Да нормальные ассоциации. Так было всегда и везде. В США как-то заштатный, посредственный актёришка стал президентом. Совсем не "профессионал"! И ничо так! Считается одним из лучших президентов страны за всю её историю! И в команду он себе набирал людей не т.н. "профессионалов", а людей, которым верит и может доверять. Не испорченных деньгами, чинами и влиянием. Обычные люди, хорошо себя зарекомендовавшие на своём месте и которым народ доверяет и верит.
Хорошие менеджеры видны сразу и текущая занимаемая должность и стаж здесь никакой роли не играет. Это даже плюс - человек ещё не скурвился, не оброс политическими долгами и связями, не стал членом какой-либо политической группировки, не впал в кабальную зависимость, верит в свои силы, имеет желание, идеалы, не потерял хватку и желание что-то менять.
Вы хотели менять систему? С "бывшими" и т.н. "профессионалами" это не получится....
Снова приведу анекдот из 90-ых:
Собеседование в молодую фирму на должность бухгалтера:
-Какой у Вас стаж работы?
-20 лет!
-Спасибо, Вы нам не подходите.
-Но почему?
-Вы слишком профессиональны и слишком хорошо обманывать и воровать умеете. Мы Вас поймать не сможем....
А квалификация и место работы здесь вообще имеют мало значения. Главный менеджер Магна, получающий 100 млн. долларов в год в своё время был перекуплен и переведён в корпорацию Дисней с зарплатой около 200 млн. долларов в год. Где Магна(металлургия, автомобильное производство), а где Дисней(мультики, фильмы и индустрия развлечений) - разницу чувствуете? И никто не удивлялся и не вспоминал басни про кухарок.
