Судебные разборки с работодателем

[Kочевник]

у кого есть опыт такого милого общения на стадии судебной или около оной просьба отписаться в личку.
PS интересует торгово-розничный "оттенок", связанный с недостачами, увольнениями и прочему "узаконенному" в данной сфере беспределу.

 

[Copycat]

у кого есть опыт такого милого общения на стадии судебной или около оной просьба отписаться в личку.
PS интересует торгово-розничный "оттенок", связанный с недостачами, увольнениями и прочему "узаконенному" в данной сфере беспределу.

Если с вами заключили честный трудовой договор и головной офис фирмы в пределах доступа - сила на вашей стороне.
Тем более, что по закону не имеют права вот так сразу уволить, должны обосновать и сделать выговор сначала.
А уж недосдачи - тем более доказать надо. Это ж уголовщина, ее с кондачка не повесишь.
А так очень удобно - у вас тут недосдача, давайте вы мирно уйдете без зарплаты. И человек уходит, чтоб не связываться.
Сплошь и рядом, с каждым первым такое было, по-моему. А судился мало кто. Себе дороже как правило.
Но если готовы годами биться с ушлыми предпринимателями, собаку на судах съевшими, то велкам.
ТК в руки и вперед. Но лучше проф.юриста привлечь.

 

[настена]

Судилась за незаконное увольнение. Уволили на словах, не оформили оф.документы. Доказывала в суде, что действительно работала там. Выиграла. Первая запись в трудовой книжке - оттуда.