Это общая проблема. Когда мы в Троицке нанимали специалистов, то на должность секретаря было больше 10 заявлений, а на должность программиста менее 2 на место, пришлось обращаться в специализированную компанию.
IQ - коэффициент очень относительный, смотря что туда вкладывать! Думается, что человек у которого хорошие аналитические способности+самоорганизация и высокий IQ, к среднестатистическому работодателю не пойдет работать, потому как предлагаемую мес. норму з/п он отработает в день, а не за мес., а если и заявится такой кандидат, то ушло вас посадит на больничный или декретные! Так что дураков с высокими показателями IQ закономерно нет!
А честных, совестливых, порядочных? Или в вашем понимании эти качества не совместимы с высоким IQ?
Разумеется, пирожок без мяса? Я по-моему об этом речи не вела!
IQ - это одно из требований в нашем бизнесе, есть и несколько других. Например: умение работать в команде, ответственность, честность, и т.п. Увы, с IQ меньше 120 нам специалист просто не нужен (если, конечно, это не секретарь).
Можно подумать работодатели у нас такие порядочные и честные! Это не совсем то, чем можно апеллировать в данном случае! По закону так сказать, обязаны выплачивать декретные, что тут лживого?! Речь о том, что не будет на дядю работать самодостаточный человек, за копейки!
Это другой вопрос, ничего высокопарного, каждый сам выбирает для себя по душе, возможностям и т. п! К тому же человек с высоким IQ, чаще всего, сам создает себе условия для работы, т.е. является организатором своих идей, если обладает организаторскими способностями конечно. Собственно о чем спор, все индивидуально, в зависимости от ситуации.
Речи о больших деньгах не идет, собственно, у всех свои критерии! Умные и мудрые - разные определения, мудрым может и не надо денег, а вот умных тянет на страсти, хочется жить хорошо, так что выбор индивидуальный! Мудрые чаще всего опираются на догматику аскетики, оно может и правильно, но также не всем дано! Мера также у всех восполняется по-разному, по возможностям!
Опять вы со своим "высоким IQ"! У нас с вами разное представление о работе. Если учёный, изобретатель, специалист одержим разработкой невиданного доселе изделия, и даже во сне размышляет как из ничего получить что-то, то ему крайне недосуг тратить свои силы и время, чтобы ещё и условия для работы создавать. Для этого существует разделение труда: техническая, научная и административная деятельность. Конечно, бывают и гении, совмещающие в себе все эти качества, навроде Королёва или Курчатова. Но таких единицы.
Я ответила на пост, посвященный IQ -не более, представления о работе я лишь развила в вашем ракурсе, потому как вы пошли не в ту сторону, то что вы пытаетесь обосновать, это само собой разумеется, о чем речь? Бессмысленная трата времени на какие-то доказательства представлений, разумеется, что преставления у всех свои, да к тому же русло "представлений о работе" вы изначально неправильно обозначили, понятно, что существуют разные ситуации,неужели вы считаете, что этого кто-то не понимает?!
ну точно, у умных квартплата ниже
Они вообще бомжи и ничего не имеют, теоретически, зачем им лишние проблемы?!
Да, я не про бомжей, а про почетных горожан!Они вообще бомжи и ничего не имеют, теоретически, зачем им лишние проблемы?!
Я хотел бы продолжить Вашу мысль. Когда общество не находит нужным создать условия, необходимые для успешной деятельности такого человека - тот либо уезжает туда, где его талант оценят(неважно как - созданием соответствующих условий или денежной компенсацией), либо посылает всех куда подальше и "уходит в дворники".
Это заблуждение.Умный человек, как правило , скромен в быту, но высокий интеллект требует постоянных затрат на его поддержание.Помните, в "Гадких лебедях" Стругацких есть такой момент - мокрецам каждый день привозили по грузовику книг , без интеллектуальной пищи они погибали, как без физической.Это конечно гипербола - но все же...
А за рубли?
А если не обладает? И, кстати, это встречается много чаще.
