ВНИИТФ

natooar

Местный
из этого не следует, что ВСЕ предложения, включая те, которые вы НЕ читали реальные :)
Как же вы читаете, вумные отчеты, если даже не можете с первого раза допереть до смысла моего примитивного поста...
И да, зачем вы удалили мой вопрос "пср и личное дело каждого - это разве не антонимы"?
вы каждый раз проверяете момент затяжки колес и состояние колесных дисков? так как прописал производитель автомобиля и производитель колес =)
 

ASCO

Местный
собственно...сокращаем время изготовления детали, допустим она по времени стоила 30 мин---100р, стало 3мин---10р
естественно рабочему выгодно 30--100. а не 3-10
Так ведь за те же 30 минут рабочий сделает 10 деталей по 10 рублей итого за то же время те же деньги. Но вот только мы с вами уже будем покупать изделие не за 100 рублей (я исключаю все накрутки на конечную цену детали) а за 10 рублей. Вот о чем вам пытался донести "tomcat".
 

tormaz

Активный пользователь
Нет, однако, :
1) автослесарь будет меньше курить, и больше работать, повышается коэффициент использования труда, который предприятие оплачивает в виде заработной платы автослесаря
2) каждая перестановка будет сопровождаться проверкой момента затяжки колес, а также осмотром колесных дисков. что повышает вероятность своевременного предупреждения разных досадных неисправностей ходовой
3) в ряде случаев такая манипуляция приведет к более равномерному износу колес
4) самое главное - затраты на внедрение этого пср равны НУЛЮ, так как все выполняется в рабочее время без дополнительных инструментов, оснастки и измерительных приборов.
1) заколебать работник?
2)а где гарантия что проверка будет качественной(от монотонной работы работник просто пропустит колесо),осмотр колесных дисков ни чего не даст трещины не увидеш ЛКП(лако красочное покрытие) не даст
3)в ряде других случаев это не произойдет
4)место того чтобы работник менял колеса может дать ему другую работу? к примеру шиповать колеса!
... Себестоимость продукции предприятия большей частью состоит из производственных затрат, а накладные расходы составляют исчезающе малый процент в ней?
вы живете в РОССИИ у нас наоборот :(
 

Egoist

Уже освоился
Нет. Я читал реальные рациональные предложения, которые сокращают затраты времени.
По идее это должно приводит к сэкономленным денежным средствам, так? Но в тоже время, периодически появляютя сообщения о появлении новых замов (АнтиПСР), таким образом, похоже понятно куда уходят сэкономленные средства))
 

alexan

Уже освоился
Нет. Я читал реальные рациональные предложения, которые сокращают затраты времени.
К сожалению, в этой бочке меда есть ложка дегтя. Если раньше работник придумав что-то полезное, мог тут же это реализовать при поддержке коллег и начальника, теперь он должен свое рационализаторское предложение оформить еще и в бумажном виде, не просто оформить, а собрать кучу подписей, провести защиту проекта, а потом пройти и аудит опять таки с кучей бумажек. В рез-те теряется уйма времени на ту же реализацию хорошей идеи. Это огромный минус.
 

ecosolver

РадиоФилин & Zэ MatriXX. УГУ!
К сожалению, в этой бочке меда есть ложка дегтя. Если раньше работник придумав что-то полезное, мог тут же это реализовать при поддержке коллег и начальника, теперь он должен свое рационализаторское предложение оформить еще и в бумажном виде, не просто оформить, а собрать кучу подписей, провести защиту проекта, а потом пройти и аудит опять таки с кучей бумажек. В рез-те теряется уйма времени на ту же реализацию хорошей идеи. Это огромный минус.
А нелегкий труд тех, кто обеспечивает эту необходимейшую кучу подписей и кучу бумажек, включается в стоимость конечного изделия?
Вчера уяснил для себя очень простую вещь. Повторюсь маленько. Актуальность пср всем очевидна на каком-то простом и даже пошлом примере, типа авторемонта. Если начать ремонтировать машину по пср, то автомастер будет ходить за*аханный важнейшими делами, в которые не входят его обычные прямые обязанности, т.е. те, ради которых машину пригоняют на сервис)
Результат - за большие деньги... нечто непонятное :)
 

natooar

Местный
А нелегкий труд тех, кто обеспечивает эту необходимейшую кучу подписей и кучу бумажек, включается в стоимость конечного изделия?
Вчера уяснил для себя очень простую вещь. Повторюсь маленько. Актуальность пср всем очевидна на каком-то простом и даже пошлом примере, типа авторемонта. Если начать ремонтировать машину по пср, то автомастер будет ходить за*аханный важнейшими делами, в которые не входят его обычные прямые обязанности, т.е. те, ради которых машину пригоняют на сервис)
Результат - за большие деньги... нечто непонятное :)
там все совсем не так.....можно сравнить ПСР с пдд в каком то смысле? если каждый будет ездить как ему вздумается, пострадают все. пдд оптимизирует транспортные потоки, тут примерно тоже самое.
хотя мне аббревиатура "пср" коробит, явно что это компиляция зарубежных аналогов
и Toyota Production System — TPS не единственная в своем роде, там их за сотню штук
 

ansim74

Местный
Путин объединил ряд предприятий ядерного оружейного комплекса
Президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому объединяются ряд предприятий в структуре ядерного оружейного комплекса страны.

1.gif

Так, реорганизация коснулась производственного объединения «Маяк» в городе Озерск Челябинской области, к которому будет присоединено ФГУП «Базальт», расположенное в поселке Расково Саратовской области. Также НИИ измерительных систем имени Ю.Е. Седакова в Ниднем Новгороде присоединяется к «Российскому федеральному ядерному центру - Всероссийскому НИИ экспериментальной физики» в Сарове Нижегородской области, говорится в тексте указа, размещенном на официальном портале правовой информации.
К федеральному ядерному центру - Всероссийскому НИИ технической физики имени Е.И. Забабахина, расположенному в Снежинске Челябинской области, присоединяются московские «Всероссийский электротехнический институт имени В.И.Ленина» и «Опытный завод Всероссийского электротехнический институт имени В.И.Ленина».

Правительству России поручено в 24-месячный срок обеспечить реализацию указа - до 1 марта 2019 года.
 

Garf

Пользователь
В СФТИ НЯУ МИФИ по указанию Железнова М.Е. создана новая должность .
Кириллов Сергей Владимирович
1160-Kirillov%20Sergey%20Vladimirovich.jpg


Должность: заместитель руководителя
Обязанности: взаимодействие с работодателем (РФЯЦ ВНИИТФ) и органами гос.власти


Судя по телефонному справочнику, Кириллов Сергей Владимирович - Советник директора ВНИИТФ
 

LEO

Уже освоился

Gramble793

Местный
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в части установления соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и работников? Муниципалитеты, мэрии городов и т.п. подпадают под действие этого закона?закон от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" об обязательности установления предельных размеров соотношений между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров (далее - руководители) и среднемесячной заработной платой работников следующих организаций:закон не регулирует соотношения в оплате служащих и руководителей органов государственного управления и местного самоуправления (в т.ч. мэрий и т.п.).N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации") предусмотрено установление конкретных размеров должностных окладов и других выплат соответствующими нормативными актами (для федеральных служащих - указами Президента РФ, служащих органов власти субъектов РФ - актами субъектов РФ, муниципальных служащих - актами органов местного самоуправления).закон от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ говорит об обязательном установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, государственных и муниципальных учреждений и предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников таких организаций (без учета зарплаты соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).статьей 129 Трудового кодекса. Заработная плата включает вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, оплату по окладам, тарифным ставкам, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (премии и иные).постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2016 г. N 1339 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации".постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ?закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ распространяется на руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров:ч. 3 ст. 145 ТК РФ без учета предельного соотношения могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров фондов, учреждений, предприятий включенных в перечни, утвержденные соответственно Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.N 2627-р и от 12 декабря 2015 г. N 2555-р.закону от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ какова должна быть предельная разница между среднемесячной заработной платой руководителя и среднемесячной заработной платой работников соответствующих организаций?Закон не устанавливает величину предельного соотношения, он ввел обязательность установления такого соотношения учредителями предприятий и учреждений в рамках размеров, которые устанавливаются:постановление Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2016 г. N 1339, изменения в постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 и от 2 января 2015 г. N 2);постановление Правительства Российской Федерации 29 ноября 2016 г. N 1259).постановление Правительства Российской Федерации 28 декабря 2016 г. N 1521 "Об утверждении Правил размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий". Согласно данному постановлению Информация о среднемесячной заработной плате руководителя должна размещаться в сети "Интернет" не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ в части соблюдения установленного предельного соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и работников?законом от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ предусматривается ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения среднемесячных заработных плат заместителей руководителя и главных бухгалтеров и среднемесячных зарплат работников организаций. Данное нарушение включено в основания прекращения трудового договора с руководителем организации.ст. 192 ТК РФ, ст. 57 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ осуществляется соответствующими государственными органами, осуществляющими надзор и контроль законодательства Российской Федерации (например, Прокуратура, Счетная палата), а также государственными и муниципальными органами в отношении подведомственных организаций.

http://www.consultant.ru/document/c...=consultant&utm_medium=email&utm_content=body
 

ansim74

Местный
наткнулся в ОК. кто-нибудь прокоментируйте??
Татьяна Филиппова
Уважаемые сотрудники РФЯЦ-ВНИИТФ! К Вас обращается профком Государственного завода №1. Не будьте равнодушными и поддержите своей подписью сохранение б/о Озерки. Подписные листки в профкомах подразделений РФЯЦ-ВНИИТФ. Судьба базы в Ваших руках!!!!!
 
Сверху