Профсоюз ВНИИТФ

Salo

Статист I степени
кто-что думает по новой версии выдачи ссуд внии...на квартиры?
почему здесь?отвечу:в профсоюзе надо состоять...
моей зарплаты не хватит по моему <_<
 

YeTi

статус неустановлен
люди! на производстве выдали ознакомиться. вещь настолько шедевральная, что не удержался и выкладываю вам на обозрение. стилистика сохранена. текс без купюр. правил только орфографию, пунктуация оригинала. ( и было таки над чем ковыряться :angry: )
примерная памятка
основных прав и гарантий члена профсоюза
став членом профсоюза ты обретаешь силу и защиту потому что
:​
- защищая себя от произвола администрации, ты не один, рядом с тобой будет поддержка твоего профкома и всего коллектива;
- всегда помни, что только член профсоюза имеет право на получение бесплатной квалифицированной юридической консультации;
- опытный профсоюзный юрист защитит твои права и интересы в суде;
- у тебя есть полное право добиваться улучшений условий труда, повышения заработной платы, социальных гарантий через коллективный договор;
- коллективный договор опора любого трудового коллектива в решении своих социально-экономических интересов;
- у тебя есть полное право осуществлять контроль за выполнением мероприятий по социальной защите работников;
- ты имеешь право на получение от работодателя информации по социально-трудовым и экономическим вопросам деятельности предприятия;
- у тебя есть полное право осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства, условий труда, правил и норм по охране труда на своем предприятии;
- у тебя есть право через профсоюзную организацию участвовать в управлении предприятием;
- у тебя есть право требовать расторжение трудового договора с руководящим работником (работодателем) если он нарушает законодательство о труде и условия коллективного договора;
- ты имеешь право участвовать в работе своей профсоюзной организации, отстаивать свою точку зрения и требовать отчета о деятельности выбранного тобой профсоюзного органа;
- ты имеешь право предлагать свою кандидатуру в профсоюзный орган и быть избранным большинством голосов;
- ты имеешь право быть членом профсоюза вне зависимости от национальности, вероисповидания, политических взглядов и материального положения. основные принципы принадлежности к профсоюзу - добровольность, желание защищать и отстаивать свои трудовые права и социально-экономические интересы, уплата профсоюзных взносов;
- в трудную минуту своей жизни ты можешь обратиться в свой профсоюз и получить материальную помощь и моральную поддержку;
- если бодрость тела для тебя важна как и бодрость духа, ты наверняка захочешь принять участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, проводимых профсоюзами;
- перечислять членские профсоюзные взносы это не значит содержать профсоюзных функцианеров. это значит укреплять свой профсоюз, ведбчем "богаче" твой профсоюз - тем он сильнее!
всегда знай!
в твоих руках защитить себя и помочь другому!
защита трудовых прав и социально-экономических интересов - вот главная функция профсоюзов!
вступая в профсоюз ты должен помнить:
- профсоюз это ты - и его сила в твоем участии;
- от твоего доверия к профсоюзу и участия в его деятельности зависит твой завтрашний день;
- не будь безразличен при выборе профсоюзного лидера;
ну и как вам сие творение?? и это только одна из страниц! есть еще, пожалуй не менее "сильное" по содержанию, но это просто no comment.
 

Monah

ХВ
люди! на производстве выдали ознакомиться. вещь настолько шедевральная, что не удержался и выкладываю вам на обозрение. стилистика сохранена. текс без купюр. правил только орфографию ( и было таки над чем ковыряться :) ) ну и как вам сие творение?? есть еще, пожалуй не менее "сильное" по содержанию, но это просто no comment.
Где принимают в такой профсоюз????...... :angry:
 

Salo

Статист I степени
люди! на производстве выдали ознакомиться. вещь настолько шедевральная, что не удержался и выкладываю вам на обозрение. стилистика сохранена. текс без купюр. правил только орфографию, пунктуация оригинала. ( и было таки над чем ковыряться :D ) ну и как вам сие творение?? и это только одна из страниц! есть еще, пожалуй не менее "сильное" по содержанию, но это просто no comment.
даже первого пункта хватило :angry: :) :)
и остальное "no comment"
действительно.....наверно в подпольной типографии тиснули? а там темно,страшно...
 

YeTi

статус неустановлен
что теряют работники не являющиеся
членами профсоюза?
1. бесплатные юридические консультации.
2. бесплатное представительство интересов в коммисиях и в судахпо делам, связанным с трудовыми вопросами.
3. участие в разработке и принятии коллективного договора.
4. защиту трудовых прав работника при нарушении администрацией трудового кодекса.
5. получение материальной помощи или беспроцентного займа в сложных жизненных ситуациях.
6. получение морального поощрения: почетные грамоты, звания и т. д., выдаваемые от имени администрации и профсоюза (например, знак отличия в труде "ветеран атомной энергетики и промышленности")
7. возможность получения знаний через систему профсоюзного обучения.
8. возможность получения информации о социально-экономических вопросах работы института, отрасли.
9. решение социальных вопросов с администрацией.
10. участие в культурных мероприятиях, проводимых прфороганами, по более низкой стоимости.
11. возможность получения материального вознаграждения за активное выполнение общественных обязанностей.
12. дополнительную защиту трудовых прав профсоюзному активу, входящему в состав выборных профорганов и не освобожденных от основной работы.
от туда же.
вот и получается, что когда прищемило
приближается момент, когда в нашей первичной профсоюзной организации будет состоять менее половины сотрудников (сейчас 59%)...
тогда и засуетились. только как то убого. а как вам это?
тот, кто читал коллективный договор знает, что он не так уж и плох, он его отсутствие создаст каждому из нас большие проблемы.
Ууу как страшно аЖ Жуть. из серии "сам себя не похвалишь..."
 

Diman

Уже освоился
Такое впечатление, что эта листовка создавалась в 80-е годы при СССР. Непонятно, откуда сейчас она всплыла. Видать, хреновы дела в профсоюзе, воинов уже не осталось...
P.S. Посмеялся от души )))))))))))))
 

Monah

ХВ
Видать, хреновы дела в профсоюзе, воинов уже не осталось...
.........
По видимому так всегда и обстояло дело. Сегодня мне дали ясно понять - кто и что такое этот профсоюз в нынешнем составе руководства. В принципе можно это быдло и "на лопатки уложить", да рук марать не охота было....да и связаны они пока.
 

notacat

Местный
Такое впечатление, что эта листовка создавалась в 80-е годы при СССР. Непонятно, откуда сейчас она всплыла. Видать, хреновы дела в профсоюзе, воинов уже не осталось...
P.S. Посмеялся от души )))))))))))))
а что, мне в свое время стол по наследству достался, в нижнем ящике лежали профсоюзные бумажки и грамоты с портретами. Я ничего не выбрасывала - наверное в том столе до сих пор все это лежит. И наверное по институту таких секретиков полно. Ничего и выдумывать не нужно - бери и переписывай. В профкоме поди бумаг на хороший музей хватит.
 

T-Rex

Пользователь
Более 40% россиян считают, что их права на работе некому защитить
Более 40% россиян считают, что их права на работе некому защитить

Более 40% работающих россиян (42%) считают, что их права и интересы на предприятии никто реально не защищает. Такие данные были получены в ходе опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Такой ответ дают 44% тех, кто не является членом профсоюза, и 40% тех, кто в нем состоит.

Каждый пятый (19%) заявляет, что защитой прав и интересов трудящихся на их предприятии занимается дирекция, 12% респондентов указывают, что эти вопросы решают непосредственные руководители подразделений. Лишь 8% сообщают, что их права и интересы защищает профсоюзная организация, 5% называют в качестве защитника интересов работников трудовую инспекцию, 4% - специально выбранного представителя трудового коллектива, 3% - совет трудового коллектива, 14% затруднились ответить.

По данным ВЦИОМ, каждый третий работник (34%) предпочитает, чтобы отношения между работником и работодателем полностью определялись государством, причем государственную модель более склонны выбирать члены профсоюзов, нежели те, кто в них не состоит (41% против 33% соответственно).

Еще 23% сообщают, что их устраивает, когда работник лично договаривается с работодателем по всем вопросам, и все зависит только от его профессиональных качеств и умения самому постоять за свои интересы; 16% предпочитают, когда государство обеспечивает минимальные гарантии работникам, остальное решается совместно работодателем и профсоюзом и распространяется на всех работников.

Наименее популярна социально-либеральная форма, при которой государство обеспечивает минимальные гарантии работникам, остальное полностью определяется работодателем - за нее выступили 12% опрошенных; 14% затруднились ответить.

Как отмечается в материалах ВЦИОМ, охрану труда должен обеспечить работодатель - такое мнение высказывают 59% не организованных в профсоюзы работников и 40% членов профсоюзов. Последние более склонны отводить эту роль государству (34% против 25%) и самим профсоюзным организациям (20% против 8%).

Как следует из опроса ВЦИОМ, 42% членов профсоюзов и 38% респондентов, не состоящих в них, полагают, что профессиональный рост - задача самих работников. Среди не организованных в профсоюзы работников более распространена точка зрения, что этим должен заниматься работодатель (40% против 29%). Членам профсоюзов более свойственно считать это задачей государства (19% против 12%) и профсоюзов (8% против 3%). И те, кто состоит в профсоюзах, и те, кто не являются его членами, едины в мнении, что медицинским страхованием работников должно заниматься государство.

Как информирует ВЦИОМ, такое мнение высказывают 59% членов профсоюза и 66% не организованных в профсоюзы работников. В равной степени (по 23%) и те, и другие считают, что это - задача работодателя. Члены профсоюзов в четыре раза чаще отводят эту роль самим профсоюзам (12% против 3%).

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведен 20-21 сентября 2008г. Опрошены 1 тыс. 600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

25 декабря 2008г.
 

Ландыш

Новичок
Нда уж.. так вступать в него или нет? Скажите мне.. я только недавно работаю..
 

Diman

Уже освоился
Нефиг там делать! Разговоров много, а толку мало от профсоюза. И возникшие проблемы придётся решать без помощи профсоюза, он в стороне будет! Только взносы будут брать. Оно тебе надо-деньги на призрачную надежду отдавать?
 

Monah

ХВ
Нефиг там делать! Разговоров много, а толку мало от профсоюза. И возникшие проблемы придётся решать без помощи профсоюза, он в стороне будет! Только взносы будут брать. Оно тебе надо-деньги на призрачную надежду отдавать?
Сегодня там одни начальники, завтра все может поменяться с точностью до наоборот. В России не зарекаются.
 

faktZ

Коренной житель
Нда уж.. так вступать в него или нет? Скажите мне.. я только недавно работаю..
ну профсоюз в некоторых цехах выполняет положительную роль, все зависит от человека который его возглавляет в цехе,отделе, лаборатории. Ну а целом да, профсоюз только деньги собирает и толку от него мало.
 

Monah

ХВ
Раньше профсоюз занимался распределением жилья, автомобилей и т.п. Можно было пожаловаться на непредоставление возможностей администрации повышать квалификацию. Сейчас и взаправду  - и есть работа и можешь её выполнять и некому кроме тебя её выполнять, так ведь не дают....
 

Ландыш

Новичок
А по отношению к детям, там всякие лагеря.. что нибудь зависит от профсоюза?!
 

Трансэнерго

ОАО Трансэнерго
Модератор
Раньше профсоюз занимался распределением жилья, автомобилей и т.п. Можно было пожаловаться на непредоставление возможностей администрации повышать квалификацию. Сейчас и взаправду  - и есть работа и можешь её выполнять и некому кроме тебя её выполнять, так ведь не дают....

Так пожалуйтесь здесь. Что за работа, которую Вам не дают выполнять?
 

Трансэнерго

ОАО Трансэнерго
Модератор
А что мне даст такая жалоба....здесь...))))), если жалобы и заявления "там" ничего не дают.... :)

Там Вам не здесь. :D Вы чем конкретно не довольны-то? Ни "там", ни здесь этого пока никто не понял, насколько я знаю. И, кстати, Вы приходили "туда"? И как прошел диалог?
 

Monah

ХВ
Там Вам не здесь. Вы чем конкретно не довольны-то? Ни "там" ни здесь этого пока никто не понял, насколько я знаю. И, кстати, Вы приходили "туда"? И как прошел диалог?
Как обычно - выслушали, посочувствовали.......и все. 
 
Сверху