ВНИИТФ

sergeich

sergeich

Уже освоился
ПСР душит в работниках креативность и творческий подход. ПСР вводит производственный процесс в жёсткие рамки, формализуя его по максимуму. По сути, это оболванивание с целью минимизации издержек, которые возникают из-за того, что работник думает не только о работе. Цель ПСР - превратить человека в существо, 100% времени тупо выполняющего свои непосредственные обязанности. Это пройдёт для относительно не очень творческих профессий. Для творческих профессий она не подходит.
Если бы ПСР началась внедряться с рабочих мест руководства института, она быстро бы сошла на нет. А, вообще, почему нет? Кто из руководства внедрил великие принципы ПСР у себя в кабинете?
 
tormaz

tormaz

Активный пользователь
sergeich написал(а):
ПСР душит в работниках креативность и творческий подход. ПСР вводит производственный процесс в жёсткие рамки, формализуя его по максимуму. По сути, это оболванивание с целью минимизации издержек, которые возникают из-за того, что работник думает не только о работе. Цель ПСР - превратить человека в существо, 100% времени тупо выполняющего свои непосредственные обязанности. Это пройдёт для относительно не очень творческих профессий. Для творческих профессий она не подходит.
Если бы ПСР началась внедряться с рабочих мест руководства института, она быстро бы сошла на нет. А, вообще, почему нет? Кто из руководства внедрил великие принципы ПСР у себя в кабинете?
Нажмите для раскрытия...
не путайте ПСР(Производственная система Росатома) и систему 5С (http://www.up-pro.ru/imgs/library/production_management/lean/powerm/5s.jpg):)
 
ansim74

ansim74

Местный
ASCO

ASCO

Местный
ansim74 написал(а):
От нас надолго не уходят! Бывший глава Росатома Сергей Кириенко назначен председателем Наблюдательного совета госкорпорации. Полный состав совета - кто туда вошел, а кто вышел - смотрите на нашем сайте:

http://www.rosatom.ru/about/management/supervisoryboard/
Нажмите для раскрытия...
В дополнение фото засекреченного члена наблюдательного совета -Королева С.Б. - приемника контрабандиста Юрия Яковлева
http://agenda-u.org/news/v-rukovodstve-fsb-kadrovye-perestanovki
 
tomcat

tomcat

far away...
Команда форума
Мульти модератор
sergeich написал(а):
ПСР душит в работниках креативность и творческий подход.
Нажмите для раскрытия...
ПСР как таковой, если вы действительно не путаете с 5С, никого не душит. Однако, слышал, что с этого года руководителям чуть ли не с начальников групп (первая РЕАЛЬНАЯ административная должность) вменят выдавать за год хотя бы один пср-проект. От его наличия/отсутствия будет зависеть даже у начальника самого мелкого пошиба годовая премия.
 
R

R2D2

Новичок
ПСР и прочие 5С системы - попытка перенять западный, а точнее - штатовских подход к организации рабочего процесса. Нам он не подходит. В СССР традиционно 90% стоящих идей рождалось в курилке.
 
natooar

natooar

Местный
tomcat написал(а):
ПСР как таковой, если вы действительно не путаете с 5С, никого не душит. Однако, слышал, что с этого года руководителям чуть ли не с начальников групп (первая РЕАЛЬНАЯ административная должность) вменят выдавать за год хотя бы один пср-проект. От его наличия/отсутствия будет зависеть даже у начальника самого мелкого пошиба годовая премия.
Нажмите для раскрытия...
на мой взгляд, наше руководство понимает под ПСР сдачу изделия или проект здания
честно как то в голове не укладывается что они требуют...на сколько можно понять ПСР есть аналог одной из полных или частичных свойств Система менеджмента качества (СМК)
и СМК подразумевает системный подход к проблеме, невозможно вырвать одну задачу из всей системы...будет явный перекос и заказчик получит искаженную картину о проблеме
 
John

John

Активный пользователь
tomcat написал(а):
...Однако, слышал, что с этого года руководителям чуть ли не с начальников групп (первая РЕАЛЬНАЯ административная должность) вменят выдавать за год хотя бы один пср-проект. От его наличия/отсутствия будет зависеть даже у начальника самого мелкого пошиба годовая премия.
Нажмите для раскрытия...
С начальников отделов и их замов. Но не только ПСР-проекты, там много чего.
 
natooar

natooar

Местный
R2D2 написал(а):
ПСР и прочие 5С системы - попытка перенять западный, а точнее - штатовских подход к организации рабочего процесса. Нам он не подходит. В СССР традиционно 90% стоящих идей рождалось в курилке.
Нажмите для раскрытия...
его придется перенимать.....другого пути нет, это правила игра для всего промышленного мира и не только
 
ansim74

ansim74

Местный
ROSATOM
57 мин ·
Вместе с правительством Иркутской области реализуем проект маркировки леса. Мы разработали специальное мобильное приложение для сотрудников лесхозов: с помощью него можно будет считать информацию о породе древесины, узнать где, кому и когда она была выдана. Подробности читайте здесь:
https://goo.gl/7MRznn
 
tomcat

tomcat

far away...
Команда форума
Мульти модератор
natooar написал(а):
на мой взгляд, наше руководство понимает под ПСР сдачу изделия или проект здания
Нажмите для раскрытия...
А можно поподробнее?

на мой взгляд, пср - это вещь, благодаря которой можно получить реальную пользу для предприятия, если рацпредложение будет правильно применяться
 
John

John

Активный пользователь
R2D2 написал(а):
ПСР и прочие 5С системы - попытка перенять западный, а точнее - штатовских подход к организации рабочего процесса. Нам он не подходит. В СССР традиционно 90% стоящих идей рождалось в курилке.
Нажмите для раскрытия...
Как это позиционируется, ПСР перенят от передовых производственных концернов: Тоёта и т.п. А Тоёта у кого переняла? У чего-то там Социалистического труда (не помню точно как зовут, но была такая система, и уполномоченные были). Так что всё по спирали, господа. Или по кругу?
 
ПосетительМузея

ПосетительМузея

Чиффа на прогулке
Семен написал(а):
Какой то умник придумал на каждый ящик рабочей тумбочки писать что в этом ящике находится.
Нажмите для раскрытия...
Сначала ИМ придется закупить тумбочки новейшего дизайна, чтобы у каждого рабочего было одинаковое количество ящиков и надписи одинаковые. ИМХО на этом (на финансах) инициатива и загнется
 
natooar

natooar

Местный
tomcat написал(а):
А можно поподробнее?

на мой взгляд, пср - это вещь, благодаря которой можно получить реальную пользу для предприятия, если рацпредложение будет правильно применяться
Нажмите для раскрытия...
некий проект, который никому не нужен....который так и останется на бумаге.
"если рацпредложение будет правильно применяться"..что понимается под этим?
ну давайте переставим колеса с автомобиля правой стороны на левую и наоборот, разве он будет из точки А в точку Б быстрее перемешаться ?
 
tomcat

tomcat

far away...
Команда форума
Мульти модератор
natooar написал(а):
"если рацпредложение будет правильно применяться"..что понимается под этим?
ну давайте переставим колеса с автомобиля правой стороны на левую и наоборот, разве он будет из точки А в точку Б быстрее перемешаться ?
Нажмите для раскрытия...
Нет. Я читал реальные рациональные предложения, которые сокращают затраты времени.
 
natooar

natooar

Местный
ecosolver написал(а):
Нет, однако, :
1) автослесарь будет меньше курить, и больше работать, повышается коэффициент использования труда, который предприятие оплачивает в виде заработной платы автослесаря
2) каждая перестановка будет сопровождаться проверкой момента затяжки колес, а также осмотром колесных дисков. что повышает вероятность своевременного предупреждения разных досадных неисправностей ходовой
3) в ряде случаев такая манипуляция приведет к более равномерному износу колес
4) самое главное - затраты на внедрение этого пср равны НУЛЮ, так как все выполняется в рабочее время без дополнительных инструментов, оснастки и измерительных приборов.
Нажмите для раскрытия...
1) меньше курить, это вряд ли , как и больше работать.....есть сезонность работы, т.е. зимой наш автослесарь просто умрет с голоду
2) тут личное дело каждого
3) в этом есть что то
4) вот тут вы не правы...а) составлена инструкция для автослесаря, б)обучение автослесаря..в) проверка знаний автослесаря..г) наставник автослесаря ...и.т.д.
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Сверху