договор между ИП и физическим лицом

[maxx]

День добрый.
Я - индивидуальный предприниматель. На постоянной основе делаю работу физическому лицу, размеры оплаты не имеют четкого интервала и размера оплаты ( информационная поддержка, что-то добавить, что-то исправить), какие есть варианты законных отношений между ИП и физ. лицом?
Как я вижу:
- договор подряда со сроком на год ( например), каждая оплата фиксируется неким актом сдачи-приемки работ ( подписывается 2мя сторонами ).

У кого есть подобный опыт, расскажите.
С уважением.

 

[Раян]

maxx, любые договоры регулируются Гражданским Кодексом РФ. Для самообразования начните от туда. Отношения оформленные договором имеют 100% юридическую силу. Попросите вашего контрагента росписываться в договоре полностью - Дата: число цифрой, месяц прописью, год, далее роспись и ФИО полностью, (прописью Иванов Иван Иванович), то же и в акте приема\сдачи работ. Паспортные данные, прописка, обязательно. Это нужно если вдруг будут оспаривать договор и понадобится графологическая экспертиза. Если что в личку .

 

[Uncle Vova from Ural]

maxx, любые договоры регулируются Гражданским Кодексом РФ. Для самообразования начните от туда. Отношения оформленные договором имеют 100% юридическую силу. Попросите вашего контрагента росписываться в договоре полностью - Дата: число цифрой, месяц прописью, год, далее роспись и ФИО полностью, (прописью Иванов Иван Иванович), то же и в акте приема\сдачи работ. Паспортные данные, прописка, обязательно. Это нужно если вдруг будут оспаривать договор и понадобится графологическая экспертиза. Если что в личку .

Маленькое, но существенное уточнение. Если этот договор ни в одном пункте не противоречит действующему законодательству РФ. Если же есть такие противоречия, то и весь договор может быть признан ничтожным.
Например, работодатель, или наниматель, включил в договор пункт, который определяет вашу работу как, пропоганду употребления наркотиков или гетерофобства. Но законодательство РФ преследует как пропаганду употребления наркотиков, так и разжигание вражды к лицам другого пола. В этом случае, и подобных, договор скорее всего будет признан противоречащим законодательству РФ, и обязательства сторон по исполнению условий договора ничтожными. Иными словами, если вам не заплатит ваш работодатель, то и заставить его не сможет даже суд. В конкретном случае, скорее всего буде заведено уже уголовное дело на обе стороны.

 

[YANataly]

Еще одно маленькое уточнение:
Статья 180 Гражданского кодекса РФ. Последствия недействительности части сделки
Недействительность части сделки не влечет недействительности прочих ее частей, если можно предположить, что сделка была бы совершена и без включения недействительной ее части.
Если вообще интересно про недействительность, можно почитать параграф 2 главы 9 подраздела 4 части 1 Гражданского кодекса РФ)) и не забыть нормы о конкретном виде договора (подряд, услуги).
А лучше обратиться к юристу, чтобы подготовил комплект документов именно под ваши конкретные с физ.лицом отношения.