с помощью метода "черного ящика"))
проблема в том, что ЗНАЮ...
увы...
Знаю, что там нет производства и выпуска наукоемкой продукции гражданского назначения в приемлемых масштабах, догадываюсь. что её могли бы выпускать..
ЗНАЮ, что туда набор персонала происходит по весьма странным критериям, о чем догадываюсь. промолчу...
ЗНАЮ, что многочисленные попытки "снизу" развивать инновации дружно проваливаются...
ЗНАЮ, о том, что до "царских зарплат" ВНИИТФ настойчиво сокращали и многие кто там работал трясся как осиновый лист (но допускаю, кто-то выше этого разумеется), чтобы его не сократили...
ЗНАЮ, что оттуда настойчиво "просят" людей, доработавших до определенного возраста, причем СОЗДАЕТСЯ впечатление, что настойчивость "просьбы" прямо пропорциональна уровню компетентности...
о чем догадываюсь, говорить не буду, хотя это всё лежит на поверхности...
В принципе , если всё сказанное мною выше плод моего больного воображения, а на самом деле там только и ждут инициативных творческих людей и всячески способствуют инновациям, то я буду только этому рад))
И заметтьте...
Мне например в голову не придёт обвинять творческого человека, если он сутки напролёт "бездельничает"...
Я знаю , что такое творческий процесс...
ивообще, КО МНОГОМУ я отношусь весьма толерантно...
К сожалению, фраза про "прогноз превращения в унылое НПО" принадлежит не Вашему покорному слуге, а одному из (истинных) корифеев ВНИИТФ и опубликована она в книжке В.С.Губарева. вышедшей в отрытую печать году так в 95-ом...
проблема в том, что ЗНАЮ...
увы...
Знаю, что там нет производства и выпуска наукоемкой продукции гражданского назначения в приемлемых масштабах, догадываюсь. что её могли бы выпускать..
ЗНАЮ, что туда набор персонала происходит по весьма странным критериям, о чем догадываюсь. промолчу...
ЗНАЮ, что многочисленные попытки "снизу" развивать инновации дружно проваливаются...
ЗНАЮ, о том, что до "царских зарплат" ВНИИТФ настойчиво сокращали и многие кто там работал трясся как осиновый лист (но допускаю, кто-то выше этого разумеется), чтобы его не сократили...
ЗНАЮ, что оттуда настойчиво "просят" людей, доработавших до определенного возраста, причем СОЗДАЕТСЯ впечатление, что настойчивость "просьбы" прямо пропорциональна уровню компетентности...
о чем догадываюсь, говорить не буду, хотя это всё лежит на поверхности...
В принципе , если всё сказанное мною выше плод моего больного воображения, а на самом деле там только и ждут инициативных творческих людей и всячески способствуют инновациям, то я буду только этому рад))
И заметтьте...
Мне например в голову не придёт обвинять творческого человека, если он сутки напролёт "бездельничает"...
Я знаю , что такое творческий процесс...
ивообще, КО МНОГОМУ я отношусь весьма толерантно...
В догонку...как можно судить о том, чего не знаешь изнутри, господин эксперт?
К сожалению, фраза про "прогноз превращения в унылое НПО" принадлежит не Вашему покорному слуге, а одному из (истинных) корифеев ВНИИТФ и опубликована она в книжке В.С.Губарева. вышедшей в отрытую печать году так в 95-ом...