ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Кто? Бухгалтерия? А зачем такое явно незаконное (без суда) решение должностному лицу?
Профсоюз ВНИИТФ
- Автор темы kroha
- Дата начала
kroha
Местный
есть же в договоре с "молодыми специалистами" если они увольняются/выходят из профсоюза в течении первых трех лет, то тогда подъемные у них не остаются, тогда у них они вычитываются из ЗП
а если они работают и остаются в ПФС тогда подъемные просто дарятся
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
1) у МС договор с институтом как с юр. лицом, профсоюз там не упоминается
2) в отличии от МС, я, получая эту карту, подписал только 1 (ОДНУ) бумажку только с 1 (ОДНИМ) обязательством: вернуть при определенных обстоятельствах профсоюзное имущество. Стоимость (имущества, т.е. карты) в этой бумажке не оговорена. Более того, подписи 'от профсоюза' на бумажке нет - т.е. они в любой момент (например, когда в магазине эту карту пошлют лесом) могут сказать, карты раздавали зеленые человечки
Katishka
меняюсь
Да почему платный-то? Ну чего вы выдумываете?
Карту сдали - вопросов нет, не сдали- штраф.
Люди подписываются,что согласны с условиями, в чем проблема?
И,более того, не думаю, что, кто эти условия разрабатывал, глупее нас с вами. В том смысле, что с юридической точки зрения не подкопаться. А то у нас народ по судам да прокуратурам любит бегать, только волю дай бумагу состряпать. Ладно б по делу...
kroha
Местный
ну тем более, этой карты как бы не существует?
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
1) Проблема в том, что подпись - на одном листочке, а условий на бумаге - НЕТ. Есть только другой листочек а) не подписанный б) названный не 'условия', а 'ПАМЯТКА'. Ни одной подписи на 'памятке' нет, в левом верхнем углу нечто, изображающее профсоюзную эмблему.
2) А я не 'думаю', а ищу факты. И пока они не в пользу тех, кто якобы 'не глупее'.
3) Так ведь Рублева тоже поначалу не боялась, что 'народ по судам да прокуратурам любит бегать'...
natasha_n_n
Местный
ИМХО,магазинам прямая выгода от этих карт...
natasha_n_n
Местный
В профсоюзе можно состоять не работая во ВНИИТФ,...
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Наоборот, она существует
и здесь-то начинается самое интересное. Существует фирма, эти карты изготовившая (и найти ее для соответствующих
организаций - не проблема). Существует счет - сколько стоило изготовление и кто оплатил. Пока все тихо-мирно, это никого не интересует. Но стоит хоть одной... например, ПЕНСИОНЕРКЕ при выходе на пенсию ЗАКОНФЛИКТОВАТЬ по поводу этой карты...
kroha
Местный
зачем?
бред очередной не пишите, если не в курсе. никто ссуду (она называется именно ссуда, а не подъемные. подъемные - это совсем другое) при выходе из профсоюза назад не требует, просто необходимо будет найти двух поручителей и дополнить договор с институтом обязательствами поручителей. ссуду требуют вернуть, если человек увольняется из института до 3х лет.
kroha
Местный
я про это сказала, что если человек уходит из института до истечения 3 лет, то требует вернуть
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Затем, что человек, проработавший 20-30-40 лет в институте и столько же лет плативший профсоюзные взносы, вправе считать, что эту 'профсоюзную собственность' (карту) он оплатил тысячекратно. И поступать соответственно
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Это как? Можно подробнее? А если чел (например) работает в американском (нет, не в ЦРУ, конечно, а всего лишь) консульстве в Екб?
Не скажу наверняка, но ИМХО пенсионеры состоят в другом профсоюзе
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
1) Судя по названию, тема - о профсоюзе. Следовательно, дела и собственность профсоюза здесь обсуждать МОЖНО.
2) 'разоряться' - не очень вежливый эпитет. Вам так не кажется?
3) Я уже писал выше, что от своего профлидера внятного ответа не получил.
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Еще раз: в ведомости я расписался за получение. Еще в одной бумажке - за получение и за обязательство вернуть. ВСЕ. Ни за 2000, ни за 200 я нигде не расписывался. После этого у меня возникают (ИМХО закономерные) вопросы
1) У профсоюза юристы есть?
2) Кому выгодно? Молодые вряд ли вступят ради этой карты в профсоюз. Те, кто из профсоюза до сих пор не вышел, карту, скорее всего, возьмут. Но, по понятным демографическим причинам, их количество в институте будет только сокращаться. Явный выигрыш только у фирмы, изготовившей карты
natasha_n_n
Местный
.Члены профсоюза, их права и обязанности
3.1. Членом профсоюза может быть любой работник предприятия, учреждения и организации атомной энергетики и промышленности, бывший работник - неработающий пенсионер, учащийся, студент учебного заведения, а также работник предприятия, учреждения, организации, имеющий общие профессиональные, трудовые, социально-экономические и иные непосредственно связанные с ним интересы, признающий и соблюдающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы.
3.2. Член профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах.
3.3. Член профсоюза имеет право:
3.3.1. На защиту профсоюзом своих социально-трудовых прав и интересов.
3.3.2. На защиту профсоюзом в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
3.3.3. На защиту и поддержку профсоюзом в случае преследования за участие в профсоюзных акциях и мероприятиях, проводимых в соответствии с действующим законодательством.
3.3.4. Избрать и быть избранным в профсоюзные органы.
3.3.5. В установленном порядке участвовать в мероприятиях, проводимых профсоюзом и его организациями.
3.3.6. Участвовать в работе своей первичной профсоюзной организации, свободно отстаивать свою точку зрения по всем вопросам, касающимся деятельности профсоюза, получать информацию о его работе, выступать с критикой в адрес профсоюзных органов, их руководителей, любого члена профсоюза.
3.3.7. Обращаться в любые профсоюзные органы с заявлениями, просьбами и предложениями.
3.3.8. Получать бесплатные юридические консультации в профсоюзных органах.
3.3.9. Пользоваться услугами спортивных, культурных и иных учреждений профсоюза.
3.4.1. Выполнять Устав профсоюза, решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с настоящим Уставом.
3.4.2. Уплачивать членские взносы ежемесячно в установленном размере и порядке.
3.4.3. Поддерживать деятельность профсоюза и принимать участие в реализации его целей и задач.
3.4.4. Проявлять солидарность и поддерживать коллективные действия, проводимые профсоюзом и его организациями.
3.4.5. Выполнять обязательства, предусмотренные коллективным договором, соглашениями.
3.4.6. Не допускать действий, наносящих вред профсоюзу и его организациям.
3.4.7. В течение месяца со дня поступления на работу встать на профсоюзный учет.
3.6. Членство в профсоюзе удостоверяется профсоюзным билетом.
3.7. За активное участие в деятельности профсоюза член профсоюза может быть отмечен следующими видами поощрений: объявление благодарности, премирование, награждение ценным подарком, награждение почетными грамотами и иными знаками отличия профсоюза и его организаций.
Профсоюзные органы могут ходатайствовать о награждении члена профсоюза государственными наградами, а также почетными грамотами и иными знаками отличия профсоюзных объединений, в которые входит профсоюз и его организации.
3.8. За невыполнение настоящего Устава к члену профсоюза могут быть применены следующие взыскания: предупреждение, выговор, отзыв или выведение из состава выборного профсоюзного органа, исключение из членов профсоюза.
3.9. Исключение из членов профсоюза может быть осуществлено в случаях:
- неуплаты членских взносов без уважительных причин в течение трех месяцев;
- невыполнения членом профсоюза без уважительных причин обязанностей, возложенных на него настоящим Уставом, если к члену профсоюза ранее, в течение года, применялись меры взыскания;
- невыполнения решений профсоюзных органов;
- совершения действий, нанесших материальный или иной ущерб профсоюзу или его организациям.
3.11. Решение о применении взыскания принимается в присутствии члена профсоюза. Отказ члена профсоюза или неявка без уважительной причины не могут служить препятствием для применения взыскания.
3.12. Взыскание может быть обжаловано членом профсоюза в вышестоящем профсоюзном органе в течение одного месяца.
3.13. Исключенный из профсоюза может быть вновь принят в профсоюз по истечении одного года.
3.14. Добровольный выход из профсоюза осуществляется по личному письменному заявлению.
3.15. Вышедший или исключенный из профсоюза теряет право на индивидуальную защиту профсоюза, пользование имуществом и средствами профсоюза. Сумма уплаченных им членских взносов не возвращается.
natasha_n_n
Местный
Профсоюз дело добровольное...К примеру пропуск в ЗАТО(утратил право пользования сдаешь,потерял-штраф...)