Уважаемые члены профсоюза. Расскажите, приведите пример, чем вам помог хоть раз в жизни профсоюз? Давайте начнем делать выводы. Нужен профсоюз человеку или нет? И таки да. Расскажите. Сколько начальников отделов, групп и т.д. состоит в профсоюзе? У них то процент с ЗП не слабый.
Профсоюз ВНИИТФ
- Автор темы kroha
- Дата начала
Профсоюз должен быть для людей. А не для.. Рифму сами придумаете.
Gramble793
Местный
ЧЛЕН профсоюза. Интересное словосочетание.
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
В какой? НА сколько я знаю, он теперь на почете в головном ПО что-ли ... не помню как называется.
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Ну да ... наши-то кадровые, которые в приемке и других не вывезут без заслуженных пенсов. Прямо как в "Морском бое" ... "Я не в праве вас просить ..." и айда на линкоре инопланетян крошить.
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Уж не в Управе ли мыкаетесь? У меня друг по 2 раза в год там разряды получал ... говорит "а больше некому ... все на "потолке"" ... збьсь ...
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Зря вы ... с ПО весело ...
Не мешало бы им юриста толкового, а не которому "дотянуть до пенсии" или чисто подработка.
Обращались, но "штанга" ... не очень рулиД.
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Многих начальников сейчас рекомендуют вступить ... ибо ОН там.
Что в принципе бред ... ПО и Начальство оппоненты по определению ...
PS мне дали 3.000 материальных 2 года назад, в Аквапарк гоняли ... вдвое дешевле минимум, чем если бы самим. На обследование жена ездила в клинику Челябинска ... еще поедим.
Вам всё перечислять?
Карта дисконтная ...
Да вы вступите и сделайте ЕГО для ЛЮДЕЙ!!!
Вечно я во что-нибудь вступаю.
Gramble793
Местный
Слишком мягко сказано.
В сегодняшнем состоянии это крайне вредная псевдоорганизация для крышевания работодателя.
Не Вам судить...
Начните с того, что эти все выплаты по КолДоговору. Чтоб его заключить нужна общественная организация. В 199..г в Космосе пробовали собрать Конференцию Трудового коллектива, чтоб КД подписать, 600 с лишним человек сидело в холодном зале Космоса и 2,5 часа дискутировало как нам будет хорошо без ПФ. Объявили перерыв перед голосованием и доблестные представители трудовых коллективов расползлись по домам. После перерыва кворум не набрадся (400) и решения принято по КД не было. Потом собирались заново. С тех пор бросили эту затею собирать конференцию трудового коллектива за неорганизованностью оных.
Последнее редактирование:
честно сказать - это добрая воля работодателя. не захочет работодатель эти выплаты делать и уберут их из колдоговора и профсоюз не только не возмутится, а еще и оправдание придумает, что только так и надо, и никак иначе. а так да, еще один плюс ПО - должен же кто то формально подписать колдоговор от лица трудового народа, чтоб соблюсти так сказать протокол. а за это и себя любимого не забыть в колдоговоре - целый отдельный раздел с описанием плюшек, гарантий и прочих преференций руководству ПО.
это не так. Работодатель подчиняется решению Отраслевого соглашения, центральным профсоюзом кстати подписанным.
Gramble793
Местный
Пожалуй, так можно договориться и до того, что работодатель подчиняется Конституции РФ и Закону?!
tima.shapvalov
Новичок
А зачем тогда в российских представительствах зарубежнх компаний набор "социальных" услуг порой не уступает профсоюзным "подаркам", а то и превосходит. И медицина, и спортивные абонементы, бонусы к отпуску, корпоративные развлекухи и др. Вряд ли они на конференции это решали. Мож им персонал дорог?
Безусловно. Но в некоторых отраслях нет таких Соглашений и мы видим минималку почти без всего.
Этот вопрос вечный: Нам как бы платят, мы как бы работаем.
Это обоюдное согласие, до тех пор пока не возникнет спор работник-работодатель. И споров может быть много - тогда революция.А этого многие работодатели хотят избежать любой ценой.