ВНИИТФ

[no emotion]

Спойлер: Владимир Маяковский

В любом учреждении
есть подхалим.
Живут подхалимы,
и неплохо им.
Подчас молодежи,
на них глядя,
хочется
устроиться -
как устроился дядя,
Но как
в доверие к начальству влезть?
Ответственного
не возьмешь на низкую лесть.
Например,
распахивать перед начальством
двери -
не к чему.
Начальство тебе не поверит,
не оценит
энергии
излишнюю трату -
подумает,
что это
ты -
по штату.
Или вот еще
способ
очень грубый:
трубить
начальству
в пионерские трубы.
Еще рассердится:
- Чего, мол, ради
ежесекундные
праздники
у нас
в отряде? -
Надо
льстить
умело и тонко.
Но откуда
тонкость
у подростка и ребенка?!
И мы,
желанием помочь палимы,
выпускаем
"Руководство
для молодого подхалимы".
Например,
начальство
делает доклад -
выкладывает канцелярской премудрости
клад.
Стакан
ко рту
поднесет рукой
и опять
докладывает час-другой.
И вдруг
вопль посредине доклада:
- Время
докладчику
ограничить надо! -
Тогда
ты,
сотрясая здание,
требуй:
- Слово
к порядку заседания!
Доклад -
звезда средь мрака и темени.
Требую
продолжать
без ограничения времени! -
И будь уверен -
за слова за эти
начальство запомнит тебя
и заметит.
Узнав,
что у начальства
сочинения есть,
спеши
печатный отчетишко прочесть.
При встрече
с начальством,
закатывая глазки,
скажи ему
голосом,
полным ласки:
- Прочел отчет.
Не отчет, а роман!
У вас
стихи бы
вышли задарма!
Скажите,
не вы ли
автор "Антидюринга"?
Тоже
написан
очень недурненько. -

Уверен будь -
за оценки за эти
и начальство
оценит тебя
и заметит.
Увидишь:
начальство
едет пьяненький
в казенной машине
и в дамской компанийке.
Пиши
в стенгазету,
возмущенный насквозь:
"Экономия экономии рознь.
Такую экономию -
высмейте смешком!
На что это похоже?!
Еле-еле
со службы
и на службу,
таскаясь пешком,
начканц
волочит свои портфели".
И ты
преуспеешь на жизненной сцене -
начальство
заметит тебя
и оценит.

А если
не хотите
быть подхалимой,
сами
себе
не зажимайте рот:
увидев
безобразие,
не проходите мимо
и поступайте
не по стиху,
а наоборот.

 

[NMV]

Что такое проблема на пустом месте и небольшой недостаток? Установка несуществующего знак. Есть фраза премия по итогам года, а не "тринадцатая зарплата"... "Неважно, насколько хорошо реализована дельная мысль" - если так рассуждать, то нацарапать на дороге - "место высадки пассажиров" можно было и приказы на доске объявлений вешать. Делаешь что то - делай по человечески и безупречно. Существует некоторое сомнение в компетентности ТБшников и законности наказаний за периметром площадок. Может быть профсоюз прокомментирует и разберется при обращении.

будем беседовать...

 

[K0ЧЕВНИК]

Уходят ЗУБРЫ ...

PS в понедельник ...

 

[tomcat]

Спойлер: Владимир Маяковский

В любом учреждении
есть подхалим.
Живут подхалимы,
и неплохо им.
Подчас молодежи,
на них глядя,
хочется
устроиться -
как устроился дядя,
Но как
в доверие к начальству влезть?
Ответственного
не возьмешь на низкую лесть.
Например,
распахивать перед начальством
двери -
не к чему.
Начальство тебе не поверит,
не оценит
энергии
излишнюю трату -
подумает,
что это
ты -
по штату.
Или вот еще
способ
очень грубый:
трубить
начальству
в пионерские трубы.
Еще рассердится:
- Чего, мол, ради
ежесекундные
праздники
у нас
в отряде? -
Надо
льстить
умело и тонко.
Но откуда
тонкость
у подростка и ребенка?!
И мы,
желанием помочь палимы,
выпускаем
"Руководство
для молодого подхалимы".
Например,
начальство
делает доклад -
выкладывает канцелярской премудрости
клад.
Стакан
ко рту
поднесет рукой
и опять
докладывает час-другой.
И вдруг
вопль посредине доклада:
- Время
докладчику
ограничить надо! -
Тогда
ты,
сотрясая здание,
требуй:
- Слово
к порядку заседания!
Доклад -
звезда средь мрака и темени.
Требую
продолжать
без ограничения времени! -
И будь уверен -
за слова за эти
начальство запомнит тебя
и заметит.
Узнав,
что у начальства
сочинения есть,
спеши
печатный отчетишко прочесть.
При встрече
с начальством,
закатывая глазки,
скажи ему
голосом,
полным ласки:
- Прочел отчет.
Не отчет, а роман!
У вас
стихи бы
вышли задарма!
Скажите,
не вы ли
автор "Антидюринга"?
Тоже
написан
очень недурненько. -

Уверен будь -
за оценки за эти
и начальство
оценит тебя
и заметит.
Увидишь:
начальство
едет пьяненький
в казенной машине
и в дамской компанийке.
Пиши
в стенгазету,
возмущенный насквозь:
"Экономия экономии рознь.
Такую экономию -
высмейте смешком!
На что это похоже?!
Еле-еле
со службы
и на службу,
таскаясь пешком,
начканц
волочит свои портфели".
И ты
преуспеешь на жизненной сцене -
начальство
заметит тебя
и оценит.

А если
не хотите
быть подхалимой,
сами
себе
не зажимайте рот:
увидев
безобразие,
не проходите мимо
и поступайте
не по стиху,
а наоборот.

(зевая)
и это всё что можете сказать? людей, которые оппонентов записывают в начальственные подхалимы, только за то, что они имеют сходную точку зрения с начальством, я всерьёз не воспринимаю
дискуссия закончена

 

[K0ЧЕВНИК]

(зевая)
и это всё что можете сказать? людей, которые оппонентов записывают в начальственные подхалимы, только за то, что они имеют сходную точку зрения с начальством, я всерьёз не воспринимаю
дискуссия закончена

Сегодня было д.р. у моей мамы - 81 год. Человек, который видел как молодые, уверенные в себе ЛИЧНОСТИ - лесорубы, крановщики, водители, учёные с "полная грудь орденов" вместе махали топорами и лопатами, не забывая строить "ядерный щит".
Прозвучала фраза. "Когда-то в этом городе не было пожилых с тросточками, хромающих по городу".
Все были одинаково молоды, все сюда приехали и были ПРИЗВАНЫ строить ВЕЛИКИЙ наукоград.
Тогда не нужно было "открывать двери", "иметь сходную точку зрения". Это не приветствовалось.
Наоборот ... от молодых ждали прорыва, ухода от шаблонов, "искры" ...
Сегодня ЗАВАЛ работы "по ГОСТу". Это же на каждый шаг-гора бумаги! А чтобы сделать шаг гора бумаги на обоснование.
Можно писать СТРАНИЦЫ текста, ругаться, жаловаться, выслушивать обидные "не нравится - ищи работу в другом месте", а так и есть ... СЕГОДНЯ РАБОТАТЬ могут только кандидаты и доктора наук.
Им дана привилегия "СВЕТИТЬ" ... в 35-50 лет в лучшем случае появляется возможность творить.
Вы меня простите, но костность "мЫшлинья" в аккурат и наступает после того, как ты перелопатил запылённые, пожелтевшие труды и родил "кандидатскую".
Но и это не всё.
Требования к кандидатам - научный руководитель.
Где взять? Поставить на поток и пестовать? Никакого времени и здоровья не хватит.
В общем ... нет "защищённых" - нет карьерного роста - нет "выстрела".
Боюсь, что и на сегодня, "защита" - способ получить % к окладу. Простите, как и те работы, что представляются на "премии имени" тоже.

Не всё сказал и так уж много, когда и что поменяется хз.

 

[ПосетительМузея]

Это

... от молодых ждали прорыва, ухода от шаблонов, "искры"

- следствие. А причина была в том, что результат (от молодых и не очень) ждали ВЧЕРА. Потому что завтра могла начаться война. И за прекращение этой гонки не жалко заплатить даже ПСРом

 

[ПосетительМузея]

Это же на каждый шаг-гора бумаги!

Так принтер же железный. И на складе чистая бумага пока еще есть. С Вас требуют гору бумаги? Не забывайте, что кому-то придется эту гору... ну, хотя бы перелистать. И еще не забывайте миниатюру Райкина о колесах и насосах

 

[K0ЧЕВНИК]

Это

- следствие. А причина была в том, что результат (от молодых и не очень) ждали ВЧЕРА. Потому что завтра могла начаться война. И за прекращение этой гонки не жалко заплатить даже ПСРом

ПСР- выдумка чиновников (западная попса - а-ля ЕГ ... добрались и до нас), чтобы пристроить задницы блатных - родственников, знакомых и т.д.
Интересно сколько создано рабочих мест для ПСР-щиков и сколько народу "высасывает из пальца" проекты, не работая по основной профессии?
Грандиозный и самый эффективный ПСР проект - убрать всё и вся, что имеет в своём названии ПСР.
Я гарантирую МГНОВЕННУЮ прибыль в несколько миллионов ЕЖЕМЕСЯЧНО!!!
Хотят улучшить производственные процесс? Не нужно подписывать полки и шкафчики! Просто НУЖНО БРАТЬ на работу здоровых людей с мозгами, а не склеротиков и ущербных.
Даже перечислять не буду эти примеры. В СССР называли всё это "рацухой" и торговать @@здой не нужно было ... человек в процессе работы всё это придумывал и, если нужно, оставался в своё личное время "куражился", либо доносил свои идеи руководителю и т.д.
Сегодня из этого делают позёрство - выплаты, фото, ... а что рИал те, кто связаны с "проблемой" в процессе своей работы НЕ должны предлагать? Я хз как у кого, у нас это называется рабочим процессом и в этом процессе идей по "как и что" просто валом ... только успеваем отбиваться ... на то и "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ" еще и "ИМЕНИ не последнего Учёного".
Короче ... бац.

 

[K0ЧЕВНИК]

Так принтер же железный. И на складе чистая бумага пока еще есть. С Вас требуют гору бумаги? Не забывайте, что кому-то придется эту гору... ну, хотя бы перелистать. И еще не забывайте миниатюру Райкина о колесах и насосах

Не провоцируйте ... я итак уже тут "критик сраный" ... недовольный ...
Так как быть довольным если в почёте тот, кто больше бумаги испишет?
Так ладно бы ещё упрощали. Раньше чуть ли не у каждого на столе принтер был, а сейчас ноги сносишь пока 1 листок напечатаешь ...

 

[ПосетительМузея]

Так как быть довольным если в почёте тот, кто больше бумаги испишет?

Исчо раз. Так Вы лаврового венка за перевозку проклятых кирпичей добиваетесь, или хотите увидеть прекрасный дворец?

 

[ПосетительМузея]

Не нужно подписывать полки и шкафчики! Просто НУЖНО БРАТЬ на работу здоровых людей с мозгами, а не склеротиков и ущербных.

Существует теорема, что в нормальном научном учреждении на десять человек 'с мозгами' приходится сотня 'для перестановки шкафчиков'. Американский F-35, на который чья-то умная голова догадалась установить 'тонкого клиента' (видимо, для экономии веса) - яркий тому пример

 

[K0ЧЕВНИК]

Исчо раз. Так Вы лаврового венка за перевозку проклятых кирпичей добиваетесь, или хотите увидеть прекрасный дворец?

Мавзолей хочу построить ЕС и США.

 

[K0ЧЕВНИК]

Существует теорема, что в нормальном научном учреждении на десять человек 'с мозгами' приходится сотня 'для перестановки шкафчиков'. Американский F-35, на который чья-то умная голова догадалась установить 'тонкого клиента' (видимо, для экономии веса) - яркий тому пример

Угу ... только не "для экономии", а на оставшиеся от "с3,14@@ного. У них военные это как у нас Путин во времена "правления" Медведева ... Как бы не президент, но булки расслаблять не даёт.

 

[no emotion]

В КБ-1 сегодня была встреча с директором и главой Снежинского городского округа. Были подведены итоги года института и города и намечены дальнейшие шаги развития. Затем директор и глава ответили на интересующие КБшников вопросы. Вопросов было немного. Про дворников, про "зачем фонтан построили?", про бассейн 50тиметровый, про медицину в городе, про площадку рядом со школой 12.. на которой паркуются криво, про освещение перекрестка на повороте с федеральной трассы. Ответы последовали лаконичные, вразумительные и по существу. Общее впечатление от услышанного положительное. Внушает уверенность в завтрашний день (у работников предприятия) то, что хуже, по крайней мере в ближайшее время, не будет.

 

[hobbit]

на парковке ВНИИТФ установили знаки не соответствующие ПДД и хотят штрафовать и лишать 13-ой зарплаты нарушителей этих "знаков"

Стоянка является территорией института, на внутренних территориях предприятий действуют правила ОТ и инструкции предприятий, а не пдд. Знаки могут быть любыми, предпочтительно, общепринятыми и наказание за их нарушение (читай нарушение внутренней инструкции) на усмотрение предприятия. Именно по этому ГИБДД там бессильно и не могло эвакуировать авто особо ленивых, ох""ых водителей, которые парковались так, что мешали движению.

 

[Чингизит]

А завод №1 без работы стоит.В ц.101 люди со сделки на тариф переходят.Да и в других,основных,цехах уже нечем план рабочим закрывать!!!

 

[Чингизит]

Стоянка является территорией института, на внутренних территориях предприятий действуют правила ОТ и инструкции предприятий, а не пдд. Знаки могут быть любыми, предпочтительно, общепринятыми и наказание за их нарушение (читай нарушение внутренней инструкции) на усмотрение предприятия. Именно по этому ГИБДД там бессильно и не могло эвакуировать авто особо ленивых, ох""ых водителей, которые парковались так, что мешали движению.

Внутренняя территория предприятия находится за забором.Стоянка является территорией ЗАТО.На знаки, установленные не по ГОСТу,ПДД и КоАП не распространяются.

 

[natooar]

ПСР- выдумка чиновников (западная попса - а-ля ЕГ ... добрались и до нас), чтобы пристроить задницы блатных - родственников, знакомых и т.д.
Интересно сколько создано рабочих мест для ПСР-щиков и сколько народу "высасывает из пальца" проекты, не работая по основной профессии?
Грандиозный и самый эффективный ПСР проект - убрать всё и вся, что имеет в своём названии ПСР.
Я гарантирую МГНОВЕННУЮ прибыль в несколько миллионов ЕЖЕМЕСЯЧНО!!!
Хотят улучшить производственные процесс? Не нужно подписывать полки и шкафчики! Просто НУЖНО БРАТЬ на работу здоровых людей с мозгами, а не склеротиков и ущербных.
Даже перечислять не буду эти примеры. В СССР называли всё это "рацухой" и торговать @@здой не нужно было ... человек в процессе работы всё это придумывал и, если нужно, оставался в своё личное время "куражился", либо доносил свои идеи руководителю и т.д.
Сегодня из этого делают позёрство - выплаты, фото, ... а что рИал те, кто связаны с "проблемой" в процессе своей работы НЕ должны предлагать? Я хз как у кого, у нас это называется рабочим процессом и в этом процессе идей по "как и что" просто валом ... только успеваем отбиваться ... на то и "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ" еще и "ИМЕНИ не последнего Учёного".
Короче ... бац.

"Просто НУЖНО БРАТЬ на работу здоровых людей с мозгами"......просветите, и как вы будете определят сей параметРРРР?

Сегодня было д.р. у моей мамы - 81 год. Человек, который видел как молодые, уверенные в себе ЛИЧНОСТИ - лесорубы, крановщики, водители, учёные с "полная грудь орденов" вместе махали топорами и лопатами, не забывая строить "ядерный щит".
Прозвучала фраза. "Когда-то в этом городе не было пожилых с тросточками, хромающих по городу".
Все были одинаково молоды, все сюда приехали и были ПРИЗВАНЫ строить ВЕЛИКИЙ наукоград.
Тогда не нужно было "открывать двери", "иметь сходную точку зрения". Это не приветствовалось.
Наоборот ... от молодых ждали прорыва, ухода от шаблонов, "искры" ...
Сегодня ЗАВАЛ работы "по ГОСТу". Это же на каждый шаг-гора бумаги! А чтобы сделать шаг гора бумаги на обоснование.
Можно писать СТРАНИЦЫ текста, ругаться, жаловаться, выслушивать обидные "не нравится - ищи работу в другом месте", а так и есть ... СЕГОДНЯ РАБОТАТЬ могут только кандидаты и доктора наук.
Им дана привилегия "СВЕТИТЬ" ... в 35-50 лет в лучшем случае появляется возможность творить.
Вы меня простите, но костность "мЫшлинья" в аккурат и наступает после того, как ты перелопатил запылённые, пожелтевшие труды и родил "кандидатскую".
Но и это не всё.
Требования к кандидатам - научный руководитель.
Где взять? Поставить на поток и пестовать? Никакого времени и здоровья не хватит.
В общем ... нет "защищённых" - нет карьерного роста - нет "выстрела".
Боюсь, что и на сегодня, "защита" - способ получить % к окладу. Простите, как и те работы, что представляются на "премии имени" тоже.

Не всё сказал и так уж много, когда и что поменяется хз.

скупая мужская слеза?

 

[ПосетительМузея]

...ГИБДД там бессильно

Ну да, конечно - а дорожный мастер с ГИББДшной полосатой палочкой всесилен

 

[K0ЧЕВНИК]

В КБ-1 сегодня была встреча с директором и главой Снежинского городского округа. Были подведены итоги года института и города и намечены дальнейшие шаги развития. Затем директор и глава ответили на интересующие КБшников вопросы. Вопросов было немного. Про дворников, про "зачем фонтан построили?", про бассейн 50тиметровый, про медицину в городе, про площадку рядом со школой 12.. на которой паркуются криво, про освещение перекрестка на повороте с федеральной трассы. Ответы последовали лаконичные, вразумительные и по существу. Общее впечатление от услышанного положительное. Внушает уверенность в завтрашний день (у работников предприятия) то, что хуже, по крайней мере в ближайшее время, не будет.

А что с такой крышей (Пакерманов Евгений Маркович) могут быть осложнения?
Про деньги спросить, конечно, очёчко сжалось?
Повышения? Премии? Тематическую уже попилили начальники?
Как обычно тупые, в большинстве своём, риторические вопросы ... "А жить будем"? "А чо там с разметкой на дороге?" ....
Это ДИРЕКТОР?! Сложно ОЗАДАЧИТЬ? Лизнули зад и разбежались.
Какая нахе... медицина в зоне с 40 тысячами заключённых?