Трансэнерго это

kapa-snz

Aut caesar, aut nihil.
Интересно, а кем руководство ТЭ собирается компенсировать хроническую нехватку рабочих? Пенсионерами или из близлежащих деревень навезут....типа аля ГИБДД - в трех словах пять ошибок, зато офицеры... :lol: .
Вопрос даже не так стоит: "Где взять КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ НА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ"??? Приходит молодежь, которая не смогла устроится в жизни... бывшие военнослужащие, на пенсии, которая превышает зарпллату... аналогичный контингент! Не знаю, как Трансэнерго в целом, но его составляющая - бывший УАТ держится пока ТОЛЬКО за счет старых КАДРОВЫХ рабочих! Но ведь им в основном уже за 50, а тои 60-т!!! Замены нет. Приходят водители, не умеющие самостоятельно заменить перегоревшую лампочку в авто!!! Это оборачивается простоями!!! Слесаря, смутно понимающие разницу между правой и левой резьбой! И т.д. и т.п.!!! О какой прибыли этой части предприятия можно говорить, если машины, которые ДОЛЖНЫ выехать на линию, дабы приносить прибыль, простаивают в ремзоне, причем зачастую не час-два, а день-два, а то и больше!!!
 

zolly

Местный
24 вроде. Я не знаю, почему они ее не публикуют. У нас на работе висит на доске объявлений, на видном месте.
 

zak

Активный пользователь
У меня, не худшего работника (косяков нет), рост зарплаты в 2012-м (по отношению к 2011-му) составил 12,5%, а в 2013-м - 3,5%. Делаю вывод: директор-технарь эффективнее директора-бухгалтера в 3,5 раза! Верните Педяша!!!
 
  • Like
Реакции: temp

Monah

ХВ
У меня, не худшего работника (косяков нет), рост зарплаты в 2012-м (по отношению к 2011-му) составил 12,5%, а в 2013-м - 3,5%. Делаю вывод: директор-технарь эффективнее директора-бухгалтера в 3,5 раза! Верните Педяша!!!
Хорошо. Попробуем.
 
  • Like
Реакции: temp

yohans

Уже освоился
Хорошо. Попробуем.

Ни в коем случае! Трансэенерго на таких лохах и держится. Да и все те, кому это выгодно, включая руководство города и института. 51 и 49.
 

kapa-snz

Aut caesar, aut nihil.
А почему бы не поставить по-настоящему грамотного специалиста на такую ответственную должность, который бы всерьез озаботился нуждами предприятия и вывел бы оное из режима медленного загибания в стабильно прибыльное? Или таких спецов нет???
 

566

Уже освоился
А почему бы не поставить по-настоящему грамотного специалиста на такую ответственную должность, который бы всерьез озаботился нуждами предприятия и вывел бы оное из режима медленного загибания в стабильно прибыльное? Или таких спецов нет???
Учредителю это будет одна головная боль. Зря что-ли такое "гениальное" решение с ТЭ принято?
 

Хельга

Уже освоился
все акции отдать ТрансЭнерго-будет ли тогда Вниитф повышать себе так часто нехилые зарплаты?
 

zak

Активный пользователь
Зарплаты во ВНИИТФ практически не зависят от того, кому принадлежит "ТЭ". ВНИИТФ тупо получает деньги из федер. бюджета, как и вояки, а "ТЭ" зарабатывает. И основным потребителем является скорее город, а не институт. Если бы акции отдали по справедливости работникам "ТЭ", тогда коллектив мог на конкурсной основе выбрать, как модно теперь говорить, эффективного менеджера, а не иметь ставленника, как бы это помягче сказать, нынешних "отцов города". Это главное. Во-вторых, не надо было бы платить аренду "хозяину", что позволило бы поднять з/плату на несколько тыс.р. А при средней на предприятии в 21тыс. это шажок вперед.
Кто-то тут говорил, что нас интересует только з/плата. Открою вам глаза: в нашем капитализме, который теперь нахваливают наши бывшие комсорги, з/плата интересует даже "державных людей" - депутатов, у которых она порядка 500тыс.р.
Если вы говорите, что у нас есть перемены к лучшему, так вы назовите - вместе посмеемся!
 

Monah

ХВ
Потребителей интересует надежность и своевременность поставок услуг. За это они и платят. С данным вопросом нынешнее ТЭ худо-бедно справляется. Как зарабатывать сверх того, чтобы выйти на уровень ВНИИТФ хотя бы, нужно думать.
 

Хельга

Уже освоился
Зарплаты во ВНИИТФ практически не зависят от того, кому принадлежит "ТЭ". ВНИИТФ тупо получает деньги из федер. бюджета, как и вояки, а "ТЭ" зарабатывает. И основным потребителем является скорее город, а не институт. Если бы акции отдали по справедливости работникам "ТЭ", тогда коллектив мог на конкурсной основе выбрать, как модно теперь говорить, эффективного менеджера, а не иметь ставленника, как бы это помягче сказать, нынешних "отцов города". Это главное. Во-вторых, не надо было бы платить аренду "хозяину", что позволило бы поднять з/плату на несколько тыс.р. А при средней на предприятии в 21тыс. это шажок вперед.
Кто-то тут говорил, что нас интересует только з/плата. Открою вам глаза: в нашем капитализме, который теперь нахваливают наши бывшие комсорги, з/плата интересует даже "державных людей" - депутатов, у которых она порядка 500тыс.р.
Если вы говорите, что у нас есть перемены к лучшему, так вы назовите - вместе посмеемся!
не поверю,что всем во Вниитф огульно повышается зарплата из фед.бюджета- не спорю,есть люди,которые там работают,кстати,вот они-то как раз не много получают,а те кто кофию попивают,сигарки покуривают,да в интернете сидят-из каких соображений повышают,скажете-бла-бла-бла,мол жизнь дорожает,тогда дворники,от которых пользы больше,почему получают ниже прожиточного?
если бы Вниитф был частной организацией,давно бы 80% пошли бы на биржу
 

566

Уже освоился
Если вы говорите, что у нас есть перемены к лучшему, так вы назовите - вместе посмеемся!
Хоть смейся, хоть не смейся, а кое-какое оборудование и средства мы сейчас для работы получили от директора и подняли свой профуровень и техника новая понемногу появляется. А при кочегаре только люли получали незаслуженно и смотрели, как разрушают сделанное с любовью еще во времена большой страны для работников.
Так что положительные перемены всё ж есть, хотя хочется всегда большего. Про низкий рост ЗП я с Вами полностью согласен.
 
Сверху