Раян
Zonderkommando
Почему же никто? Если Баланс не знает о судьбе ИП, то сразу в "мертвяки"?
Я отчитываюсь сам. Разве кому-то еще должен докладывать, как именно?
Никому конечно
notacat, я от всего этого подустал уже
Почему же никто? Если Баланс не знает о судьбе ИП, то сразу в "мертвяки"?
Я отчитываюсь сам. Разве кому-то еще должен докладывать, как именно?
Никому конечно. Просто в год получается почти пять сотен ИП, за три года полторы тысячи... а где бизнес в Снежинске? При этом, это те люди которые прошли через "Баланс", т.е заплатили деньги за услугу, но я думаю, Вам ведь понятно, что регнуть ИП самому, то же по сути не проблема.
Смею предположить, что львиная доля зарегистрировавшихся ИП это работники у других ИП, которым был предложен такой альтернативный способ "официального трудоустройства"
Не совсем верно. Не "вообще не берутся", а не берутся с превышения этой суммы. И это вобщем-то не так и хорошо, учитывая что накопительная часть пенсии работника страдает тоже. Пенсии - это конечно другой вопрос, и вряд ли сейчас стоит рассчитывать на накопительную. Но работник, однако, был бы рад, если бы страховые взносы платили бы с полной зарплаты.С удивлением узнал -
С суммы заработной платы, превышающей 463 тысячи рублей в год, страховые платежи вообще не берутся.
Зарплаты такого уровня в стране получают люди состоятельные. Выходит, малоимущие будут платить налоги, а богатые – нет.
Это совсем нехорошо.
И планку то уже подняли.
Непонятно почему с небольшой зарплаты платить нужно по-полной, а с высоких зарплат только с части?
С высоких зарплат процент получается меньше чем с низких.
вполне логично, если учесть, что у нас есть потолок на все социальные выплаты - пенсия не больше стольки-то, больничный тоже ограничен. Если брать взносы со всех сумм, то и больничные с пенсиями надо нормальные платить - а вот это уже жалкоЭто совсем нехорошо.
И планку то уже подняли.
Непонятно почему с небольшой зарплаты платить нужно по-полной, а с высоких зарплат только с части?
С высоких зарплат процент получается меньше чем с низких.
Непонятно, почему предприятия, где зарплаты высокие, должны платить социалку за предприятия с низкими зарплатами?Это совсем нехорошо.
И планку то уже подняли.
Непонятно почему с небольшой зарплаты платить нужно по-полной, а с высоких зарплат только с части?
С высоких зарплат процент получается меньше чем с низких.
Налог поднимали оправдывая это дефицитом средств в пенсионном фонде.вполне логично, если учесть, что у нас есть потолок на все социальные выплаты - пенсия не больше стольки-то, больничный тоже ограничен. Если брать взносы со всех сумм, то и больничные с пенсиями надо нормальные платить - а вот это уже жалко
Вы что-то путаете.Непонятно, почему предприятия, где зарплаты высокие, должны платить социалку за предприятия с низкими зарплатами?
В то же время, для ИП социалка вообще фиксированная и от сумм не зависит, если речь не идет о выплате зарплаты наемникам.
Вы что-то путаете. Это не налог, и не на зарплату. Это выплата делается предприятием и ударяет не по тому, у кого низкие зарплаты, а по предприятию. Тем кто получают зарплаты, вообще фиолетово, что там платит предприятие кому-то.Вы что-то путаете.
Это налог не на предприятие, это налог на зарплату работников.
Получается что увеличение этого налога гораздо сильнее ударило по тем, у кого невысокие зарплаты, а кто получал много - их это коснулось в гораздо меньшей степени.
Mike22! Вы плохо себе представляете, что такое страховые платежи, и кто их платит. Я их плачу, вы - похоже что нет. А по поводу предприятия - я сам себе предприятие.sami, похоже вы плохо представляете себе что такое предприятие и откуда берётся зарплата.
Mike22, формально это не так. Подоходный удерживается из зарплаты, а ЕСН (которого на самом деле уже нет) платит организация. Из каких там фондов она платит страховые взносы - законом не регулируется. Более того, если организацию с работником связывает трудовой договор с жестко оговоренной суммой, либо способом вычисления онной (тарифной сеткой и т.п.), то удержать страховые выплаты с работника никто не даст.sami, вы запутались.
Какая разница, кто и как именно удерживает налоги.
ЕСН и подоходный вычитается из зарплаты.
Если предприятие имеет миллион в месяц на зарплату, то увеличение ЕСН уменьшило зарплату, а не что-то иное.
Поддержу sami, однако.sami, вы запутались.
Какая разница, кто и как именно удерживает налоги.
ЕСН и подоходный вычитается из зарплаты.
Если предприятие имеет миллион в месяц на зарплату, то увеличение ЕСН уменьшило зарплату, а не что-то иное.
Он привязывается к размеру зарплаты и только. Платить зарплату меньше чем по договору, работодатель не может.ЕСН удерживается не с оборота предприятия, не с прибыли, этот налог удерживается с зарплаты.
Это нужно хорошо понимать.