Фрау
Местный
поэтому я работаю на госпредприятии, я бездарный рекламщик и менеджерДа, честность тебя категорически портит ))
поэтому я работаю на госпредприятии, я бездарный рекламщик и менеджерДа, честность тебя категорически портит ))
Я только поливаю ))на этой неделе вообще ничего с землей и растениями делать не нужно
нет) кулинарию ненавижу)За 15 тыщ фарш в блинчики заворачивать пойдёшь?
В перспективе карьерный рост до управляющей всей блинной.
Сиди и не выпендривайся, ты на своем местепоэтому я работаю на госпредприятии, я бездарный рекламщик и менеджер
молодец, садись, пять! только про посадки-пересадки речь вела)Я только поливаю ))
Как не имеет, на корпоративах с тобой в одной команде не стрёмно будет петь в караоке, очень ценное качество для сотрудника в любой сфере деятельности.к сожалению, этот навык не имеет никакого значения при собеседовании, поскольку музыкальную среду я не выбрала)
путей много, пиар и умение продавать не во всех программах является обязательной частью)Сиди и не выпендривайся, ты на своем месте
Во всех, для начала тебе надо будет на собеседовании распиарить и продать себя, свои таланты, время и навыки.путей много, пиар и умение продавать не во всех программах является обязательной частью)
Да не в пиаре дело, лень объяснять. Вкратце: ты делаешь из работодателя заранее дурака, раз сама сформулировала выводы о себе. Это как бы не то, о чем спрашивают. Никому не интересно как ты сама себя оцениваешь и на сколько ты типа честная. Тебя просили перечислить хотя бы свои сильные профессиональные навыки, ну блин хотя бы там умение составлять грамотно письма, вести архив и журналы регистрации по входящим звонкам, а на сколько это ценно не тебе за работодателя решать, понимаешь?путей много, пиар и умение продавать не во всех программах является обязательной частью)
ты как будто не работал в институте, у нас не бывает подобных корпоративов.Как не имеет, на корпоративах с тобой в одной команде не стрёмно будет петь в караоке, очень ценное качество для сотрудника в любой сфере деятельности.
это все сказано в моем резюме. стандартный набор секретаря руководителя + обозначены дополнительные черты, выражающиеся в стремлении и умении учиться новому.Да не в пиаре дело, лень объяснять. Вкратце: ты делаешь из работодателя заранее дурака, раз сама сформулировала выводы о себе. Это как бы не то, о чем спрашивают. Никому не интересно как ты сама себя оцениваешь и на сколько ты типа честная. Тебя просили перечислить хотя бы свои сильные профессиональные навыки, ну блин хотя бы там умение составлять грамотно письма, вести архив и журналы регистрации по входящим звонкам, а на сколько это ценно не тебе за работодателя решать, понимаешь?
Если навык не уникальный, то ни у одного работодателя нет причины платить сотруднику сумму, больше среднерыночной.Да не в пиаре дело, лень объяснять. Вкратце: ты делаешь из работодателя заранее дурака, раз сама сформулировала выводы о себе. Это как бы не то, о чем спрашивают. Никому не интересно как ты сама себя оцениваешь и на сколько ты типа честная. Тебя просили перечислить хотя бы свои сильные профессиональные навыки, ну блин хотя бы там умение составлять грамотно письма, вести архив и журналы регистрации по входящим звонкам, а на сколько это ценно не тебе за работодателя решать, понимаешь?
а я вроде и не говорила о высокой зп, размер которой не соответствует качеству и количеству навыков)Если навык не уникальный, то ни у одного работодателя нет причины платить сотруднику сумму, больше среднерыночной.
Если этот сотрудник не родственник на синекуре и не любовница, разумеется.
Я не каждый день нанимаю на работу секретарей, прости, я тебя лично попросила перечислить свои проф навыки, ты принялась объяснять какие они неуникальные. Мне вот фиолетово уникальные они или нет, но сам твой подход оправдываться меня бы заставил призадуматься а стоит ли дальше иметь дело.это все сказано в моем резюме. стандартный набор секретаря руководителя + дополнительные навыки в стремлении и умении учиться новому.
Когда я работал в институте, у нас были корпоративы по любым веским поводам.ты как будто не работал в институте, у нас не бывает подобных корпоративов.
я использую свой данный природный навык по желанию на дружеских посиделках, ребенку на ночь колыбельную спеть да соседей развлечь)
Брехнявыражающиеся в стремлении и умении учиться новому.
Есть разные компании. Если это крупная многоуровнения типа проктера энд гэмбела, то даже обычным секретарем придется немного постараться чтоб устроиться ))Если навык не уникальный, то ни у одного работодателя нет причины платить сотруднику сумму, больше среднерыночной.
Если этот сотрудник не родственник на синекуре и не любовница, разумеется.
ясно. нет, у нас вообще не бывает корпоративов. иногда 3-4 желающих из отдела отмечают вместе 8 марта или нг в каой нибудь снежинке, меркурии или зелпане.Когда я работал в институте, у нас были корпоративы по любым веским поводам.
Это уже позже гайки закрутили.
Надеюсь, ничего не случилось? ((Плохой день ((( Очень плохой... хорошо, что он кончился.