ну и как вам сие творение?? и это только одна из страниц! есть еще, пожалуй не менее "сильное" по содержанию, но это просто no comment.примерная памятка- защищая себя от произвола администрации, ты не один, рядом с тобой будет поддержка твоего профкома и всего коллектива;
основных прав и гарантий члена профсоюза
став членом профсоюза ты обретаешь силу и защиту потому что:
- всегда помни, что только член профсоюза имеет право на получение бесплатной квалифицированной юридической консультации;
- опытный профсоюзный юрист защитит твои права и интересы в суде;
- у тебя есть полное право добиваться улучшений условий труда, повышения заработной платы, социальных гарантий через коллективный договор;
- коллективный договор опора любого трудового коллектива в решении своих социально-экономических интересов;
- у тебя есть полное право осуществлять контроль за выполнением мероприятий по социальной защите работников;
- ты имеешь право на получение от работодателя информации по социально-трудовым и экономическим вопросам деятельности предприятия;
- у тебя есть полное право осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства, условий труда, правил и норм по охране труда на своем предприятии;
- у тебя есть право через профсоюзную организацию участвовать в управлении предприятием;
- у тебя есть право требовать расторжение трудового договора с руководящим работником (работодателем) если он нарушает законодательство о труде и условия коллективного договора;
- ты имеешь право участвовать в работе своей профсоюзной организации, отстаивать свою точку зрения и требовать отчета о деятельности выбранного тобой профсоюзного органа;
- ты имеешь право предлагать свою кандидатуру в профсоюзный орган и быть избранным большинством голосов;
- ты имеешь право быть членом профсоюза вне зависимости от национальности, вероисповидания, политических взглядов и материального положения. основные принципы принадлежности к профсоюзу - добровольность, желание защищать и отстаивать свои трудовые права и социально-экономические интересы, уплата профсоюзных взносов;
- в трудную минуту своей жизни ты можешь обратиться в свой профсоюз и получить материальную помощь и моральную поддержку;
- если бодрость тела для тебя важна как и бодрость духа, ты наверняка захочешь принять участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, проводимых профсоюзами;
- перечислять членские профсоюзные взносы это не значит содержать профсоюзных функцианеров. это значит укреплять свой профсоюз, ведбчем "богаче" твой профсоюз - тем он сильнее!
всегда знай!- профсоюз это ты - и его сила в твоем участии;
в твоих руках защитить себя и помочь другому!
защита трудовых прав и социально-экономических интересов - вот главная функция профсоюзов!
вступая в профсоюз ты должен помнить:
- от твоего доверия к профсоюзу и участия в его деятельности зависит твой завтрашний день;
- не будь безразличен при выборе профсоюзного лидера;
Где принимают в такой профсоюз????...... :angry:люди! на производстве выдали ознакомиться. вещь настолько шедевральная, что не удержался и выкладываю вам на обозрение. стилистика сохранена. текс без купюр. правил только орфографию ( и было таки над чем ковыряться ) ну и как вам сие творение?? есть еще, пожалуй не менее "сильное" по содержанию, но это просто no comment.
даже первого пункта хватило :angry:люди! на производстве выдали ознакомиться. вещь настолько шедевральная, что не удержался и выкладываю вам на обозрение. стилистика сохранена. текс без купюр. правил только орфографию, пунктуация оригинала. ( и было таки над чем ковыряться ) ну и как вам сие творение?? и это только одна из страниц! есть еще, пожалуй не менее "сильное" по содержанию, но это просто no comment.
от туда же.что теряют работники не являющиеся1. бесплатные юридические консультации.
членами профсоюза?
2. бесплатное представительство интересов в коммисиях и в судахпо делам, связанным с трудовыми вопросами.
3. участие в разработке и принятии коллективного договора.
4. защиту трудовых прав работника при нарушении администрацией трудового кодекса.
5. получение материальной помощи или беспроцентного займа в сложных жизненных ситуациях.
6. получение морального поощрения: почетные грамоты, звания и т. д., выдаваемые от имени администрации и профсоюза (например, знак отличия в труде "ветеран атомной энергетики и промышленности")
7. возможность получения знаний через систему профсоюзного обучения.
8. возможность получения информации о социально-экономических вопросах работы института, отрасли.
9. решение социальных вопросов с администрацией.
10. участие в культурных мероприятиях, проводимых прфороганами, по более низкой стоимости.
11. возможность получения материального вознаграждения за активное выполнение общественных обязанностей.
12. дополнительную защиту трудовых прав профсоюзному активу, входящему в состав выборных профорганов и не освобожденных от основной работы.
тогда и засуетились. только как то убого. а как вам это?приближается момент, когда в нашей первичной профсоюзной организации будет состоять менее половины сотрудников (сейчас 59%)...
Ууу как страшно аЖ Жуть. из серии "сам себя не похвалишь..."тот, кто читал коллективный договор знает, что он не так уж и плох, он его отсутствие создаст каждому из нас большие проблемы.
По видимому так всегда и обстояло дело. Сегодня мне дали ясно понять - кто и что такое этот профсоюз в нынешнем составе руководства. В принципе можно это быдло и "на лопатки уложить", да рук марать не охота было....да и связаны они пока.Видать, хреновы дела в профсоюзе, воинов уже не осталось...
.........
а что, мне в свое время стол по наследству достался, в нижнем ящике лежали профсоюзные бумажки и грамоты с портретами. Я ничего не выбрасывала - наверное в том столе до сих пор все это лежит. И наверное по институту таких секретиков полно. Ничего и выдумывать не нужно - бери и переписывай. В профкоме поди бумаг на хороший музей хватит.Такое впечатление, что эта листовка создавалась в 80-е годы при СССР. Непонятно, откуда сейчас она всплыла. Видать, хреновы дела в профсоюзе, воинов уже не осталось...
P.S. Посмеялся от души )))))))))))))
Сегодня там одни начальники, завтра все может поменяться с точностью до наоборот. В России не зарекаются.Нефиг там делать! Разговоров много, а толку мало от профсоюза. И возникшие проблемы придётся решать без помощи профсоюза, он в стороне будет! Только взносы будут брать. Оно тебе надо-деньги на призрачную надежду отдавать?
ну профсоюз в некоторых цехах выполняет положительную роль, все зависит от человека который его возглавляет в цехе,отделе, лаборатории. Ну а целом да, профсоюз только деньги собирает и толку от него мало.Нда уж.. так вступать в него или нет? Скажите мне.. я только недавно работаю..
Раньше профсоюз занимался распределением жилья, автомобилей и т.п. Можно было пожаловаться на непредоставление возможностей администрации повышать квалификацию. Сейчас и взаправду - и есть работа и можешь её выполнять и некому кроме тебя её выполнять, так ведь не дают....
А что мне даст такая жалоба....здесь...))))), если жалобы и заявления "там" ничего не дают....Так пожалуйтесь здесь. Что за работа, которую Вам не дают выполнять?
А что мне даст такая жалоба....здесь...))))), если жалобы и заявления "там" ничего не дают....
Как обычно - выслушали, посочувствовали.......и все.Там Вам не здесь. Вы чем конкретно не довольны-то? Ни "там" ни здесь этого пока никто не понял, насколько я знаю. И, кстати, Вы приходили "туда"? И как прошел диалог?
Как обычно - выслушали, посочувствовали.......и все.