Кадровый голод?

Как вы относитесь к тому, что зампрокурора-дебошира поперли из прокуратуры.

  • Положительно

    Голосов: 161 80.9%
  • Отрицательно

    Голосов: 22 11.1%
  • Мне все равно

    Голосов: 17 8.5%

  • Всего проголосовало
    199

Gramble793

Местный
крик души?
"грамотно руководить" какой смысл вы вкладываете в это понятие?
"произошла сокрушительная победа бездарей-приспособленцев над теми, кто имел хоть какие-то способности и пытался профессионально работать" ...пфф, разве такого не было 25 лет назад? толи у вас розовые очёчки на прошлые года.все это было, возможно не в таких масштабах как сейчас.
.............................
Мы наш, мы новый мир построим, —
Кто был ничем, тот станет всем
..........................................Интернациона́л

В те времена должностным пределом бездаря была должность зам. нач. отдела по общим вопросам.
Особенно преуспевали холуи и молчуны.
 

natooar

Местный
В те времена должностным пределом бездаря была должность зам. нач. отдела по общим вопросам.
Особенно преуспевали холуи и молчуны.
так что тогда изменилось то?
изменилось только одно...количество хрустящих бумажек в кармане, и если зарплаты таких руководителей привяжут к следующему выражению т.е. " сотрудник компании будет получать деньги за результат своей работы".
а "результат своей работы" может вырасти в напряжённости между рабочими и итр.
 

notacat

Местный
так что тогда изменилось то?
изменилось только одно...количество хрустящих бумажек в кармане, и если зарплаты таких руководителей привяжут к следующему выражению т.е. " сотрудник компании будет получать деньги за результат своей работы".
а "результат своей работы" может вырасти в напряжённости между рабочими и итр.
не-не, еще появилась возможность найти выскооплачиваемую работу по своему вкусу в другом месте, если квалификация позволяет и согласен сменить место жительства. Раньше-то шоколад тут был, а щас в других местах
 

Chel70

Пользователь
Это констатация факта.
...так что тогда изменилось то?..
Вследствие прогрессирующей деградации института произошло качественное ухудшение его профессионального уровня.
..."грамотно руководить" какой смысл вы вкладываете в это понятие?..
Профпригодность руководителя определяется в первую очередь его способностью отделять лжедеятельность от реально полезной, с соответствующим разделением людей со способностями от посредственностей - иначе не сформируется работоспособное ядро, способное продуктивно работать. Примерно как у дирижера - ему не обязательно уметь играть на всех инструментах, но у него должен быть слух, иначе вместо красивой музыки получится какофония. Наличие качественного руководителя - вообще определяющее для коллектива. Тысячелетняя мудрость гласит - лев во главе стада баранов победит стадо львов под руководством барана. У проклятых буржуев выбор руководителя проекта определяет - разорятся ли они, если доверят ему свои бабки... И там он конкретно отвечает за результаты своей работы - за подбор коллектива и определение оптимального направления разработки среди моря разорительных или просто ложных вариантов. А у нас основная черта - это непринятие самостоятельного решения, гарантирующее непогрешимость руководителя. Более того, руководители вообще ни за что реально не отвечают - и в этом их непоколебимость. Именно поэтому мы живем в эпоху расцвета руководящих посредственностей, успешно освоивших певдонаучную фразеологию и имитирующих на ее основе профдеятельность (обычно с хорошим актерским мастерством). Их жизненная задача, соответственно, не созидание, а паразитирование на оставшемся с подкреплением своего положения через расстановку вокруг себя таких же угодливых приспособленцев. Дико прозвучит, но уверен на 100 пудов, что если был бы проведен какой нибудь тест на IQ на уровне задачек на смекалку по математике для начальных классов, то уже 80-90% нынешних руководителей отсеялось бы.
 
Последнее редактирование:

Gramble793

Местный
так что тогда изменилось то?
изменилось только одно...количество хрустящих бумажек в кармане, и если зарплаты таких руководителей привяжут к следующему выражению т.е. " сотрудник компании будет получать деньги за результат своей работы".
а "результат своей работы" может вырасти в напряжённости между рабочими и итр.

В эпоху исторического материализма никакой напряженности из-за бабок не было. Делали свое дело и довольно успешно.
А разница в зарплате была не такой существенной. И никакой напряженности между ИТР и рабочими не наблюдалось.
А ПСР и, особенно, "вовлеченность" - это чистый идиотизм. На этом и держится разница в заработках.
 

NMV

Местный
Вследствие прогрессирующей деградации института произошло качественное ухудшение его профессионального уровня.
Профпригодность руководителя определяется в первую очередь его способностью отделять лжедеятельность от реально полезной
Руководители перестали ДУМАТЬ и УВАЖАТЬ труд подчиненных! Я - боярин, ты - халоп. иди и выполняй ту ерунду, что я придумал...а я потом передумаю...
И бороться с этим бесполезно... а осознавать тупость - грустно... увы....
 

ansim74

Местный
Руководители перестали ДУМАТЬ и УВАЖАТЬ труд подчиненных! Я - боярин, ты - халоп. иди и выполняй ту ерунду, что я придумал...а я потом передумаю...
И бороться с этим бесполезно... а осознавать тупость - грустно... увы....
может с Вашей точки зрения тупость, будете сами также РУКОВОДИТЬ наверное.
 
Последнее редактирование:

Kочевник

Проходил мимо ...
Заблокирован
крик души?
"грамотно руководить" какой смысл вы вкладываете в это понятие?
"произошла сокрушительная победа бездарей-приспособленцев над теми, кто имел хоть какие-то способности и пытался профессионально работать" ...пфф, разве такого не было 25 лет назад? толи у вас розовые очёчки на прошлые года.все это было, возможно не в таких масштабах как сейчас.
.............................
Мы наш, мы новый мир построим, —
Кто был ничем, тот станет всем
..........................................Интернациона́л
Книгу читал ... не вспомню название. Там Предводители кланов брались одержать победу наименьшим количеством военных единиц. Наверняка многие читали. Ну и "торговались" до разумных пределов. Ну или не разумных. Что то наподобие "Угадай мелодию", только с более серьезными последствиями в обоих исходах.
Так вот "грамотно руководить" это справляться с руководством коллектива наименьшим количеством шейных наездников.
 

natooar

Местный
Книгу читал ... не вспомню название. Там Предводители кланов брались одержать победу наименьшим количеством военных единиц. Наверняка многие читали. Ну и "торговались" до разумных пределов. Ну или не разумных. Что то наподобие "Угадай мелодию", только с более серьезными последствиями в обоих исходах.
Так вот "грамотно руководить" это справляться с руководством коллектива наименьшим количеством шейных наездников.
тогда вам ИП в помощь
 

han

Уже освоился
:) это ж не сложно...фамилии одного из замов главы и нового начальника не просто совпадают...;)
 

notacat

Местный
:) это ж не сложно...фамилии одного из замов главы и нового начальника не просто совпадают...;)
не, я думаю все не так. Ведь никто же не хочет идти на эту непрестижную низкооплачиваемую работу. Вот, собственных родственников с трудом уламывают, жертвуют самым ценным
 

akademik

Активный пользователь
у нас новый замглавы города (не администрации)? Не афишировали как-то... а КОП куда?новый замглавы.jpg
 

Gramble793

Местный
Да, уж! "Обормотов - это голова"?
На всех перекрестках повесили.
Но сказано правильно:
Кадровый Голодец!
Избыток серости и холуйства.
 
Сверху