Трудовой кодекс от Прохорова

Раян

Zonderkommando
Образчик того как лицемерные либералы, вопящие везде о "свободе слова" затыкают рот тем, кто с ними не согласен. Вы нам здесь не привели ни одного аргумента, а только затыкаете рот.

Не вам рассуждать о лицемерии либералов и ваш спорный кроспостинг от своего имени это не ответ на затыкание рта, а простое подпевание песне с малознакомыми словами.
Диалог с вами возможен после ответов на поставленые мной вопросы. Их то вы предпочитаете не замечать или они вам просто не понятны? Я не вижу смысла дискутировать с людьми не сведущими и не практикующими в области взаимодействия по поводу действия ТК.

Crack-ghost, вижу ваше рьяное желание пообщаться с людьми более сведующими чем вы, это приятно :). Вы можете работать два часа в день или в неделю, трахать 80 летнюю сколератичку с большим наследством переписаным на ваше имя и в 32 выйти на канарскую пенсию. Это ваше дело. Но если вы работали дома и не попадали в категорию дистанционный работник, не платили налогов и отчислений в Пенсионный фонд РФ, то в тот день когда вас покалечит 80 летняя скалеротичка накаченная гармонами более удачного вашего ровесника и у вас возникнет необходимость оформить пенсию досрочно, то со 100% уверенностью скажу вам, именно тогда вы и обнаружите, что для РФ вас не существует и даже социальной пенсии у вас не будет. Вам понятно что я написал?
Экономика наша не движится потому, что вы здесь приспокойно рассуждаете как не платить налоги, при этом однако спокойно обобщаете общность целых наций. Не самонадеянно ли это в 26 лет?

Топик Беседка подразумевает обмен мнений сведующих собеседников, не вы, не Комиссар в теме ТК НЕ сведущи. Топик Флуд допускает словесный усер по поводу, перенесите тему туда и общайтесь до полного посинения или покраснения своих только вам очевидных гипертрофированных достоинств и не справедливостей только вам понятных государственных тенденций. К слову если бы тема сразу оказалась во флуде, то я бы ее своим присутствием не отметил. В конечном итоге ничего общего с тезисами Прохорова она по прежнему не имеет.
 

Комиссар

Активный пользователь
Не вам рассуждать о лицемерии либералов и ваш спорный кроспостинг от своего имени это не ответ на затыкание рта, а простое подпевание песне с малознакомыми словами.
Почему не мне рассуждать? Приведите свои аргументы за новый ТК, опровергните мои аргументы. Иначе я могу сделать вывод, что это вы некомпетентны в трудовом праве, но активно защищаете интересы буржуазии или как буржуа или как прислужник буржуазии, причём не самый грамотный и лучший прислужник.

Диалог с вами возможен после ответов на поставленые мной вопросы. Их то вы предпочитаете не замечать или они вам просто не понятны? Я не вижу смысла дискутировать с людьми не сведущими и не практикующими в области взаимодействия по поводу действия ТК.
Во-первых, нас всех трудовое право так или иначе касается и поэтому желательно что бы все его знали. Я привел несколько пунктов из нового ТК, которые мне не понравились. Вы же ответили на мои замечания в стиле "сам дурак", никак не мотивировав своей позиции, кроме обвинения в некомпетентности и затыкания рта. Это свидетельствует, что вы никак не можете аргументировать свою позицию в силу своей некомпетентности в данном впросе.

Crack-ghost, вижу ваше рьяное желание пообщаться с людьми более сведующими чем вы, это приятно :). Вы можете работать два часа в день или в неделю, трахать 80 летнюю сколератичку с большим наследством переписаным на ваше имя и в 32 выйти на канарскую пенсию. Это ваше дело. Но если вы работали дома и не попадали в категорию дистанционный работник, не платили налогов и отчислений в Пенсионный фонд РФ, то в тот день когда вас покалечит 80 летняя скалеротичка накаченная гармонами более удачного вашего ровесника и у вас возникнет необходимость оформить пенсию досрочно, то со 100% уверенностью скажу вам, именно тогда вы и обнаружите, что для РФ вас не существует и даже социальной пенсии у вас не будет. Вам понятно что я написал?
Экономика наша не движится потому, что вы здесь приспокойно рассуждаете как не платить налоги, при этом однако спокойно обобщаете общность целых наций. Не самонадеянно ли это в 26 лет?

Топик Беседка подразумевает обмен мнений сведующих собеседников, не вы, не Комиссар в теме ТК НЕ сведущи. Топик Флуд допускает словесный усер по поводу, перенесите тему туда и общайтесь до полного посинения или покраснения своих только вам очевидных гипертрофированных достоинств и не справедливостей только вам понятных государственных тенденций. К слову если бы тема сразу оказалась во флуде, то я бы ее своим присутствием не отметил. В конечном итоге ничего общего с тезисами Прохорова она по прежнему не имеет.
Не вам решать, что подразумевает топик беседка. И не вам нам указывать что и где делать. Если тема пока ничего не имеет общего, по вашему мнению, с тезисами Прохорова, то докажите нам это, приведя оные и разъяснив их, иначе вы просто занимаетесь здесь излиянием словесных помоев на общественность форума.
 

Аццкий Минус

стальной крыс на сафари
Диалог с вами возможен после ответов на поставленые мной вопросы.
Диалог - это без предварительных условий. Если только Вы не собираетесь договариваться о полной и безоговорочной капитуляции.

Я не вижу смысла дискутировать с людьми не сведущими и не практикующими в области взаимодействия по поводу действия ТК.
ИМХО флейм, при повторении буду жаловаться.

...ничего общего с тезисами Прохорова она по прежнему не имеет.
не согласен - Прохоровские намерения переданы адекватно.
 

Mike22

Местный
Приведите в теме ссылки на слова Прохорова о его предложениях.
 

Mike22

Местный
Отлично.
Теперь давайте обсудим предложения Прохорова, а не предложение толкователей предложений Прохорова.
 

Раян

Zonderkommando
Комиссар, да разговаривать со мной по отдельным темам трудно и эта тема из таких. Вы изложили не версию ТК от Прохорова, а изложение в вольном пересказе, при этом ИМХО с наитупейшими комментариями. Ибо тупо комментировать понятие дистанционого труда с точки зрения организации в этой среде забостовок, а кто тогда пришел на митинг в Москве как не фрилансеры и блогеры ? Организовать протест в интернете теперь проще чем в курилке, а кое где теперь еще и революции через фейсбук происходят, а вы снова не в курсе?
Да я не скрываю, что являюсь Себастьяном Негоро - Перейро - торговцем черным деревом, не скрываю основного места работы и вида зарабатывания капитала. В моем третьем посте от начала ветки, я просил привести вас определенные цифры, которые мне позволили бы судить о вас как о трудовой функции способной рассуждать на темы ТК. Вы второй раз за словесами уходите от ответов на простые вопросы. Если вы не являетесь работодателем, не понимаете структуру налогоообложения заработной платы, не понимаете простых норм типа приема на рабту и увольнения с работы, то обсуждать лично с вами таких предложений как дистанционный труд, 60 часов работы в неделю - бессмысленно. Бессмысленно еще и потому, что все то, что вы постите начинается со слов в оригинале "только на основании личного письменного согласия работника". Эта тонкость вам понятна? В таком ключе вы явно не желаете разбираться с тезисами поих сути, а всего лишь множите ложь.
Так что вы хотите обсудить в тезисах Прохорова после прочтения оригинала? Может быть начнете с элементарных извинений в его адрес?

Ацкий Минус, ну кудаже без вас то :). Меня шокируют люди, чьи знания и личные умения находят отклик в 100% тем этого форума. Ну так по сути, что переданно адекватно? Желательно на примере первого поста Коммиссара в сравнении с блогом Прохорова.
 

Аццкий Минус

стальной крыс на сафари
Меня шокируют люди, чьи знания и личные умения находят отклик в 100% тем этого форума.
Правила 2.2.в - обсуждение личности и интеллектуального уровня участника. Еще повторится - буду жаловаться.
теперь по сути
...все то, что вы постите начинается со слов в оригинале "только на основании личного письменного согласия работника". Эта тонкость вам понятна?
а Вам понятно, что отказавшийся подписывать такое согласие становится 1-м кандидатом на увольнение? независимо от профессионального уровня.
 

Комиссар

Активный пользователь
Комиссар, да разговаривать со мной по отдельным темам трудно и эта тема из таких. Вы изложили не версию ТК от Прохорова, а изложение в вольном пересказе, при этом ИМХО с наитупейшими комментариями. Ибо тупо комментировать понятие дистанционого труда с точки зрения организации в этой среде забостовок, а кто тогда пришел на митинг в Москве как не фрилансеры и блогеры ? Организовать протест в интернете теперь проще чем в курилке, а кое где теперь еще и революции через фейсбук происходят, а вы снова не в курсе?
Может быть вы имели в виду контрреволюции? Вон в Казахстане рабочие вышли на улицы.

Да я не скрываю, что являюсь Себастьяном Негоро - Перейро - торговцем черным деревом, не скрываю основного места работы и вида зарабатывания капитала. В моем третьем посте от начала ветки, я просил привести вас определенные цифры, которые мне позволили бы судить о вас как о трудовой функции способной рассуждать на темы ТК.
Я и без них вам скажу, что я наёмный работник и никого не эксплуатирую.

Вы второй раз за словесами уходите от ответов на простые вопросы. Если вы не являетесь работодателем, не понимаете структуру налогоообложения заработной платы, не понимаете простых норм типа приема на рабту и увольнения с работы, то обсуждать лично с вами таких предложений как дистанционный труд, 60 часов работы в неделю - бессмысленно.

В ТК от Прохорова имелся ввиду никакой ни дистанционный труд в 60 часов в неделю, а любой вид работ. Так что здесь вы передергиваете.

Бессмысленно еще и потому, что все то, что вы постите начинается со слов в оригинале "только на основании личного письменного согласия работника". Эта тонкость вам понятна? В таком ключе вы явно не желаете разбираться с тезисами поих сути, а всего лишь множите ложь.
Это означает то, что работник отказавшийся подписать заявление о согласии работать 60 часов в неделю будет увольняться. Другие пункты этому способствуют (например, заключение срочного трудового договора и возможность увольнения даже в случае трудового спора).
 

Аццкий Минус

стальной крыс на сафари
Вместо 40–часовой рабочей недели ввести 6 дней по 10 часов: при нынешней оплате от такого предложения трудно отказаться.
  1. Перейти к срочным договорам, типа на год. Это тоже для блага рабочего: не понравилось – перешел в другую фирму - очень удобно во время кризиса.
  2. Дополнить кодекс понятием дистанционного труда – надомника. Очень удобно – сиди дома, и никто тебя на забастовку не поднимет.
  3. Сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении – ну это и оправдывать не требуется – растет мобильность рабочей силы. И очень гуманно – гастарбайтерам не нужно ждать, когда освободится рабочее место.
  4. Создать трудовые суды для индивидуальных трудовых споров. Понятное дело - по одиночке засудить проще, чем сплочённый коллектив.
  5. Легализовать заёмный труд. Кто не знает – это просто наём через посреднические (по сути – штрейкбрехерские) конторы, чтобы сбивать цену рабочей силы.
http://trudprava.ru/index.php?id=1890
"Эти предложения пока не внесены в Государственную Думу РФ в качестве законопроекта. Как стало известно из СМИ..." - то есть официального текста вообще нет.
"...основные поправки, которые предлагается внести следующие:
- возможность введения с согласия работников 60-часовой рабочей недели,
- вводится понятие "дистанционной работы",
- ликвидация социальных гарантий с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно — работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.
- предоставление работодателем права изменять трудовой договор в одностороннем порядке "по причинам экономического характера".
- сократить с двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.
- расширить перечень оснований для заключения срочного трудового договора. В частности предлагается предоставить работодателям право заключать срочный договор с "лицами, поступающими на работу впервые", в том числе и с выпускниками вузов и сузов.
...
Комментарий Центра социально-трудовых прав:
... крайне негативное влияние на положение женщин на рынке труда окажет введение 60 часовой рабочей недели. Не секрет, что одной из причин уязвимости женщин в трудовых отношениях и их низкой конкурентноспособности в трудовых отношениях являются их ограниченные возможности перерабатывать. Обусловлено это в основном тем, что женщины, в том числе работающие, до настоящего времени повсеместно несут на себе бремя ухода за детьми.
...предложение предоставить работодателям право одностороннего изменения трудового договора по «причинам экономического характера». Формулировка эта настолько абстрактная, что фактически речь идет о предоставлении работодателю неограниченных возможностей по изменению условий трудового договора работников. Помимо очевидных негативных последствий, хотелось бы обратить внимание на то, что такое право станет эффективным инструментом в руках работодателя по избавлению от неугодных работников.
...Два месяца предупреждения об увольнении – это не только время для поиска другой работы, но и время, в течение которого женщина может обратиться за защитой своих трудовых прав в государственные органы. Сокращение этого времени самым неблагоприятным образом отразится не только на возможностях дальнейшего трудоустройства, но и на возможностях для защиты нарушенных прав в случае, если сокращения происходят с нарушением законодательства, что в российских условиях является не исключением, а правилом."
 

Crack-ghost

Местный
Раян, меня удивило ВАШЕ знание и интерпретация "рабочих обязанностей" на примере некоего жиголо... Вы выбрали самого близкого по себе и по своему духу "работящую специальность"? Тогда вы забыли сюда до кучи прибавить проституток и заодно тех, кто их услугами пользуется))
Боюсь, в интерпретации "работяг" наши мнения разошлись. И по секрету вам скажу, что вы переплюнули самого Прохорова.
Ну и вдогонку спешу вас проинформировать, что владелец миллиардного состояния просто напросто не в силах уразуметь все подводные камни простого пролетариата и все его поправки явно отдают запашком гуляний в Куршавеле...
Хотите получить точный ответ? Задайте мне вопрос по существу его дурацких, на мой взгляд, нововведений в трудовой кодекс.
 

Раян

Zonderkommando
Коммиссар, я ничего не имею в виду, я читаю ваши комментарии, вы сами не понимаете, что пишите и комментируете? Униженный и оскорбленный рабочий класс Казанхстана вышел бороться за свои права, а вы их в контру записали, "аполитично рассуждаете" (С).
Зачем додумывать за Прохорова? Вы как работник не сталкиваетесь с оплатай за дистанционный, надомный труд, вот вам и не понятно. А я вот видел интервью автора, так вот он говорит, что масса работников его компании просит ввести 60 часов, так они будут официально больше зарабатывать. А разве плохо зарабатывать больше официально на рабочем месте? И я не передергиваю, я ставлю запятую, которую вы не читаете.
От самодурства работодателя сейчас и так никто особо не застрахован, не был застрахован и раньше. Однако! У меня есть опыт общения с Прокуратурой и Судом в отношении ТК, уверяю вас какой бы небыла крупной фигурой вашего боса в его собственных глазах и по мнению общественности в 90% подданных исков в суд будет вынесено решение в пользу работника. Хотя в моем случае даже суд признал, мою правоту, но устно заметил "меня же надзорники накажут, а мне это ни к чему" и иск работника удовлетворил :).

Ацкий Минус, вы второй раз обещаете жаловаться... нужно либо жаловаться... либо не жаловаться :). Я не сужу о качестве ваших постов, сугубо о их колличестве. Вот и тут, что вы хотите сказать по сути ТК, кроме банального и досужего ИМХО? Кстати, мне лично отказ аргументированный от изменений условий контракта со стороны работника не является основанием для его увольнения и нас "нормальных" руководителей - большинство ;).

Crack-ghost, что лично меня удивило, так это -то что смысл поста доходил до вас почти сутки с последнего вашего комментария :). Как вам задать вопрос по сути ТК если вы не связаны с практикой его исполнения? Мне, (без обид) ваше имхо "по поводу" не интересно, именно в силу его огромного удаления от существующих реалий.
Метафора о "жиголо" по сути проста, вы молоды, красивы, талантливы (не в пример мне, старому не красивому и нудному), вы можете еще успеть заработать состояние харизмой, а вдруг да и обломится наследство княгини Снежинштейн :). Но вы написали, что можете работать фрилансером два часа и жить безбедно. Это скорее так. Работать фрилансером, без договоров и трудовой книжки в молодости - хорошо, но молодость проходит, да мало ли еще напастей в жизни. И вот если вдруг случится не поправимое со здоровьем, то официально, для вас все это время работающего "не официально", законодательно положенных пособий увы НЕ будет и это трагедия. И попасть так, я вам не желаю. По этому спросил, понятен ли вам мой пример, вы же как и все ведетесь на форму, а не на суть... жаль.

И еще фундаментальное на сегодня. ТК принимает Государственная дума, поправки к нему вносят фракции в ней представленные. Г-н Прохоров никак пока не влияет на работу этого госоргана. Так что, посути все им выссказанное это сугубое и весьма банальное имхо, о чем он кстати в своем блоге признается в самом начале. Так что общеие наше по сути тупиковое априори, вне зависимости от компетенциии фигур в нем участвующих.
 

Crack-ghost

Местный
Ну не все могут сидеть на форуме безвылазно )))
Ваша метафора не принимается, как определение мной "трудовых обязанностей".
Вы не ответили по поводу своей работы, которая, мягко говоря, имеет наглость изымать денюшку из моего кармана посредством никому не нужной рекламы. И не надо мне доказывать положительные стороны рекламирования продуктов производства, это всего лишь успокоение , ну или реабилитация совести для тех, кто тратит непомерные суммы на рекламирование своего товара, ну и для тех, кто рекламирует. Грубо говоря, нецелесообразная трата и зарабатывания капиталла, который якобы никому не принадлежит.
К тому же вы мне не ответили на вопрос о , не побоюсь сказать, о 50-80% сокращении гос и прочих служащих, чему г. Прохоров ваще НЕ УДЕЛИЛ ВНИМАНИЯ, что в корне, не первый год рвёт нашу экономику на мелкие кусочки, но зато обратил внимание на толкованние словосочетания "надомник". Она, эта поправка, играет решительную роль?

Реалии таковы, что люди формации Прохорова могут работать и до 100 лет без особых усилий.

Дык членомхаризмой или трудом? Боюсь вас разочаровать, но это две разные вещи, очень редко дополняющие друг друга.

И дай бог, что он пока не влияет на думу, но как было сказано кем то из классиков: чем безсмысленнее проект, тем больше возможность, что он пройдёт в ТК. Мысль о баллотировании в президенты г. Прохорова может безусловно повлиять на поправки к ТК.
 

Аццкий Минус

стальной крыс на сафари
мне лично отказ аргументированный от изменений условий контракта со стороны работника не является основанием для его увольнения и нас "нормальных" руководителей - большинство ;).
ИМХО на ИМХО: мне такие руководители не попадались. Думаю, и большинству наемных работников тоже.
10% руководителей командует 90% работников?
 

Crack-ghost

Местный
ИМХО на ИМХО: мне такие руководители не попадались. Думаю, и большинству наемных работников тоже.
10% руководителей командует 90% работников?
Мне попадались, но как я заметил выше, проблема в том, что их уже давно не 10% и даже не 40%, осмелюсь предположить :pardon:

Ну и ещё некоторые мысли по поводу...
Как многие знают о некоторых предложениях, абсолютно абсурдных, но тем не менее нашедших своих последователей из числа "административно- думско- командного состава. Это к примеру переименование милиции в полицию и проч. Потому меня и напрягают такие личности, как Прохоров, по определению не знающие чем и как живёт наёмный работник.

Далее, о той самой "харизме", про которую я ещё услышу ответ от Раяна)) Если её соединить с годичным контрактом от г.Прохорова, то на выходе мы получим некое "семейное" делопроизводство, начисто лишённое перспектив в будущем. Во первых, всех не угодивших своей харизмой начальнику, или проще говоря по народному, не умеющим лизать задницу вышестоящему и срать на нижестоящих продление контракта не светит. Ну вот либидо у нас в Рассее- матушке))) Ну и заодно, хотелось бы подчеркнуть об экономичности этого предложения, по которому ежегодно сотни и тыщи клерков будут заняты "настоящим делом" -переписывая или продлеванием контрактов. Сомнительная экономика...

Я так и не вижу вопросов на которые могу ответить со своей точки зрения по данной теме?
 

Раян

Zonderkommando
Crack-ghost это про каой не отвеченный вопрос речь-то идет? Про лишнее звено в рекламе? Так это не вопрос это вами лично надуманная глупость, вообще уважаемый старшекласник я видимо резко ошибся с вашим возрастом, обычно такие обобщения про лишние звенья поток сознанья выдает в 17 лет. Что мне нужно ответить в этой теме про свою работу, прочитать экспресс- курсс маркетинга? Почитайте в топике СМИ тему про Радио, там есть 146% ответов на все ваши вопросы.
Что за вопрос с госслужащими, приведите ссылку, я подумаю и отвечу. Вообще если пишите посты в 3 часа ночи, излагайте мысли понятней, так же как днем ;).
Любой труд есть труд. любой труд выражен через стоимость. Хороший жиголо, стоит хороших денег. То, что вы в силу юношества пока еще не только максималист, но и хаджа вам и не понятно, что работа проститутки не проще и не чище работы лаборанта. Это пройдет, когда у вас появится регулярная партнерша, а уж когда у вас будет фригидная жена, вы сразу будете готовы платить "хорошие деньги" путане за свои веселые фантазии и считать это достойным вложением :).
Кстати, а из каких источников вы знаете о жизни работников предпрятий Прохорова. Укажите первоисточник. В противном случае, что за обобщения "он не знает". Я вот знаю, что социальная обеспеченность у его работников значительно выше средней по стране. Медаль имеет две стороны, можно срочным контрактом увольнять не угодных, но есть не только не угодные, но и не компетентные, ценность труда которых реально стремться к нулю, однако по существующему ТК они не сдвигаемые. Кстати, мои мысли по поводу стоимости и качества труда нашли отражение в широко обсуждаемой теме про "Достойную зарплату" на этом форуме, почитайте и ее на досуге.
Вопросы вы не видите потому, что вас не считают экспертом в данной теме, а разговаривать без смысла, это я повторяю - во флуд.
 

Раян

Zonderkommando
Вы не ответили по поводу своей работы, которая, мягко говоря, имеет наглость изымать денюшку из моего кармана посредством никому не нужной рекламы.

Выделил ваше сообщение в отдельное обсуждение. Настоятельно требую доказать выделеное утверждение. Каким образом вы оплачиваете мои услуги не будучи юридическим лицом?
Кстати, если вы реально докажете, что есть способы оплаты коммерческой рекламы физичесими лицами и это будет работать, я вам гарантирую 50% от прибыли предприятия в виде юридически оформленных дивидентов.
А если не докажете, то нужно набраться мужества и извинится за госословные обвинения в мой адрес.
 

Crack-ghost

Местный
Выделил ваше сообщение в отдельное обсуждение. Настоятельно требую доказать выделеное утверждение. Каким образом вы оплачиваете мои услуги не будучи юридическим лицом?
Кстати, если вы реально докажете, что есть способы оплаты коммерческой рекламы физичесими лицами и это будет работать, я вам гарантирую 50% от прибыли предприятия в виде юридически оформленных дивидентов.
А если не докажете, то нужно набраться мужества и извинится за госословные обвинения в мой адрес.
Я думал, что уж вы то разбираетесь в своей специальности...
То есть вы отрицаете, что чуть ли не половинную стоимость любой,(даже не рекламируемой) продукции составляет издержки на её самую? Покупая сраку в банке за 100 рублёв я вольно или не вольно до 50 рублей(иногда и больше) отдаю пиарщикурекламщику. Про сетевой маркетинг я ваще промолчу, где основная доля стоимости самого реального товара намного ниже, чем ее рекламация. То есть в % соотношении доля рекламы в них составляет далеко за 50% .

Способ один и мне даже не нужны будут ваши 70% дивиденты )), если стоимость рекламы уберут из стоимости товара. Загнётся паразитреклама, ну это не у меня будет болеть голова... Зато я буду товар покупать в два раза дешевле... А то и ещё дешевлееее )))
 

Аццкий Минус

стальной крыс на сафари
Медаль имеет две стороны, можно срочным контрактом увольнять не угодных, но есть не только не угодные, но и не компетентные, ценность труда которых реально стремться к нулю, однако по существующему ТК они не сдвигаемые.
не поучиться ли частным руководителям у государственных?
...ЗНАЮ, о том, что до "царских зарплат" ВНИИТФ настойчиво сокращали и многие кто там работал трясся как осиновый лист...
ЗНАЮ, что оттуда настойчиво "просят" людей, доработавших до определенного возраста
или это выдумки и кадровики ВНИИТФ белые и пушистые?
ПС
Трудовой кодекс от Прохорова.pdf - интереснейший документ: ни реквизитов РСПП, ни даты, ни подписи. А вот сам файл датирован 12.01.2012 20:06
Предлагается верить названию файла?
 

Раян

Zonderkommando
Я думал, что уж вы то разбираетесь в своей специальности...
То есть вы отрицаете, что чуть ли не половинную стоимость любой,(даже не рекламируемой) продукции составляет издержки на её самую? Покупая сраку в банке за 100 рублёв я вольно или не вольно до 50 рублей(иногда и больше) отдаю пиарщикурекламщику. Про сетевой маркетинг я ваще промолчу, где основная доля стоимости самого реального товара намного ниже, чем ее рекламация. То есть в % соотношении доля рекламы в них составляет далеко за 50% .

Способ один и мне даже не нужны будут ваши 70% дивиденты )), если стоимость рекламы уберут из стоимости товара. Загнётся паразитреклама, ну это не у меня будет болеть голова... Зато я буду товар покупать в два раза дешевле... А то и ещё дешевлееее )))

Публичное высказывание своих мыслей имеет одно важное и не приятное свойство, глупость автора становится очевидной не ограниченному кругу читателей;). Вы пишите очевидный бред, а могли бы просто признать свою не правоту и вопиющую не компетентность. Учитесь мой друг, школа скоро закончится, постарайтесь унести из нее как можно больше знаний и самое главное научитесь разделять понятия писать и писАть - две большие разницы.

Аццкий Минус, а чему учиться? Если я решил выжить сотрудника из компании, я все равно это сделаю. Просто окончанием срочного контракта, это сделать более безболезненно для обоих сторон, не нужно совершать лишних телодвижений, так больно ранящих самолюбие увольняемого.
 
Сверху