Вы не забывайте откуда оплачены эти "плюшки" - из ПРИБЫЛИ. Только кто распределяет эту прибыль - важный вопрос.нужно смотреть процентовку, м.быть: 3% - плюшки,97%-чей-то доход, независимо рубль или сто компания заработала, а може 5% на95%?. И это большие деньги. Смотрите на прибыль и все станет ясно.
И это не профсоюзные подарки - это утвержденные и закрепленные колдоговором на 3-5 лет траты прибыли. Хотим здоровье - здоровье, хотим жилье - жилье.
В зарубежных компаниях немного по другому распределение средств: дешевле спортзал за рубль оплатить, чем медстраховку за сто...
