Мы этих протоколов и не видывали! Просто на основании какой-то комисии выносится решение о лишении субсидии. Да, мы все расписывались об ознакомлении соответствующей инструкции... Но вот сегодня один м...к откровенно поставил свою иномарку с утра на первом въезде на стоянку прямо на въезде, народ крутился в переезде на разворотах, до обеде тачка стояла. Реакция ГАИ-ГИБДД -- НОЛЬ! Хоть и знаки Стоят! Так где правда, то?
ВНИИТФ
- Автор темы yaros69
- Дата начала
Т.е. те 5-6 окладов, которые получали в институте при выходе на пенсию (как наверное и вы) вас тоже возмущают?
Gramble793
Местный
Избави Бог. Меня ушли из института без всяких выплат. После обращения в Совет безопасности по серьезному вопросу, который власть не в состоянии решить до сих пор.
MegaВольт
переменный
вы читали приказ ? расписывались? если вы читали и расписались,какие могут быть притензии? вы согласились,а теперь выеживаетесь
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
Интересно, как можно 'не согласиться' с приказом? Даже если чел уволился - он для приказа становится посторонним... Вы же не можете согласиться/не согласиться со временем восхода Солнца на Марсе
MegaВольт
переменный
ну если человек уволился..то ему насрать на приказы вниитф....и ставит машину значит где хочет
ПосетительМузея
Чиффа на прогулке
И на стоянке (у 9-й или на любой другой стоянке) нету надписи 'территория ВНИИТФ'. Если уволился и поставил 'где хочет' под знаком, значит мечтает познакомиться с гибдд
Gramble793
Местный
В те времена никакого ДМО не существовало.
Gramble793
Местный
В 2014 году средняя заработная плата в ОАО «ВНИИНМ» превысила 80 тысяч рублей
21.01.2015, 17:19
В 2014 году ОАО «ВНИИНМ» им. А.А. Бочвара» (входит в Топливную компанию «Росатома» «ТВЭЛ») продолжило работу по гармонизации Единой унифицированной системы оплаты труда (ЕУСОТ), начатую еще в марте 2011 года. Сценарий гармонизации оплаты труда в ОАО «ВНИИНМ» предусматривал установление минимальной заработной платы на уровне не ниже 1,4 прожиточного минимуму трудоспособного населения по г. Москве, разработку и интеграцию в систему оплаты труда оценки за результат научно-технической деятельности (РНТД), направленную на развитие научных компетенций работников института.
В рамках реализации данного сценария в январе 2014 введено в действие Положение «Об организации и проведении оценки результатов научно-технической деятельности, не связанных с выполнением тематического плана», результат данной оценки непосредственно влияет на размер ежемесячной интегрированной стимулирующей надбавки (ИСН1). В рамках выполнения условий Коллективного договора на 2012-2014 гг. о ежегодной корректировке месячного заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по г. Москве, с 1 июля 2014 года были увеличены оклады работников, занимающих с 18 по 14 грейды матрицы оплаты труда. Кроме того, с 1 сентября 2014 проведена индексация заработной платы работников ВНИИНМ на прогнозный индекс потребительских цен в размере 6,8%.
Ежегодная работа по гармонизации оплаты труда и рост производительности труда позволил достичь за период январь-август 2014 года средней заработной платы в размере 81 010 руб., что превышает среднюю заработную плату по г. Москве по виду деятельности «Научные исследования и разработки» на 32% (61455 руб.)
http://www.tvel.ru/wps/wcm/connect/tvel/tvelsite/presscentre/news/57f572004704602e8b84bff60e8e8c2a
21.01.2015, 17:19
В 2014 году ОАО «ВНИИНМ» им. А.А. Бочвара» (входит в Топливную компанию «Росатома» «ТВЭЛ») продолжило работу по гармонизации Единой унифицированной системы оплаты труда (ЕУСОТ), начатую еще в марте 2011 года. Сценарий гармонизации оплаты труда в ОАО «ВНИИНМ» предусматривал установление минимальной заработной платы на уровне не ниже 1,4 прожиточного минимуму трудоспособного населения по г. Москве, разработку и интеграцию в систему оплаты труда оценки за результат научно-технической деятельности (РНТД), направленную на развитие научных компетенций работников института.
В рамках реализации данного сценария в январе 2014 введено в действие Положение «Об организации и проведении оценки результатов научно-технической деятельности, не связанных с выполнением тематического плана», результат данной оценки непосредственно влияет на размер ежемесячной интегрированной стимулирующей надбавки (ИСН1). В рамках выполнения условий Коллективного договора на 2012-2014 гг. о ежегодной корректировке месячного заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по г. Москве, с 1 июля 2014 года были увеличены оклады работников, занимающих с 18 по 14 грейды матрицы оплаты труда. Кроме того, с 1 сентября 2014 проведена индексация заработной платы работников ВНИИНМ на прогнозный индекс потребительских цен в размере 6,8%.
Ежегодная работа по гармонизации оплаты труда и рост производительности труда позволил достичь за период январь-август 2014 года средней заработной платы в размере 81 010 руб., что превышает среднюю заработную плату по г. Москве по виду деятельности «Научные исследования и разработки» на 32% (61455 руб.)
http://www.tvel.ru/wps/wcm/connect/tvel/tvelsite/presscentre/news/57f572004704602e8b84bff60e8e8c2a
natooar
Местный
что за карты КПЭ?
natooar
Местный
хз, впервые слышу такое.
слушал про КТУ, но на сколько понял , ее быстренько зарезали что бы поддержать имидж итр.
Дон Амаретто
Местный
))))) Если Вы не знаете, есть ли у Вас карта КПЭ - значит ее Точно Нет У ВАС!
На сегодня у нас карты КПЭ имеют только начальники не ниже зам.подразделения. Остальные имеют только индивидуальные показатели КПЭ. Они являются произведением трех значений: 1) Коэффициент, приписанный Вашему грейду (это процент от всей суммы, полученной за год), 2) Коэффициет оценки Вас Вашим начальником, 3) Коэффициент выполнения Всем Вашим подразделением Всех поставленных в году задач (решает директор).
Учите матчасть - положение о ЗП.
natooar
Местный
все 3 пункта так останутся на бумаге
Дон Амаретто
Местный
К сожалению, скорее всего, да. Истинная сумма напрямую зависит от общей суммы, выданной подразделению. Но коэффициент оценки Вас Вашим начальником остается в силе.
Kukuruza
Активный пользователь
А зачем мне ее учить? Это я и без Вас знала, читала. Да и не первый год работаю. Просто про карту КПЭ услышала впервый раз
