а вот мне эти ваши ПСР напоминают читанные в детстве книжки про первые пятилетки, войну и т.п.
Все то же самое, как ничего предыдущего и не бывало и при СССР это все не внедряли, а вот только щас придумали
ВНИИТФ
- Автор темы yaros69
- Дата начала
Все то же самое, как ничего предыдущего и не бывало и при СССР это все не внедряли, а вот только щас придумали
natooar
Местный
самое парадоксальное то, что практически нельзя заставить человека использовать на своем месте пср если он этого не хочет
а можно использовать кучу всего и все равно сделать хуже
ecosolver
РадиоФилин & У.С. (С.А.Р.А) - . УГУ!
да если честно, грустно все это...
деньги забирают у пенсионеров и детей, закрывают заводы, думают только о собственной прибыли...
самое интересное, что такие люди долго не живут... их самих кто-то просто использует для осуществления вредительской деятельности...
извиняюсь, накипело!
ecosolver
РадиоФилин & У.С. (С.А.Р.А) - . УГУ!
есть подозрение, что подобные "благотворительные проекты" - изощренный способ "отмывания денег"...
эти отмывальщики лучше строили бы "дешевые" атомные объекты, (которые не соответствуют требованиям ядерной безопасности), у себя в огороде, а не под носом у порядочных людей...
Последнее редактирование:
CoderA
Местный
sergeich
Уже освоился
Первое по значимости и главное предложение ПСР - радикально сократить разницу в зарплате по институту у начальства и основной массы сотрудников. Г. П. Ломинский, пока был директором, получал со звёздочками примерно 1100 - 1200, толковый инженер - 200 - 250, начальник - 300. Реализация этого предложения многое изменило бы в институте...
CoderA
Местный
http://www.rosatom.ru/aboutcorporation/management/board/solomon.html
Почитайте здесь http://forum.infrance.su/showthread.php?p=1060021280#post1060021280
потом здесь https://ru.wikipedia.org/wiki/Price...BB.D0.BE_.C2.AB.D0.AE.D0.9A.D0.9E.D0.A1.C2.BB
и здесь https://ru.wikipedia.org/wiki/%DE%CA%CE%D1-%CC%EE%F1%EA%E2%E0
Спецавтопарк теперь будет стоять не параллельно, а попендикулярно. Руби кусты не вдоль, а по перек...
natooar
Местный
нет этого в ПСРе.
или вы его не читали
Gramble793
Местный
Не уверен в достоверности информации, но появились сведения, что заместитель главного инженера РФЯЦ-ВНИИТФ Колупаев Д.Н., вкусив все прелести отношения руководства к вопросам РБ и ЯБ, вернулся на ПО "Маяк".
Как представляется, "от греха подальше".
Стало быть, должность вакантна или ее исключили из штатного расписания?
Как представляется, "от греха подальше".
Стало быть, должность вакантна или ее исключили из штатного расписания?
alien55
Уже освоился
kroha
Местный
это, по мнению ПСР, будет саботажем(ирония), всем сестрам и по серьгам?
в чем же различеие будет господином и не господином в таком случае?
вы и вправду так думаете?
это как?
kulver
Пользователь
По моим данным, эта должность была временная и вводилась под конкретного человека. Сейчас он Зам генерального на Маяке, а вопросы РБ и ЯБ сейчас снова курирует тот, кто ими до него занимался.
Должность не временная))) В бытность А.П. Покаташкина, вопросы РБ и ЯБ курировал В. В. Знаменский, потом С.Д. Колесников...и только потом в организме института появилась ДНК - Д.Н. Колупаев. Должность достаточно сладкая, такую не сократят...Нужных людей еще не всех устроили...
sergeich
Уже освоился
Это то предложение для улучшения произвоственной системы Росатома, которое даст самый бОльший эффект. Всё остальное - ловля блох, мелочные предложения с копеечной прибылью (типа расстановки карандашей в стакане, какой ближе, какой дальше). Вообще, через эту систему (под разными названиями) прошли многие корпорации. А называется она японская система качества. Насколько знаю, нигде она толком не прижилась, хотя полезные моменты были внедрены. А, вообще, это старая добрая НОТ - научная организация труда.
Оп-па! Да ведь и НОТ - это японская система качества, только перенятая СССР при его существовании.
Всё. Круг замкнулся. Придётся внедрять...
Последнее редактирование:
natooar
Местный
вы сами то поняли что написали?
вы хотите еще улучшить пср?
Да. И есть суперпредложение в рамках ПСР - закрыть этот проект (ПСР) к ... матери.
Вообще, трогать его нельзя - как еще дама, свежевышедшая с декрета (вероятно к работе пока еще непригодная), может самоутвердиться, как не в ПСР линии ? Её долго весь институт поминать будет словом тихим, незлобивым. Зато, на волне ПСР, есть шанс войти в руководящий состав, ничего не зная по работе, но давая (и заставляя внедрять) массу бесполезных рацпредложений. Таков нынче путь выращивания "эффективного менеджера".
Последнее редактирование:
зря вы так прям гендерно и про декрет. Некоторые и мужского полу всю жизнь в таком состоянии, и ничего, высокие посты занимают