Вредный начальник!

Sel

Новичок
Вот например ситуация - начальник преднамеренно (похоже из чистой вредности) не хочет выплачивать деньги работникам. И вроде деньги на счету есть и надо только сходить в банк их получить а он все "сильно занят своими делами" что ну никак не может туда сходить! как с таким быть?
 

Inesperado

/sarcasm mode: ON
договор трудовой перечитать :pardon:
вдруг чо интересное найдете
 

вихтур

Пользователь
Вот например ситуация - начальник преднамеренно (похоже из чистой вредности) не хочет выплачивать деньги работникам. И вроде деньги на счету есть и надо только сходить в банк их получить а он все "сильно занят своими делами" что ну никак не может туда сходить! как с таким быть?
Отловить в его же подъезде и нахлобучить по наглой роже! Какие же ублюдки бывают некоторые эти барыги с*аные, возомнили себя п*сями важными. Отшлёпать прилюдно на площади Ленина!
 

YANataly

Новичок
Предложить заключить договор с банком о перечислении з/п работникам на карточки.
 

вихтур

Пользователь
Разумно! Должно быть профи советует.
Безконфликтно и действенно. С банком жулить - копчик треснет.
Гут! :good:
Ещё один, много Вас, таких умных. Если человек держится за работу(к коим относится наш автор) то он не станет качать права и требовать от барыги чего то свыше раннее заключённого договора, он, (как и вся работающая масса на этом предприятии) будет трепетно ждать лучших времён и на что-то надеятся. Не дай бог этот барыга в неформальной обстановке, что то сотруднику наобещает - это вообще пипец. Сотрудник только через некоторое время (это может быть и 5лет!) поймёт, что его попросту "имеют". Опыт есть, поверьте. Ищите другую работу, срочно, если такая бодяга началась. Незаменимых не бывает, в принципе. Могу дальше спорить.....
 

eboldi

Новичок
Полностью согласен с предыдущим оратором. Агония компании может продолжаться достаточно долго. Главное при этом не забывать, что невыплата зарплаты - уголовное преступление работодателя и не слушать бла-бла-бла "дэффективного собственника".
 
Сверху