ВОООТ!!! Хороший мастер знает, что это "снять соточку", чтоб не полировать или снять напыл металла, наросший за время работы детали ...
ВНИИТФ
- Автор темы yaros69
- Дата начала
LEO
Уже освоился
я конструктор, я маршрутные карты не составляю, это вопросы к технологу
LEO
Уже освоился
а потом приносят карты отклонений с проваленными допусками и размерами
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Мне и не нужны ваши ссылки.
Единственное ЧТО Я ПИСАЛ, ЧТО зарплаты ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ (!!!!!!!!) работников могут быть соизмеримы. Не дубового молодого специалиста и кучерявого 18-летнего пт-уШника, а зрелых, уверенных в своих силах, готовых рвать и ломать шаблоны, спецов. Если вы понимаете о чём речь. "Он же Жора, он же Гога ..." ВАМ, будучи реальным человеком даст фору, а может и две. И не потому, что у вас руки из Ж**Ы, а потому, что у него ЗОЛОТЫЕ.
Я вот про таких спецов.
Ценность профессии вы себе оставьте. НИГДЕ, НИКТО, НИКОГДА не платил по ЗАМЕРАМ И ОЦЕНКАМ. НИ-КОГ-ДА.
"От каждого по способностям - каждому по - труду" (Пьер-Жозе́ф Прудо́н) - утопия. Тогда начальству негде будет брать деньги, чтобы СЕБЕ премии выписывать. Как они говорят - фонд зарплатный-то один. Себе они хапнули, а нам "ММММ ... эээ ... ооо .... нуууу .... бэээ..."
День, когда случится то, о чём вы бредите на яву, станет самим великим НАРОДНЫМ праздником в России.
ред
Последнее редактирование модератором:
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Ну, видимо у вас так. У нас специалисты отличаются профилем и если ВСЕ мы можем перекрыть 70% друг друга, то 30% это "уникальные обязанности", которые может и не требуют сверхзнаний, но смысла "убивать" время на изучение нет. В случае ухода/перехода и пр. специалиста его уникальные обязанности будут поглощаться либо новым специалистом, либо (временно) оставшимися.
И это правильно, ибо позволяет ХОТЯ БЫ ходить в отпуск в любое время. Ибо тебя "перекрывают", а в сфере "уни" подстраиваются под период, когда ты "в строю".
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Детский лепет.
https://ru.wikipedia.org/wiki/Холодильник
Это про холодильник.
Про остальное читайте сами.
Мир иллюзий.
Никогда не понимал особей, облизывающих яйца "западу" и живущих в России.
Может потому, что ТАМ вы никому не нужны, ибо ленивые, жадные, ограниченные, а тут вас МЫ хоть как-то худо-бедно, а кого-то ЖИРНО, но кормим?
А здесь хаете, но жрёте. "Говно блины, и двадцать пятый в сметанку, да по мордасам-то течёт".
kroha
Местный
Ядерный центр Снежинска представил новые разработки на военно-техническом форуме «Армия-2017»
Снежинский электромонтажник занял 2 место на всероссийском конкурсе профмастерства
Представитель команды РФЯЦ – ВНИИТФ (ЗАТО Снежинск, Челябинская область) завоевал второе место во всероссийском конкурсе профмастерства...
Снежинский электромонтажник занял 2 место на всероссийском конкурсе профмастерства
Представитель команды РФЯЦ – ВНИИТФ (ЗАТО Снежинск, Челябинская область) завоевал второе место во всероссийском конкурсе профмастерства...
Кричать то зачем? Я и стандартный размер шрифта нормально воспринимаю))
Вы себе нафантозировать можете все что угодно, но реальность от этого не изменится. Хотите сломать "систему", мечтаете о том чтобы высококвалифицированые инженеры, рабочие и начальники получали соизмеримо? Добро пожаловать в Дон-кихоты)), такого не будет, социализм уже давно отменили. Я конечно с уважением отношюсь к высококвалифицированным рабочим, равно как и к другим профессионалам своего дела, но технологический уклад меняется и я не исключаю, что лет так через 10, а может и раньше, некоторых рабочих можно будет заменить, например, 3Д-принтером, а вот в случае с математиками, физиками, программистами это будеть сложновато сделать.
Последнее редактирование:
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Так в чем вопрос? Значит, и у вас с вероятностью 0.7 начальник может нагрузить оба задания на подчиненного, а не брать одно себе
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Рисуем зависимость зарплаты от квалификации, от 'кучерявого' до высококвалифицированного. Две линии, для рабочего и инженера, на одном графике. И спрашиваем Кочевника, каков разрыв в середине, где намного больше (чем на краях) как рабочих, так и инженеров
Последнее редактирование:
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Не понял вашу бесконечно сложную формулу. Какие ОБА? Что брать себе?
У нас распределены обязанности, но при этом выполняется работа где нужно больше 1 человека, либо чередуемся в выполнении в той сфере, где квалификация выше минимальной, при которой гарантирован успех.
Мне сложно объяснить вам, что если у кубика Рубика все стороны собраны, но разные по-цвету, то собирающий всё равно "выиграл", не смотря на то, что ... в общем сложно.
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Может вы почитаете положение по ЕТС? Вам аббревиатуру расшифровать? Тупите на ровном месте.
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
ЕТС разрешает, чтобы
, инженера и рабочего, были 'соизмеримы'? О чем тогда тут ломались копья? Ах, да, о 13-й, которую Вы предлагали сделать...
независимой от ЕТСРазговор начался с ситуации (предложенной Вами) 'начальник пришел, нагрузил работой и сразу свалил'. Вам объяснили, что свалил он делать работу номер 2. При 70% взаимозаменяемости вероятность, что и работу номер 2 может сделать подчиненный, 0.7
Ситуации, когда имеющихся заданий больше, чем людей, у вас не бывает?
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
1. Именно о 13 -ой !ЕТС разрешает, чтобы
, инженера и рабочего, были 'соизмеримы'? О чем тогда тут ломались копья? Ах, да, о 13-й, которую Вы предлагали сделать...
Разговор начался с ситуации (предложенной Вами) 'начальник пришел, нагрузил работой и сразу свалил'. Вам объяснили, что свалил он делать работу номер 2. При 70% взаимозаменяемости вероятность, что и работу номер 2 может сделать подчиненный, 0.7
Ситуации, когда имеющихся заданий больше, чем людей, у вас не бывает?
2. Я не предлагал ситуацию "начальник пришёл". У нас ТАК не приходит. Есть текущая работа, есть срочная, есть вне планов. Вторую начальник определяет исполнителя, а всё остальное делается в порядке ответственности.
3. Работу начальника не делает никто.
4. Заданий у нас ВСЕГДА больше. И причин много. Во первых "бумажной" работы стало в разы больше, чем когда состав ВНИИТФ был 15.000 с разницей что теперь еще нам приходится делать эту работу при том, что группа меньше в три раза. Требований по исполнению стало больше, причём дебильных требований увеличилось. Если раньше можно было "договориться", то сегодня все бумажные оформления, заказы, заявки ... сроки ... всё сделано для того, чтобы мы поняли, что ПСР и С5 - происки империалистов, которые хотят, чтобы мы затрахались насмерть еще не приступив к работе. Именно поэтому РЕЗУЛЬТАТ годовой достаётся не столько ГРАМОТНЫМ руководством, сколько нашими КРОВЬЮ, потом и КРОВЬЮ и потом, а еще кровью и потом. Потому и вопрос о премии. Если мы весь год убиваемся за "пятак" ,то не проще ли расслабить булки и горись оно всё!?
Вы прямо сумели удивить. Две поправки - 5с и пср не являются происками кого-то там, расслаблять булки выбор каждого, а остальное - да.
K0ЧЕВНИК
Взвешу, измерю ... заценю.
Чем же я удивил?
От ПСР и 5-С в восторге только придурки.
Одни хапают сверх меры, в рабочее время выдумывая бред (якобы рацуху). Мой простой проект - лишить всех авторов 13, грандов и прочих надбавок за то, что эти дауны вместо работы хрень сочиняют.
5-С ... для идиотов. Или у чела такой бардак, что он по шкафам ищет где-что запихал ... потому подписывает и "вот оно счастье" ... или у него склероз. Что за маразм?
А про булки - основная нагрузка ложится на СРЕДНИЙ ЭШЕЛОН ... исполнителей, тех кто пишет отчёты, справки. Начальство, как правило, ставят подпись после 2-5 проверок нижестоящими.
А "происки" ... именно в ЗОЛОТЫЕ 70-80 так бы расценили этот бюрократический рационализм с убиванием времени на все эти пустые потуги.
Не спорю есть проекты дельные, но есть такие шедевры ...
Вот запретить заниматься проектами в рабочее время, убрать премии за ЭТО ТВОРЧЕСТВО и посмотрим как пойдёт на убыль это бумагомарательство.
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Так попробуйте предложить распределение 13-й, не пропорциональное ЕТС. 'Полочкой' Вы считаете лучше?
Вы задали вопрос, типа 'неужто начальник может прибежать, озадачить без необходимого объяснения, и убежать'. Вам ответили, что может, если себе оставил другую, так же срочную работу
Работа вне плана отсылается в лес. Однако, ее предусматривают специально сформулированным пунктом типа 'при необходимости - немного доработать напильником'
Но начальник может выполнить работу подчиненного. Которая из категории 'срочная' - если ему быстрее делать самому, чем ставить задачу другому. Возможно, для Вас это удивительно, но 'жевателю' все равно, кто запихивает в него числа
Ну, не знаю... Учитывая, что я могу сначала в электронном виде сформировать немалое кол-во байт, а потом включить принтер... сами потом изорутся: 'горшочек, не вари!'
а мы в такой ситуации крепчаем
см. вышеНа средиземноморские берега (к изобретателям 'итальянской забастовки') обратиться не пробовали?
Конечно проще!
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Заготовив шаблон отчета в компе, подставлять за минимальное время нужные цифры и фразы - не судьба?
Что значит 'как правило'? Глазами луп-луп 'я все проверил', один (не больше!) заход в день - через 5 дней подпишет при минимальной трате Вашего времени