~ЧудО_НяКа~
Пользователь
что положено таким мамочкам и их деткам?
может кто-то не знает, а благодаря форуму узнают и воспользуются.
может кто-то не знает, а благодаря форуму узнают и воспользуются.
малоимущим
- Автор темы ~ЧудО_НяКа~
- Дата начала
МОРОЗКО
Активный пользователь
Льготы матерям-одиночкам
Для этой категории граждан Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот, о которых расскажем в этой статье.
Работодатель не имеет права уволить мать-одиночку по своей инициативе, имеющей ребенка в возрасте до 14-ти лет., кроме тех случаев, когда женщина нарушает трудовую дисциплину и трудовые обязанности без уважительных причин, если она имеет дисциплинарные взыскания (прогулы) или в случае ликвидации предприятия, когда увольнение допускается при обязательном трудоустройстве женщины.
В обязанности работодателя входит обязательное ее трудоустройство в случае ее увольнения по окончании срочного трудового договора. На этот период за ней сохраняется средняя заработная плата на срок, не превышающий трех месяцев со дня прекращения действия срочного трудового договора.
Согласно ст.183 Трудового кодекса матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком до 14-ти лет оплачивается в размере 100% и на более длительный срок, чем другим женщинам.
Чтобы одинокая мать имела возможность больше времени проводить со своим ребенком, ей предоставляется дополнительный отпуск без сохранения содержания до 14-ти дней, который может быть присоединен к основному отпуску или отдельный от него в удобное для одинокой матери время.
Без согласия матери-одиночки ее не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни. Ст.259 ТК РФ.
Для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день. Данное право им предоставлено ст. 254 ТК РФ.
Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу или снижать заработную плату таким матерям, по причине наличия у них детей, согласно ст.64 ТК РФ.
Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14-ти лет, отказано в приеме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Данный документ можно обжаловать в судебных органах.
Не оставили своим внимание матерей-одиночек и при решении жилищных проблем. Хотя, к сожалению, Жилищный кодекс, вступивший в силу 1 марта 2005 года, отменил ранее предусмотренные льготы для одиноких матерей. Но, в том случае, если женщина вступила в жилищные правоотношения до вступления в силу нового ЖК, за ней сохранены следующие льготы:
- первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до срока принятия нового ЖК;
- она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.
Также мать-одиночка имеет право на получение субсидии на приобретение жилья в рамках федеральной программы «Жилище». При этом требуется соблюдение ряда условий: возраст матери должен быть не более 30-ти лет, она должна стоять в очереди на улучшение жилищных условий и быть платежеспособной. С более подробными условиями одинокая мать может ознакомиться в администрации по месту ее прописки.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ
Многодетным семьям и их членам (совместно проживающие бабушки и дедушки перечисленными ниже льготами не пользуются) в качестве мер социальной поддержки предоставляются следующие права и льготы:
1) скидка в размере не ниже 30% установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для многодетных семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — не ниже 30% от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории*;
2) бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей из многодетных семей в возрасте до 6 лет*;
3) бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для детей из многодетных семей — учащихся общеобразовательных учреждений (до 18 лет);
4) 50%-ная скидка в оплате проезда один раз в год на железнодорожном, воздушном, водном или междугородном автомобильном транспорте к месту лечения и обратно в пределах Российской Федерации детям до 18 лет из многодетных семей, нуждающимся в санаторно-курортном лечении по заключению государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим путевки (курсовки) в санаторно-курортные организации соответствующего профиля независимо от форм собственности, а также многодетным родителям (одному из них), сопровождающим детей к месту лечения и обратно*;
5) право на прием детей из многодетных семей в дошкольные учреждения в первую очередь;
6) бесплатное питание (завтраки и обеды) для детей из многодетных семей — учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений начального и общего профессионального образования за счет средств всеобуча, отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений;
7) бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей из многодетных семей в общеобразовательном учреждении за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств;
8) при наличии медицинских показаний — первоочередное обеспечение детей до 18 лет из многодетных семей местами в специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа, оздоровительных лагерях и других оздоровительных учреждениях независимо от их ведомственной принадлежности;
9) бесплатное пользование детьми до 18 лет из многодетных семей всеми видами медицинской помощи в государственных и муниципальных лечебных и лечебно-профилактических учреждениях, а также обеспечение протезно-ортопедическими изделиями при наличии медицинских показаний;
10) один день в месяц для бесплатного посещения детьми из многодетных семей музеев, парков культуры и отдыха, выставок;
11) одноразовое предоставление многодетной семье льготного кредита или беспроцентного займа на приобретение строительных материалов, строительство или приобретение жилья в соответствии с законодательством Российской Федерации*;
12) первоочередное бесплатное предоставление жилых помещений в домах государственного и муниципального жилищных фондов многодетным семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий;
13) первоочередное предоставление многодетным семьям садовых или огородных земельных участков в размере не менее 0,15 гектара на семью;
14) одноразовое выделение многодетным родителям для создания крестьянских (фермерских) хозяйств, малых и других предприятий земельных участков с предоставлением льгот по налогообложению в соответствии с законодательством Российской Федерации*;
15) выделение в первоочередном порядке многодетным родителям, создающим крестьянское (фермерское) хозяйство, долгосрочных кредитов или беспроцентных займов для развития производственной базы этих хозяйств, приобретения техники, оборудования, автотранспорта и на другие цели, связанные с ведением сельскохозяйственного производства, в соответствии с законодательством Российской Федерации*;
16) трудоустройство многодетных родителей с учетом возможности их работы на условиях применения гибких форм труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому и т.д.) с закреплением данных положений в региональных программах занятости;
17) первоочередное обучение и переобучение многодетных родителей специальностям, востребованным экономикой региона.
Для этой категории граждан Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот, о которых расскажем в этой статье.
Работодатель не имеет права уволить мать-одиночку по своей инициативе, имеющей ребенка в возрасте до 14-ти лет., кроме тех случаев, когда женщина нарушает трудовую дисциплину и трудовые обязанности без уважительных причин, если она имеет дисциплинарные взыскания (прогулы) или в случае ликвидации предприятия, когда увольнение допускается при обязательном трудоустройстве женщины.
В обязанности работодателя входит обязательное ее трудоустройство в случае ее увольнения по окончании срочного трудового договора. На этот период за ней сохраняется средняя заработная плата на срок, не превышающий трех месяцев со дня прекращения действия срочного трудового договора.
Согласно ст.183 Трудового кодекса матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком до 14-ти лет оплачивается в размере 100% и на более длительный срок, чем другим женщинам.
Чтобы одинокая мать имела возможность больше времени проводить со своим ребенком, ей предоставляется дополнительный отпуск без сохранения содержания до 14-ти дней, который может быть присоединен к основному отпуску или отдельный от него в удобное для одинокой матери время.
Без согласия матери-одиночки ее не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни. Ст.259 ТК РФ.
Для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день. Данное право им предоставлено ст. 254 ТК РФ.
Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу или снижать заработную плату таким матерям, по причине наличия у них детей, согласно ст.64 ТК РФ.
Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14-ти лет, отказано в приеме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Данный документ можно обжаловать в судебных органах.
Не оставили своим внимание матерей-одиночек и при решении жилищных проблем. Хотя, к сожалению, Жилищный кодекс, вступивший в силу 1 марта 2005 года, отменил ранее предусмотренные льготы для одиноких матерей. Но, в том случае, если женщина вступила в жилищные правоотношения до вступления в силу нового ЖК, за ней сохранены следующие льготы:
- первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до срока принятия нового ЖК;
- она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.
Также мать-одиночка имеет право на получение субсидии на приобретение жилья в рамках федеральной программы «Жилище». При этом требуется соблюдение ряда условий: возраст матери должен быть не более 30-ти лет, она должна стоять в очереди на улучшение жилищных условий и быть платежеспособной. С более подробными условиями одинокая мать может ознакомиться в администрации по месту ее прописки.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ
Многодетным семьям и их членам (совместно проживающие бабушки и дедушки перечисленными ниже льготами не пользуются) в качестве мер социальной поддержки предоставляются следующие права и льготы:
1) скидка в размере не ниже 30% установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для многодетных семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — не ниже 30% от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории*;
2) бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей из многодетных семей в возрасте до 6 лет*;
3) бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для детей из многодетных семей — учащихся общеобразовательных учреждений (до 18 лет);
4) 50%-ная скидка в оплате проезда один раз в год на железнодорожном, воздушном, водном или междугородном автомобильном транспорте к месту лечения и обратно в пределах Российской Федерации детям до 18 лет из многодетных семей, нуждающимся в санаторно-курортном лечении по заключению государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим путевки (курсовки) в санаторно-курортные организации соответствующего профиля независимо от форм собственности, а также многодетным родителям (одному из них), сопровождающим детей к месту лечения и обратно*;
5) право на прием детей из многодетных семей в дошкольные учреждения в первую очередь;
6) бесплатное питание (завтраки и обеды) для детей из многодетных семей — учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений начального и общего профессионального образования за счет средств всеобуча, отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений;
7) бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей из многодетных семей в общеобразовательном учреждении за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств;
8) при наличии медицинских показаний — первоочередное обеспечение детей до 18 лет из многодетных семей местами в специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа, оздоровительных лагерях и других оздоровительных учреждениях независимо от их ведомственной принадлежности;
9) бесплатное пользование детьми до 18 лет из многодетных семей всеми видами медицинской помощи в государственных и муниципальных лечебных и лечебно-профилактических учреждениях, а также обеспечение протезно-ортопедическими изделиями при наличии медицинских показаний;
10) один день в месяц для бесплатного посещения детьми из многодетных семей музеев, парков культуры и отдыха, выставок;
11) одноразовое предоставление многодетной семье льготного кредита или беспроцентного займа на приобретение строительных материалов, строительство или приобретение жилья в соответствии с законодательством Российской Федерации*;
12) первоочередное бесплатное предоставление жилых помещений в домах государственного и муниципального жилищных фондов многодетным семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий;
13) первоочередное предоставление многодетным семьям садовых или огородных земельных участков в размере не менее 0,15 гектара на семью;
14) одноразовое выделение многодетным родителям для создания крестьянских (фермерских) хозяйств, малых и других предприятий земельных участков с предоставлением льгот по налогообложению в соответствии с законодательством Российской Федерации*;
15) выделение в первоочередном порядке многодетным родителям, создающим крестьянское (фермерское) хозяйство, долгосрочных кредитов или беспроцентных займов для развития производственной базы этих хозяйств, приобретения техники, оборудования, автотранспорта и на другие цели, связанные с ведением сельскохозяйственного производства, в соответствии с законодательством Российской Федерации*;
16) трудоустройство многодетных родителей с учетом возможности их работы на условиях применения гибких форм труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому и т.д.) с закреплением данных положений в региональных программах занятости;
17) первоочередное обучение и переобучение многодетных родителей специальностям, востребованным экономикой региона.
Spartanka
просто сказка...
только малоимущим, а не всем многодетным
~ЧудО_НяКа~
Пользователь
а в детской поликлинике сейчас ничего не выдают?
Ich bin Schreibikus
https://vk.com/navalayu
По-моему, детские смеси, мало-мало
chudik
Уже освоился
Мне как матери одиночки до садика молочку давали бесплатно (это смеси, кефир, молоко и творожок) и все, лекарства сама покупала. ну кстати молочку и малоимущим должны давать до садика.
~ЧудО_НяКа~
Пользователь
я слышала что мамочкам говорят мол это было при царе горохе! а сейчас такого нет!
Katishka
меняюсь
насколько я знаю сеейчас не выдают так сказать, натуральным продуктом, а деньгами, их перечисляют раз в месяц, как детские...
точную сумму назвать не могу.
Gertruda
Один коготок увяз - всей птичке пропасть)))
Нет, вы не правы, давно в интересах ребенка прочерк не ставится, а мать называет любое имя-отчество под своей фамилией. Единственно, чтобы отец ребенка отказался (даже просто не пришел) регистрировать ребенка на свое имя, и вы не состояли бы с ним в браке или в разводе меньше года. Иначе статус у мамочки теряется. И она получается ни то, ни другое - просто женщина, одна воспитывающая своего дитя, но папа у него числится формально, и таким образом льготы исчезают. Так что не старайтесь вписывать нерадивых пап в свидетельство о рождении своего дитя, чтобы было "прилично" якобы. Еще ведь впоследствии ваш ребенок может получить иск от "своего папаши" на алименты по содержанию его в старости. Такие наглые случаи, ох как, часты - они типа и прощения просят и раскаиваются лет так в семьдесят и сыночка, доченьку так хотят видеть и так страдают. Так что очень хорошо подумайте.
А статус одинокой матери (надо оформить это юридически, получить книжечку)- он реален, хоть материальная поддержка там грошовая, но есть ряд льгот и возможностей обратиться в собес и т.д.
Неждана
Местный
прочерки ставят ) всё по желанию - хочешь - ставишь, не хочешь - фио папе придумываешь. у нас прочерк.
на деле льгот реально... да нету практически после того как на работу выходишь. разве что чуть более внимательно в удо отнесутся, наверное, при оформлении путевки в садик. ну, там с работы не уволят. ну, там некая легкая налоговая прелесть. а на деле - пахать надо, и тогда и льготы не нужны будут )
на деле льгот реально... да нету практически после того как на работу выходишь. разве что чуть более внимательно в удо отнесутся, наверное, при оформлении путевки в садик. ну, там с работы не уволят. ну, там некая легкая налоговая прелесть. а на деле - пахать надо, и тогда и льготы не нужны будут )
chudik
Уже освоился
Не знаю конечно как сейчас, но просто мне в свое время женщина из собеса посоветовала прочерк поставить, дабы избежать лишних проблем.
А в УДО внимательно никто не отнесется. на деле оказалось что в первую очередь взяли сына у подруги в садик, хотя полная семья папа работает, а мне хотели сказать что мест нету, пока ногой не топнула не начала возмущаться что матерям одиночкам в первую очередь положено и ребенка мне после полутора лет кормить не на что будет, только тогда дали место и то на другом конце города.
А с работы это сократить не могут, а если по статье увольнять то запросто уволят.
А в УДО внимательно никто не отнесется. на деле оказалось что в первую очередь взяли сына у подруги в садик, хотя полная семья папа работает, а мне хотели сказать что мест нету, пока ногой не топнула не начала возмущаться что матерям одиночкам в первую очередь положено и ребенка мне после полутора лет кормить не на что будет, только тогда дали место и то на другом конце города.
А с работы это сократить не могут, а если по статье увольнять то запросто уволят.
Inesperado
/sarcasm mode: ON
Я конечно, не знаю. Но мне давали какие-то 300 рублей в месяц, как матери-одиночке, хотя у нас было свидетельство об установлении отцовства и папина фамилия с свидетельстве о рождении 
ardon: И молочку нам еще выписали по этому поводу
а нет, это было как малоимущим, а не как матери-одиночке
ardon: И молочку нам еще выписали по этому поводуа нет, это было как малоимущим, а не как матери-одиночке
bestia_cat
Уже освоился
Сейчас нет понятия как раньше "многодетная семья", есть только "МАЛОИМУЩАЯ многодетная семья", лично мы такой признаны официально. Это статус надо подтверждать на начало каждого года и в итоге дается справка на целый год.
Лично мы из всех льгот получаем:
1) бесплатные лекарства до 6 лет (но надо заметить, это очень и очень ограниченный список)
2) 30% от коммунальной платы, причем я и дети прописаны у моих родителей и эти 30% я получаю на нас 4-х с коммунальных услуг в квартире родителей
Детское пособие у меня самое обычное 249 рублей с копейками
Смеси уже давно не дают никому, сейчас собес перечисляет каждый месяц 700 рублей на карту матери, но это по-мойму всем
Лично мы из всех льгот получаем:
1) бесплатные лекарства до 6 лет (но надо заметить, это очень и очень ограниченный список)
2) 30% от коммунальной платы, причем я и дети прописаны у моих родителей и эти 30% я получаю на нас 4-х с коммунальных услуг в квартире родителей
Детское пособие у меня самое обычное 249 рублей с копейками
Смеси уже давно не дают никому, сейчас собес перечисляет каждый месяц 700 рублей на карту матери, но это по-мойму всем
Gertruda
Один коготок увяз - всей птичке пропасть)))
Да, ребята! О чем разговор, я очень давно поняла, что какому-то эфемерному понятию "государство" все фиолетово. Добиваться нужно только самому, ни на кого не надеясь, а если знаешь букву закона: топай ногой (образно говоря) и мотивированно обосновывай свои права.
Что касается малоимущих - это, вообще, парадокс, возможно, только нашей страны: получается, что ты должен быть маргиналом, валяться где-то под забором, и у тебя еще с десяток сопливых, немытых, голодных детей. Кого же мы тогда, в итоге, получим. Так что, как та лягушка из сказки, попавшая в кувшин с молоком, барахтайтесь, взбивая масло, чтобы не утонуть, за вас это никто не сделает.
Что касается малоимущих - это, вообще, парадокс, возможно, только нашей страны: получается, что ты должен быть маргиналом, валяться где-то под забором, и у тебя еще с десяток сопливых, немытых, голодных детей. Кого же мы тогда, в итоге, получим. Так что, как та лягушка из сказки, попавшая в кувшин с молоком, барахтайтесь, взбивая масло, чтобы не утонуть, за вас это никто не сделает.
Katishka
меняюсь
а как же алименты? если мамочка не поставит нерадивого папочку в свидетельство, значит и алименты она тоже получать не будет?