Именно. Будет 5 уровней ИСН: 10, 30, 50, 70 и 90% от оклада. Плюс премии: тематические, по итогам года, из директорского фонда. Да, ИСН могут и вообще не платить за различные нарушения. Так что дифференциацию можно нехилую сделать.
Просто народ как всегда ничего не знает, но выводы уже сделал...