о проделанном мероприятии (по определенной форме)
12 Утверждаем у председателя профкома, с проверкой чеков и товарников..
13. в 10ти дневный срок Несем отчет+ протокол соревнований в Центральный профком бухгалтеру. Сдаем остатки средств.
14 Бухгалтер находит ошибки в отчетности, исправляем...
15 Расписываемся
Все, можно начинать все по новой - проводим Выставку к 8 марта...
 

netix

БЕЗ ДОКЛАДА НЕ ВХОДИТЬ
ПРиведу простой пример: Хотим устроить спортивное мероприятие 23 февр 2014 года. Что делает человек в профкоме для вашего мероприятия:
1. В 2013 в июле вносит В План 2014 Ваше мероприятие с количеством человек местом проведения и лицом ответственным за мероприятие.
2. Профком одобряет сумму, численность и т.д. - все можно собирать людей!
3. Ответственный пишет Положение о мероприятие по определенной форме.
4. Прикладывает смету сколько чего и по чем купят и вручат
5. Подают Заявку на деньги.
6. Все утверждается на профкоме , заверяется подписями и печатью профкома и передается в Центральный Профком для выдачи подотчетных средств.
7. за 6-4 суток подотчетное лицо получает деньги в профкоме (лицо в списках определенных местным профкомом на получение средств , кто не в списке денег получить не может.
8. Можно покупать призы подарки сувениры согласно смете - но увы в магазинах ситуация изменилась до неузнаваемости... ищем бегаем по городу...
9.Покупая надо взять чек и товарный чек (накладную..) оформленные определенным образом. ни на копейку больше превысить смету нельзя!
10. ПРоводим мероприятие, вручаем, пишем протокол
11. Составляем отчет о проделанном мероприятии (по определенной форме)
12 Утверждаем у председателя профкома, с проверкой чеков и товарников..
13. в 10ти дневный срок Несем отчет+ протокол соревнований в Центральный профком бухгалтеру. Сдаем остатки средств.
14 Бухгалтер находит ошибки в отчетности, исправляем...
15 Расписываемся
Все, можно начинать все по новой - проводим Выставку к 8 марта...
Ну и нафига вам весь этот геморой при повышенной зарплате. Скинулись и провели.
Два раза в год - 23 и 8.
Но без заявки, плана мероприятий и отчета по нему вы никак не можете.
 
Последнее редактирование:

Gramble793

Местный
ПРиведу простой пример: Хотим устроить спортивное мероприятие 23 февр 2014 года. Что делает человек в профкоме для вашего мероприятия:
1. В 2013 в июле вносит В План 2014 Ваше мероприятие с количеством человек местом проведения и лицом ответственным за мероприятие.
2. Профком одобряет сумму, численность и т.д. - все можно собирать людей!
3. Ответственный пишет Положение о мероприятие по определенной форме.
4. Прикладывает смету сколько чего и по чем купят и вручат
5. Подают Заявку на деньги.
6. Все утверждается на профкоме , заверяется подписями и печатью профкома и передается в Центральный Профком для выдачи подотчетных средств.
7. за 6-4 суток подотчетное лицо получает деньги в профкоме (лицо в списках определенных местным профкомом на получение средств , кто не в списке денег получить не может.
8. Можно покупать призы подарки сувениры согласно смете - но увы в магазинах ситуация изменилась до неузнаваемости... ищем бегаем по городу...
9.Покупая надо взять чек и товарный чек (накладную..) оформленные определенным образом. ни на копейку больше превысить смету нельзя!
10. ПРоводим мероприятие, вручаем, пишем протокол
11. Составляем отчет о проделанном мероприятии (по определенной форме)
12 Утверждаем у председателя профкома, с проверкой чеков и товарников..
13. в 10ти дневный срок Несем отчет+ протокол соревнований в Центральный профком бухгалтеру. Сдаем остатки средств.
14 Бухгалтер находит ошибки в отчетности, исправляем...
15 Расписываемся
Все, можно начинать все по новой - проводим Выставку к 8 марта...


Вы, несомненно, знаете, что делает кот, когда ему заняться нечем.
 

Музыка Тишины

Dead Morose - НовогоднЕЕ настроениЕ
"все можно начинать всё по-новой" - убило)))
На бумаге всё чисто - и ладно)))
Главное ошибки исправить задним числом))))
 

notacat

Местный
ПРиведу простой пример: Хотим устроить спортивное мероприятие 23 февр 2014 года. Что делает человек в профкоме для вашего мероприятия:
1. В 2013 в июле вносит В План 2014 Ваше мероприятие с количеством человек местом проведения и лицом ответственным за мероприятие.
2. Профком одобряет сумму, численность и т.д. - все можно собирать людей!
3. Ответственный пишет Положение о мероприятие по определенной форме.
4. Прикладывает смету сколько чего и по чем купят и вручат
5. Подают Заявку на деньги.
6. Все утверждается на профкоме , заверяется подписями и печатью профкома и передается в Центральный Профком для выдачи подотчетных средств.
7. за 6-4 суток подотчетное лицо получает деньги в профкоме (лицо в списках определенных местным профкомом на получение средств , кто не в списке денег получить не может.
8. Можно покупать призы подарки сувениры согласно смете - но увы в магазинах ситуация изменилась до неузнаваемости... ищем бегаем по городу...
9.Покупая надо взять чек и товарный чек (накладную..) оформленные определенным образом. ни на копейку больше превысить смету нельзя!
10. ПРоводим мероприятие, вручаем, пишем протокол
11. Составляем отчет о проделанном мероприятии (по определенной форме)
12 Утверждаем у председателя профкома, с проверкой чеков и товарников..
13. в 10ти дневный срок Несем отчет+ протокол соревнований в Центральный профком бухгалтеру. Сдаем остатки средств.
14 Бухгалтер находит ошибки в отчетности, исправляем...
15 Расписываемся
Все, можно начинать все по новой - проводим Выставку к 8 марта...
пережиток совка. Профсоюз должен защищать права работников, а он мероприятия проводит, как социальная служба для беспризорников. Еще ж поди народ надо на это мероприятие загнать. Неужели никто не увиливает? Я еще понимаю, в 90-е сколько-то там давали на шампанское, когда зарплату не платили. Но щас-то наверное каждый может на свой вкус организоваться.
Неужели другой работы нет, кроме ерунды, или чтобы навыки не терять перед лицом будущих неприятностей?
 

netix

БЕЗ ДОКЛАДА НЕ ВХОДИТЬ
Неужели другой работы нет, кроме ерунды, или чтобы навыки не терять перед лицом будущих неприятностей?
Количественно богодельня под названием вниитф может быть сокращена в 2 раза, без ущерба для ядерного потенциала.
Существование в нынешних размерах вопрос политических понтов, дескать есть, есть ковцы ядерного щита, куют.
Поэтому стараются люди работают как рабы на галерах.
 

Музыка Тишины

Dead Morose - НовогоднЕЕ настроениЕ
В моем понимании "сократить в два раза" это выделить нехилые проиизводственные мощности (целую площадку) в отдельную технико-внедренческую зону, а не грабить и ломать всё подчистую, как это у нас обычно делают...
А государство пусть и дальше дает денег на развитие - брать не стыдно, только они будут идти НА РЕАЛЬНЫЕ ДЕЛА, а не хз куда в виде откатов назад в карман "благодетелям"...
 
Сверху